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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页陕西学前师范学院

《幼儿园人力资源开发与管理》2021-2022学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、某企业的市场营销活动效果不明显,以下哪种原因更可能是关键因素?()A.市场定位不准确B.营销组合不合理C.竞争对手的反击D.宏观经济环境不利2、在运营管理中的生产计划制定中,企业需要考虑生产能力的限制。以下哪种生产能力计算方法更适合多品种、小批量生产的企业?()A.代表产品法B.假定产品法C.生产能力清单法D.以上都不是3、企业在制定人力资源规划时,需要考虑多种因素。以下哪种因素对人力资源需求的预测影响最大?()A.企业的战略规划B.市场的劳动力供给情况C.行业的技术发展趋势D.政府的劳动法规政策4、某企业在制定营销策略时,需要分析市场细分的有效性。以下哪个标准可以用来评估市场细分的有效性?()A.可衡量性B.可进入性C.可盈利性D.以上都是5、某企业的销售业绩不佳,经过分析发现是销售渠道选择不当。以下哪种销售渠道更适合高端消费品?()A.百货商场B.超市C.电商平台D.专卖店6、对于一个新成立的创业公司,以下哪种组织结构形式可能更适合其快速发展和灵活应变?()A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.网络型组织7、一个团队在完成项目的过程中,出现了进度延迟和成本超支的情况。为了分析原因,应该首先检查以下哪个方面?()A.项目计划的合理性B.团队成员的工作效率C.资源分配的情况D.风险管理的措施8、在质量管理中,六西格玛管理方法被广泛应用。对于一家生产汽车零部件的企业来说,推行六西格玛管理的主要目的是?()A.提高产品的合格率B.降低生产成本C.缩短生产周期D.增强客户满意度9、在一个组织中,领导者需要制定明确的目标和战略以引导团队前进。以下哪种情况更能体现有效的目标设定?()A.目标具有较高的挑战性,但缺乏具体的实现步骤B.目标具体、可衡量、可实现、相关联且有时限C.目标较为模糊,依赖员工自行理解和执行D.目标经常变动,让员工难以适应10、在进行风险管理时,以下哪种风险识别方法更能全面系统地识别风险?()A.流程图法B.头脑风暴法C.风险清单法D.事故树分析法11、某企业的人力资源管理存在问题,以下哪种问题对企业的长期发展影响最大?()A.员工流失率高B.招聘困难C.培训不足D.绩效考核不合理12、在组织行为学中,对于一个团队成员之间存在冲突的项目团队,以下哪种冲突解决方式更有利于团队的长期协作?()A.妥协B.合作C.回避D.强制13、某公司为了提高员工的工作积极性和绩效,准备实施一项新的绩效考核制度。在设计绩效考核指标时,以下哪项原则最为关键?()A.可衡量性B.相关性C.时效性D.具体性14、在服务管理中,提高客户满意度是关键目标。一家餐厅想要提高客户满意度,以下哪种做法最有效?()A.降低菜品价格,不注重菜品质量和服务质量B.不断推出新菜品,不考虑顾客的口味和需求C.提升服务质量,关注顾客需求,及时处理投诉D.只注重餐厅的装修和环境,不关心菜品和服务15、在企业的战略联盟中,不同的联盟形式具有不同的特点。以下哪种战略联盟形式合作程度最深?()A.合资企业B.相互持股C.功能性协议D.特许经营二、简答题(本大题共3个小题,共15分)1、(本题5分)关于决策过程,详细阐述决策的程序和方法,包括问题识别、方案拟定、方案评估和选择等环节,以及如何在决策过程中运用定量分析和定性分析方法,给出具体的决策案例分析。2、(本题5分)在企业的生产管理中,精益生产方式是一种有效的管理模式,请阐述精益生产的理念和主要方法,以及如何在企业中推行精益生产?3、(本题5分)分析组织中的团队发展阶段和管理要点,探讨如何促进团队的成长和发展。三、论述题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)论述员工培训与发展的评估。分析员工培训与发展评估的指标、方法和流程,以及如何通过评估提高员工培训与发展的质量。2、(本题5分)论述领导风格的影响因素。分析领导风格的形成因素,如个人特质、组织环境、下属特点等,以及如何根据不同因素选择合适的领导风格。3、(本题5分)企业文化是企业的灵魂和软实力。请详细论述企业文化的内涵、功能和形成机制,以及如何通过文化建设来塑造企业价值观、增强员工凝聚力、提升企业形象和品牌价值。4、(本题5分)战略联盟中的合作伙伴选择是关键环节。请论述合作伙伴选择的标准、方法以及如何建立稳定的战略联盟关系,结合实际案例分析合作伙伴选择对战略联盟成功的影响。5、(本题5分)领导在组织中起着至关重要的作用。请论述不同领导风格(如专制型、民主型、放任型等)对组织绩效的影响。分析在不同情境下,哪种领导风格更具优势,并结合具体的组织案例探讨如何培养有效的领导能力。四、案例分析题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)一家连锁药店的门店布局不合理,影响销售额。探讨如何优化门店布局,提高销售效率

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