教师招聘面试题目设计

教师招聘面试题目设计合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的教育机构，乙方为具备相关资格和经验的求职者，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方参加甲方教师招聘面试事宜，达成如下协议：第一条面试岗位和条件1.1甲方提供的面试岗位为：__________。（1）具有相应的学历和学位证书；（2）具有相应的教师资格证书或其他相关证书；（5）符合甲方规定的其他条件。第二条面试时间和地点2.1面试时间：__________。2.2面试地点：__________。第三条面试内容和流程3.1面试内容主要包括：__________、__________、__________等。3.2面试流程：（1）乙方按照甲方规定的时间和地点参加面试；（2）甲方对乙方进行资格审查；（3）甲方组织专业面试官对乙方进行面试评分；（4）甲方根据面试评分结果确定拟录用人员；（5）甲方与拟录用人员签订劳动合同。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对在面试过程中获取的甲方商业秘密、知识产权等保密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方在面试过程中提供虚假材料、隐瞒重要事实或者有其他违法行为，甲方有权取消其面试资格，已录用的，有权解除劳动合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至面试结束之日止。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方学历和学位证书复印件2.乙方教师资格证书或其他相关证书复印件3.乙方个人简历4.甲方教师招聘公告5.甲方面试流程和评分标准6.甲方保密协议7.劳动合同模板二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假材料、隐瞒重要事实或违法行为，导致甲方取消其面试资格或解除劳动合同。2.乙方未按约定时间参加面试，视为违约。3.甲方未按约定时间组织面试，视为违约。4.甲方未按约定流程和评分标准进行面试，视为违约。5.甲方未按约定支付违约金或赔偿损失，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立并有效存在的教育机构。2.乙方：指具备相关资格和经验的求职者。3.面试岗位：指甲方提供的教师岗位。4.教师资格证书：指国家教育行政部门颁发的教师资格证书。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记携带相关证件，解决办法：乙方应在面试前准备好所有required证件，并确保携带至面试现场。2.甲方未能按时组织面试，解决办法：甲方应提前规划好面试时间，并确保按照约定的时间进行面试。3.面试流程和评分标准不透明，解决办法：甲方应在面试前向乙方明确面试流程和评分标准，确保公平公正。4.乙方在面试过程中发现题目设计不合理，解决办法：乙方可以匿名向甲方提出改进建议，甲方应认真考虑并采纳合理建议。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，乙方为求职者，双方就乙方参加甲方教师招聘面试事宜达成协议。2.甲方为学校，乙方为教师，双方就乙方教学工作达成协议。3.甲方为培训机构，乙方为讲师