家具设计师聘用合同样本

家具设计师聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事家具设计、生产和销售的企业，乙方具备丰富的家具设计经验和技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方家具设计师一职的事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应于合同到期前______日内签订新合同。二、工作内容（1）根据甲方要求，进行家具设计方案的创作和制定；（2）参与产品研发，提供专业设计建议；（3）协助甲方完成产品的外观设计、结构设计及生产可行性分析；（4）对生产过程中的产品质量进行跟踪，确保产品符合设计要求；（5）完成甲方交付的其他相关工作。2.乙方应保证其提供的设计方案具有原创性，不得侵犯他人的知识产权。三、工作时间和地点1.乙方每周工作时间为______小时，周一至周五，上午______时至下午______时。2.乙方工作地点为甲方公司所在地。四、工资待遇1.乙方的月工资为人民币______元，按实际工作时间计算。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同结束后______年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。2.乙方应按照甲方的要求，对涉及甲方秘密的信息予以保密，并签订保密协议。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方作品集4.保密协议5.社会保险缴纳证明6.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息，未经甲方同意将设计方案用于其他项目或公开发布。2.乙方未按约定完成甲方交付的工作任务，或工作成果不符合甲方要求。3.甲方未按时支付乙方工资，未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方解除合同未按约定支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.家具设计师：专业从事家具设计工作的人员。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：技术信息、经营信息等不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作成果不符合甲方要求：解决办法：甲方应与乙方沟通，提出具体修改意见，乙方根据意见进行修改。2.乙方因个人原因无法按时完成任务：解决办法：乙方应提前与甲方沟通，说明情况，协商调整工作进度。3.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险：解决办法：乙方有权要求甲方支付工资和补缴社会保险，必要时可向劳动监察部门投诉。4.合同争议解决：解决办法：双方可先进行友好协商，协商不成时，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为家具生产企业，需要专