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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度实习生岗位协议样本本合同目录一览第一条实习生岗位及职责1.1实习生岗位名称1.2实习生岗位职责第二条实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期第三条实习地点3.1实习单位地址第四条实习待遇4.1实习工资4.2实习期间福利第五条实习生的权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务第六条实习单位的权利与义务6.1实习单位权利6.2实习单位义务第七条培训与指导7.1实习生培训内容7.2实习生导师安排第八条考核与评价8.1实习生考核标准8.2实习生评价流程第九条保密协议9.1保密内容9.2保密期限第十条违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点第十二条合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件12.2合同变更条件12.3合同解除条件第十三条其他约定13.1双方的其他约定第十四条合同的份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分:合同如下:第一条实习生岗位及职责1.1实习生岗位名称:根据实习单位的具体需求,实习生将被分配至相应的岗位,具体岗位名称如下:(附录A:实习生岗位名称列表)(附录B:实习生岗位职责详细说明)第二条实习期限2.1实习开始日期:实习单位将在实习生报到后,与实习生签订正式的实习协议,明确实习开始日期。2.2实习结束日期:实习期限为____个月,自实习开始日期起计算,实习结束日期为____年__月__日。第三条实习地点3.1实习单位地址:实习生需在实习单位指定的地点进行实习,实习单位地址如下:(附录C:实习单位地址及联系方式)第四条实习待遇4.1实习工资:实习单位将向实习生支付实习工资,实习工资标准为每月人民币____元整。(附录D:实习期间福利详细说明)第五条实习生的权利与义务(1)获得实习单位提供的培训和指导;(2)获得实习工资和实习期间福利;(3)对实习过程中的问题提出意见和建议;(4)依法解除或终止实习协议。(1)遵守实习单位的规章制度;(2)按照实习单位的要求,完成实习任务;(3)保护实习单位的商业秘密和知识产权;(4)不得在任何时间、任何场合,对实习单位进行负面评价和宣传。第六条实习单位的权利与义务(1)对实习生进行培训和指导;(2)按照约定支付实习工资和提供实习福利;(3)对实习生的工作进行考核和评价;(4)依法解除或终止实习协议。(1)为实习生提供安全的工作环境;(2)提供与实习岗位相关的培训和指导;(3)按照约定支付实习工资和提供实习福利;(4)对实习生的工作进行客观、公正的考核和评价。第八条培训与指导8.1实习生培训内容:实习单位将在实习开始前,对实习生进行必要的培训,包括公司文化、岗位职责、安全常识等内容。8.2实习生导师安排:实习单位将为每位实习生指定一位导师,负责实习生的日常工作和学习指导。第九条考核与评价8.1实习生考核标准:实习单位将根据实习生的工作表现和完成任务的情况,制定考核标准。8.2实习生评价流程:实习单位将在实习结束前,对实习生进行评价,评价结果将作为实习生实习成绩的重要依据。第十条保密协议9.1保密内容:实习生需保守实习单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。9.2保密期限:保密协议的期限自实习开始之日起,至实习结束之日起____个月。第十一条违约责任10.1实习生违约责任:实习生如违反实习协议的约定,需承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿实习单位因此造成的损失。10.2实习单位违约责任:实习单位如违反实习协议的约定,需承担相应的违约责任,包括但不限于支付实习生违约金。第十二条合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更条件:合同的变更需经双方协商一致,并书面确认。12.3合同解除条件:双方同意解除合同时,应书面通知对方,合同自通知到达对方之日起解除。第十三条其他约定13.1双方的其他约定:双方在签订合同时,如有其他约定,应以书面形式附加在合同中。第十四条合同的份数14.1合同正本份数:本合同一式两份,双方各执一份。14.2合同副本份数:本合同的副本份数如下:(1)实习生本人一份;(2)实习单位人事部门一份;(3)实习生所在学校一份(如适用)。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件A:实习生岗位名称列表详细要求:列出实习生可以被分配的所有岗位名称,以及每个岗位的简要描述。附件说明:实习生在签订实习协议前,需明确自己的岗位名称和岗位职责。附件B:实习生岗位职责详细说明详细要求:详细描述每个岗位的职责和要求。附件说明:实习生需清楚自己的职责和要求,以便更好地完成实习任务。附件C:实习单位地址及联系方式详细要求:列出实习单位的详细地址和所有联系方式。附件说明:实习生需要知道实习单位的地址和联系方式,以便在实习期间与实习单位保持联系。附件D:实习期间福利详细说明详细要求:详细描述实习期间实习生可以享受的所有福利。附件说明:实习生需要了解自己在实习期间可以享受的福利,以便安排好自己的实习生活。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为:违约行为包括但不限于:未按约定时间报到、提前终止实习、违反实习单位的规章制度等。违约责任认定标准:根据实习协议的约定,实习生需承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿实习单位因此造成的损失。示例说明:如实习生未按约定时间报到,需支付相当于实习工资的违约金。2.实习单位违约行为:违约行为包括但不限于:未按约定时间支付实习工资、未提供约定的培训和指导、提前终止实习等。违约责任认定标准:根据实习协议的约定,实习单位需承担相应的违约责任,包括但不限于支付实习生违约金。示例说明:如实习单位未按约定时间支付实习工资,需支付相当于实习工资的违约金。说明三:法律名词及解释:1.实习生:指在实习单位进行实习的学生,具有完全民事行为能力。2.实习单位:指提供实习岗位
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