2024年教育部门师资聘用合同汇编

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教育部门师资聘用合同汇编本合同目录一览1.师资聘用合同1.1合同主体1.1.1聘用方：教育部门1.1.2被聘用方：教师1.2聘用岗位1.3聘用期限1.4聘用条件1.5聘用待遇1.6聘用程序1.7合同解除1.8违约责任1.9争议解决2.师资培训合同2.1培训内容2.2培训时间2.3培训地点2.4培训费用2.5培训效果评估2.6培训期间的待遇2.7培训后的职务安排2.8培训期间的纪律要求3.师资交流合同3.1交流范围3.2交流时间3.3交流目的地3.4交流期间待遇3.5交流成果分享3.6交流期间的纪律要求3.7交流后的职务安排4.师资引进合同4.1引进条件4.2引进待遇4.3引进程序4.4引进后的职务安排4.5引进期间的纪律要求4.6引进合同的解除和终止5.师资考核合同5.1考核内容5.2考核标准5.3考核程序5.4考核结果的运用5.5考核期间的待遇6.师资晋升合同6.1晋升条件6.2晋升程序6.3晋升待遇6.4晋升后的职务安排6.5晋升期间的纪律要求7.师资薪酬合同7.1薪酬结构7.2薪酬标准7.3薪酬发放7.4薪酬调整7.5薪酬保密8.师资福利合同8.1福利内容8.2福利发放8.3福利的变更和终止9.师资社会保险合同9.1保险种类9.2保险缴费9.3保险待遇9.4保险的变更和终止10.师资住房公积金合同10.1住房公积金的缴纳10.2住房公积金的提取10.3住房公积金的变更和终止11.师资劳动争议处理合同11.1劳动争议的解决方式11.2劳动争议的处理程序11.3劳动争议的处理机构12.师资保密合同12.1保密内容12.2保密期限12.3保密义务12.4保密违约责任13.师资竞业限制合同13.1竞业限制范围13.2竞业限制期限13.3竞业限制的解除和终止13.4竞业限制的违约责任14.师资补充合同14.1补充事项14.2补充条款14.3补充合同的解除和终止第一部分：合同如下：第一条师资聘用合同1.1合同主体1.2聘用岗位1.2.1乙方同意担任甲方规定的教师岗位，并履行相应的岗位职责。1.3聘用期限1.3.1本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的期限届满之日止。1.4聘用条件1.4.1乙方须具备国家规定的教师任职资格和条件，并提供相应的证明材料。1.5聘用待遇1.5.1甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方提供相应的工资、奖金、福利等待遇。1.6聘用程序1.6.1甲方和乙方按照国家和地方的有关规定，履行聘用程序，签订书面聘用合同。1.7合同解除1.7.1在合同期内，除非双方协商一致或法律法规规定的情形外，任何一方不得单方面解除合同。1.8违约责任1.8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。1.9争议解决1.9.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条师资培训合同2.1培训内容2.1.1甲方根据乙方的职务特点和职业发展需要，安排乙方参加各类培训活动。2.2培训时间2.2.1培训时间按照甲方的培训计划确定，乙方应按时参加。2.3培训地点2.3.1培训地点根据甲方的培训安排确定。2.4培训费用2.4.1甲方承担乙方的培训费用，包括但不限于培训期间的住宿、交通、培训资料等费用。2.5培训效果评估2.5.1甲方对乙方的培训效果进行评估，并依据评估结果对乙方的工作进行指导和调整。2.6培训期间的待遇2.6.1乙方在培训期间，仍享有甲方的工资、福利等待遇。2.7培训后的职务安排2.7.1乙方完成培训后，甲方根据乙方的实际情况和培训效果，合理安排乙方的职务。2.8培训期间的纪律要求2.8.1乙方应遵守培训期间的各项纪律要求，不得迟到、早退或擅自离开培训场所。第三条师资交流合同3.1交流范围3.1.1甲方根据教育发展的需要，安排乙方与其他学校或教育机构进行师资交流。3.2交流时间3.2.1交流时间根据甲方的交流计划确定，乙方应按时参加。3.3交流目的地3.3.1交流目的地由甲方根据交流计划确定。3.4交流期间待遇3.4.1乙方在交流期间，仍享有甲方的工资、福利等待遇。3.5交流成果分享3.5.1乙方应将在交流期间获得的经验和知识分享给甲方的其他教师。3.6交流期间的纪律要求3.6.1乙方应遵守交流期间的各项纪律要求，不得迟到、早退或擅自离开交流场所。3.7交流后的职务安排3.7.1乙方完成交流后，甲方根据乙方的实际情况和交流效果，合理安排乙方的职务。第四条师资引进合同4.1引进条件4.1.1甲方根据教育发展的需要，引进具有特殊才能或专业背景的教师。4.2引进待遇4.2.1甲方为乙方提供优厚的待遇，以吸引乙方加入甲方。4.3引进程序4.3.1甲方和乙方按照国家和地方的有关规定，履行引进程序，签订书面引进合同。4.4引进后的职务安排4.4.1乙方加入甲方后，甲方根据乙方的专业背景和能力，合理安排乙方的职务。4.5引进期间的纪律要求4.5.1乙方应遵守引进期间的各项纪律要求，不得迟第八条师资福利合同8.1福利内容8.1.1甲方为乙方提供国家规定的福利，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2福利发放8.2.1甲方向乙方按时足额支付各项福利费用。8.3福利的变更和终止8.3.1甲方根据国家法律法规的变更，相应调整乙方的福利待遇。第九条师资社会保险合同9.1保险种类9.1.1甲方为乙方参加国家规定的社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2保险缴费9.2.1甲方和乙方按照国家和地方的有关规定，共同缴纳社会保险费用。9.3保险待遇9.3.1乙方享受国家规定的社会保险待遇。9.4保险的变更和终止9.4.1甲方根据国家法律法规的变更，相应调整乙方的保险待遇。第十条师资住房公积金合同10.1住房公积金的缴纳10.1.1甲方和乙方按照国家和地方的有关规定，共同缴纳住房公积金。10.2住房公积金的提取10.2.1乙方按照国家和地方的有关规定，提取住房公积金。10.3住房公积金的变更和终止10.3.1甲方根据国家法律法规的变更，相应调整乙方的住房公积金待遇。第十一条师资劳动争议处理合同11.1劳动争议的解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2劳动争议的处理程序11.2.1如协商不成，乙方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3劳动争议的处理机构11.3.1劳动争议的处理机构按照国家和地方的有关规定确定。第十二条师资保密合同12.1保密内容12.1.1乙方对甲方教学、科研、管理等方面的商业秘密和机密信息承担保密义务。12.2保密期限12.2.1保密期限自乙方签署本合同时起算，至合同终止或履行完毕之日止。12.3保密义务12.3.1乙方不得泄露甲方的保密信息，不得将保密信息用于与甲方无关的目的。12.4保密违约责任12.4.1如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。第十三条师资竞业限制合同13.1竞业限制范围13.1.1乙方在合同终止或解除后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的领域从事相同或相近的工作。13.2竞业限制期限13.2.1竞业限制期限自合同终止或解除之日起计算，为期____年。13.3竞业限制的解除和终止13.3.1甲方根据实际情况，可以提前解除或终止竞业限制。13.4竞业限制的违约责任13.4.1如乙方违反竞业限制约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。第十四条师资补充合同14.1补充事项14.1.1双方在签订合同时，如有其他事项需要约定，可以在本补充合同中予以明确。14.2补充条款14.2.1补充合同的条款与本合同具有同等法律效力。14.3补充合同的解除和终止14.3.1补充合同的解除和终止，应由双方协商一致，并签订书面协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方定义1.1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方范围1.2.1第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、仲裁机构、人民法院等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形2.1.1第三方介入的情形包括但不限于合同履行过程中的纠纷解决、合同审计、合同评估等。2.2第三方介入的程序2.2.1甲方和乙方在合同中约定第三方介入的程序，包括但不限于选择第三方的主体、介入的时间、方式等。第三条第三方介入的责任3.1第三方责任3.1.1第三方应按照甲乙双方的约定，公正、客观、及时地完成介入事项。3.2第三方责任的限制3.2.1第三方在介入过程中，仅对甲乙双方负责，不对第三方自身以外的任何其他方负责。3.3第三方责任的免除3.3.1第三方在履行介入职责时，如因不可抗力或其他无法预见的原因导致不能履行或延迟履行，不负责任。第四条第三方介入的费用4.1第三方费用的承担4.1.1第三方介入的费用由甲乙双方按照约定承担。4.2第三方费用的支付4.2.1甲方应在第三方完成介入事项后，按照约定支付第三方费用。第五条第三方介入的结果5.1第三方介入结果的认定5.1.1第三方介入的结果应为甲乙双方共同认可的最终结果。5.2第三方介入结果的执行5.2.1甲方和乙方应按照第三方介入结果执行，如有争议，可依法解决。第六条第三方介入的保密义务6.1第三方保密义务6.1.1第三方对在介入过程中获取的甲乙双方的保密信息承担保密义务。6.2第三方保密责任的限制6.2.1第三方保密义务的履行，不免除甲乙双方自身的保密责任。第七条第三方介入的违约责任7.1第三方违约责任7.1.1第三方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方和乙方因此所遭受的损失。7.2第三方违约责任的免除7.2.1第三方如因不可抗力或其他无法预见的原因导致不能履行或延迟履行，不负违约责任。第八条第三方与其他各方的关系8.1第三方与甲方、乙方的关系8.1.1第三方与甲方、乙方为合同关系，不构成任何形式的隶属或从属关系。8.2第三方与中介方、评估方、审计方的关系8.2.1第三方与中介方、评估方、审计方等为合作关系，各自独立承担责任。第九条第三方责任限额的明确9.1第三方责任限额9.1.1甲方和乙方明确第三方责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。9.2第三方责任限额的调整9.2.1甲方和乙方可协商调整第三方责任限额，并签订书面协议。第十条第三方介入的终止10.1第三方介入的终止10.1.1第三方介入的终止条件由甲乙双方在合同中约定。10.2第三方介入终止的程序10.2.1甲方和乙方按照约定程序终止第三方介入。第十一条第三方介入后的争议解决11.1争议解决方式11.1.1甲乙双方在合同中约定争议解决方式，包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。11.2争议解决机构11.2.1甲乙双方在合同中约定争议解决机构，包括但不限于仲裁委员会、人民法院等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.师资聘用合同1.1聘用方与被聘用方的身份证明文件1.2聘用岗位的职责描述文件1.3聘用期限的具体时间安排1.4聘用条件的详细说明文件1.5聘用待遇的具体金额和支付方式1.6聘用程序的具体步骤和时间安排1.7合同解除的具体情形和程序1.8违约责任的详细说明和计算方式1.9争议解决的具体方式和程序2.师资培训合同2.1培训计划和课程安排2.2培训地点的具体地址和联系方式2.3培训费用的详细说明和支付方式2.4培训效果评估的具体标准和程序2.5培训期间的待遇的具体金额和支付方式2.6培训期间的纪律要求和处罚方式3.师资交流合同3.1交流目的地的具体学校和机构名称3.2交流时间的具体起止日期3.3交流期间的待遇的具体金额和支付方式3.4交流成果的具体分享方式和比例3.5交流期间的纪律要求和处罚方式3.6交流后的职务安排的具体说明4.师资引进合同4.1引进条件的详细说明文件4.2引进待遇的具体金额和支付方式4.3引进程序的具体步骤和时间安排4.4引进后的职务安排的具体说明4.5引进期间的纪律要求和处罚方式4.6引进合同的解除和终止的具体情形和程序5.师资考核合同5.1考核内容的详细说明文件5.2考核标准的具体说明文件5.3考核程序的具体步骤和时间安排5.4考核结果的运用具体说明5.5考核期间的待遇的具体金额和支付方式6.师资晋升合同6.1晋升条件的详细说明文件6.2晋升程序的具体步骤和时间安排6.3晋升待遇的具体金额和支付方式6.4晋升后的职务安排的具体说明6.5晋升期间的纪律要求和处罚方式7.师资薪酬合同7.1薪酬结构的详细说明文件7.2薪酬标