法学教室任课教师聘用合同

法学教室任课教师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的法学教育机构，乙方为具备相关教学资质和经验的教师，双方为明确双方在聘用关系中的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方法学教室的任课教师，负责教授法学相关课程。1.2乙方应按照甲方规定的教学计划、教学大纲和教学要求进行教学，确保教学质量。1.3乙方应积极参加甲方组织的教研活动，参与教学改革和教学研究。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约______年。第三条薪酬待遇3.1甲方应按照乙方的教学能力和经验，以及市场行情，支付乙方合理的薪酬。3.2乙方的工作时间按照甲方制定的教学计划执行，甲方按月支付乙方薪酬。3.3乙方享受国家规定的节假日待遇，甲方按法律规定支付乙方加班费。3.4乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方如未经甲方同意，提前终止本合同，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方一个月的薪酬。4.3甲方如未按本合同约定支付乙方薪酬，应支付乙方违约金，违约金金额为乙方一个月的薪酬。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方学历及资格证明2.乙方教学成果及获奖证书3.教学计划和大纲4.教学场所和设备情况5.甲方管理制度和福利待遇的相关文件6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方薪酬2.乙方未按约定履行教学职责3.乙方未经甲方同意提前终止合同4.甲方未提供约定的福利待遇5.双方未按约定履行协商解决争议的义务6.其他违反合同约定的行为三、法律名词及解释：1.聘用方：指法学教室的运营机构，负责聘用教师并支付薪酬。2.受聘方：指被甲方聘用担任法学教室任课教师的个人。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商或法律途径解决。5.教研活动：指教师参与的教学改革、教学研究等活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方薪酬解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付欠薪，必要时可寻求法律途径。2.问题：乙方未按约定履行教学职责解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出改进要求，严重者可考虑终止合同。3.问题：乙方未经甲方同意提前终止合同解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可寻求法律途径追究其责任。4.问题：甲方未提供约定的福利待遇解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求履行福利待遇承诺，必要时可寻求法律途径。5.问题：双方在争议解决过程中未能达成一致解决办法：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，寻求法律判决。五、所有应用场景：1.甲方为法学教室运营机构，需要聘用教师进行教学。2.乙方具备相关教学资质和经验，愿意担任甲方法学教室的任课教师。3.