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文档简介

劳动合同法纠纷讲座a.讲座主题：劳动合同法纠纷b.讲座目的：提高甲方对劳动合同法的理解和应对纠纷的能力c.讲座形式：线上或线下讲座d.讲座时间：预定日期和时间e.讲座地点：预定地点第二条讲座安排a.讲座讲师：由乙方指定的专业讲师b.讲座内容：包括劳动合同法的基本原则、常见纠纷类型、解决途径等c.讲座资料：乙方提供相关法律法规、案例分析等资料d.参与人员：甲方指定相关人员参加讲座e.讲座费用：由甲方承担，具体金额双方另行协商第三条讲座实施a.讲座前准备：乙方提前一周向甲方发送讲座通知，包括讲座时间、地点、讲师等信息b.讲座进行：讲师按照预定内容进行讲解，甲方指定人员参与互动c.讲座记录：甲方指定人员负责记录讲座内容，包括讲师讲解、案例分析等d.讲座反馈：讲座结束后，甲方向乙方反馈讲座效果和建议第四条讲座后续服务a.乙方提供讲座相关资料的电子版，供甲方查阅b.甲方如有疑问，可随时向乙方咨询c.乙方在讲座结束后一个月内，对甲方进行一次跟踪回访，了解讲座效果d.如甲方对讲座效果不满意，乙方应提供改进措施第五条保密条款a.双方对本协议内容以及讲座过程中涉及的商业秘密、技术秘密等负有保密义务b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露协议内容或讲座过程中获取的信息c.保密期限：自本协议签订之日起至协议终止之日止d.违约责任：如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任第六条违约责任a.如甲方未按时支付讲座费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%b.如乙方未按约定提供讲座服务，应向甲方支付违约金，违约金为讲座费用总额的10%c.如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任第七条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决b.如协商不成，任何一方均可向_______________________（仲裁机构或法院）提起诉讼第八条其他a.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效b.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充c.本协议的修改、补充、解除等，均应以书面形式进行甲方代表：______乙方代表：______签订日期：___

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