2024年员工保密责任协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年员工保密责任协议本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息的定义1.2保密信息的范围1.3保密信息的分类1.4保密信息的处理方式2.保密义务2.1保密承诺2.2保密措施2.3保密期限2.4未经授权的披露禁止2.5对外合作中的保密要求3.保密信息的保护3.1物理保护3.2计算机保护3.3通讯保护3.4文件管理3.5人员管理4.违约责任4.1违约行为的认定4.2违约责任的承担4.3违约赔偿的计算4.4违约责任的追偿5.保密信息的合法使用5.1合法使用范围5.2合法使用条件5.3合法使用限制5.4合法使用审批程序6.知识产权归属6.1知识产权的定义6.2知识产权的归属6.3知识产权的保护7.保密信息的保密期限7.1保密期限的起始7.2保密期限的终止7.3保密期限的延长8.保密协议的生效与终止8.1生效条件8.2生效日期8.3终止条件8.4终止程序9.法律适用与争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式9.3争议解决机构9.4争议解决程序10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达方式10.4送达生效11.合同的修改与补充11.1修改程序11.2补充程序11.3修改与补充的生效12.合同的附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：保密措施清单12.3附件三：保密协议执行情况报告13.其他条款13.1不可抗力13.2合同的解释13.3合同的转让13.4合同的解除14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署人14.3生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1保密信息的定义本合同中，“保密信息”指公司在其业务活动中产生的、具有商业秘密属性的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、财务信息、客户信息、市场信息、研发信息等。1.2保密信息的范围（1）公司研发的、正在研发的或计划研发的任何产品、技术、工艺、设计、配方、图纸、模型等；（2）公司经营管理的各种数据、统计资料、财务报表、市场分析报告、客户名单、供应商名单等；（3）公司内部管理制度、操作规程、经营策略、发展规划等；（4）公司与其他单位或个人签订的合同、协议、合作协议等；（5）公司认为需要保密的其他信息。1.3保密信息的分类（1）一级保密信息：对公司具有极高的商业价值，一旦泄露将给公司造成重大损失的信息；（2）二级保密信息：对公司具有较高商业价值，一旦泄露将给公司造成较大损失的信息；（3）三级保密信息：对公司具有一般商业价值，一旦泄露将给公司造成一定损失的信息。1.4保密信息的处理方式（1）建立保密信息管理系统，对保密信息进行分类、归档、存储和保护；（2）对接触保密信息的人员进行保密教育，提高其保密意识；（3）对保密信息进行加密、脱密等处理，确保信息的安全性；（4）对保密信息的使用、传递、复制、披露等进行严格管理。第二条保密义务2.1保密承诺员工在入职时，应当向公司承诺对其知悉的保密信息负有保密义务，并在合同期限内严格遵守。2.2保密措施（1）不得在未经公司授权的情况下，向任何第三方披露保密信息；（2）不得在办公场所、通讯工具等处存储、处理、传输保密信息；（3）不得在离职后，利用其在公司任职期间知悉的保密信息从事与公司业务竞争的活动；（4）不得将保密信息用于个人或他人利益。2.3保密期限员工对保密信息的保密期限自合同终止之日起计算，至保密信息不再具有商业秘密属性为止。2.4未经授权的披露禁止未经公司授权，员工不得以任何形式披露、使用或允许他人使用保密信息。2.5对外合作中的保密要求（1）在与外部单位或个人签订保密协议前，应向公司报告；（2）在合作过程中，应确保保密信息不被泄露；（3）合作结束后，应将保密信息交还给公司或删除。第三条保密信息的保护3.1物理保护（1）对存储保密信息的设备、场所进行安全防护；（2）限制对保密信息存储场所的访问权限；（3）对保密信息存储场所进行定期检查、维护。3.2计算机保护（1）对存储保密信息的计算机进行病毒防护、数据加密等；（2）限制对存储保密信息的计算机的访问权限；（3）对计算机使用进行监控，防止未经授权的访问。3.3通讯保护（1）对传输保密信息的通讯渠道进行加密；（2）限制对传输保密信息的通讯渠道的访问权限；（3）对通讯内容进行监控，防止未经授权的泄露。3.4文件管理公司应建立完善的文件管理制度，对保密信息进行分类、归档、存储和保护。3.5人员管理公司应加强对员工的保密教育和管理，提高其保密意识，防止保密信息泄露。第四条违约责任4.1违约行为的认定（1）违反保密义务，向任何第三方披露保密信息；（2）未经授权，使用或允许他人使用保密信息；（3）在离职后，利用其在公司任职期间知悉的保密信息从事与公司业务竞争的活动；（4）违反公司保密规定，导致保密信息泄露。4.2违约责任的承担（1）赔偿公司因此遭受的直接经济损失；（2）承担相应的法律责任；（3）根据公司规定，接受相应的纪律处分。4.3违约赔偿的计算违约赔偿的计算方法如下：（1）根据保密信息的价值，计算直接经济损失；（2）根据违约行为的影响程度，确定赔偿金额；（3）违约赔偿金额不得低于直接经济损失。4.4违约责任的追偿公司有权向违约员工追偿违约赔偿金，并保留依法追究其法律责任的权利。第五条保密信息的合法使用5.1合法使用范围（1）执行公司任务；（2）为公司利益提供服务；（3）参与公司内部培训、交流等活动。5.2合法使用条件（1）不得超出合法使用范围；（2）不得损害公司利益；（3）不得违反保密义务。5.3合法使用限制（1）不得向任何第三方披露保密信息；（2）不得将保密信息用于个人或他人利益；（3）不得将保密信息用于与公司业务竞争的活动。5.4合法使用审批程序员工在合法使用保密信息前，应向公司申请审批，经批准后方可使用。第六条知识产权归属6.1知识产权的定义本合同中的“知识产权”指公司依法享有的、具有独占性的、涉及技术、艺术、文学等方面的权利。6.2知识产权的归属公司对其研发的、正在研发的或计划研发的任何产品、技术、工艺、设计、配方、图纸、模型等，拥有知识产权。6.3知识产权的保护（1）对知识产权进行登记、申请、维护；（2）对侵犯公司知识产权的行为，依法追究责任。第七条保密信息的保密期限7.1保密期限的起始保密期限自员工入职之日起计算。7.2保密期限的终止保密期限至保密信息不再具有商业秘密属性为止，但最长不超过员工离职后两年。7.3保密期限的延长在保密期限到期前，如公司认为保密信息仍具有商业秘密属性，可向员工提出延长保密期限的要求，经双方协商一致后，可延长保密期限。第八条知识产权归属6.1知识产权的定义本合同中的“知识产权”指公司在其业务活动中创造的、具有独占性的、涉及技术、艺术、文学等方面的权利，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。6.2知识产权的归属（1）员工在履行职务过程中创造的与公司业务相关的知识产权，归公司所有。（2）员工在非工作时间，利用公司资源或技术成果创造的知识产权，归公司所有。（3）员工在非工作时间，未利用公司资源或技术成果，独立创造的知识产权，归员工个人所有。6.3知识产权的保护（1）对知识产权进行登记、申请、维护；（2）对侵犯公司知识产权的行为，依法追究责任；（3）在必要时，公司有权要求员工协助其维护知识产权。第七条保密信息的保密期限7.1保密期限的起始保密期限自员工入职之日起计算。7.2保密期限的终止保密期限至保密信息不再具有商业秘密属性为止，但最长不超过员工离职后两年。7.3保密期限的延长在保密期限到期前，如公司认为保密信息仍具有商业秘密属性，可向员工提出延长保密期限的要求，经双方协商一致后，可延长保密期限。第九条保密信息的保密期限7.1保密期限的起始保密期限自员工入职之日起计算。7.2保密期限的终止保密期限至保密信息不再具有商业秘密属性为止，但最长不超过员工离职后两年。7.3保密期限的延长在保密期限到期前，如公司认为保密信息仍具有商业秘密属性，可向员工提出延长保密期限的要求，经双方协商一致后，可延长保密期限。第十条保密信息的保密期限7.1保密期限的起始保密期限自员工入职之日起计算。7.2保密期限的终止保密期限至保密信息不再具有商业秘密属性为止，但最长不超过员工离职后两年。7.3保密期限的延长在保密期限到期前，如公司认为保密信息仍具有商业秘密属性，可向员工提出延长保密期限的要求，经双方协商一致后，可延长保密期限。第十一条保密信息的保密期限7.1保密期限的起始保密期限自员工入职之日起计算。7.2保密期限的终止保密期限至保密信息不再具有商业秘密属性为止，但最长不超过员工离职后两年。7.3保密期限的延长在保密期限到期前，如公司认为保密信息仍具有商业秘密属性，可向员工提出延长保密期限的要求，经双方协商一致后，可延长保密期限。第十二条知识产权归属6.1知识产权的定义本合同中的“知识产权”指公司在其业务活动中创造的、具有独占性的、涉及技术、艺术、文学等方面的权利，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。6.2知识产权的归属（1）员工在履行职务过程中创造的与公司业务相关的知识产权，归公司所有。（2）员工在非工作时间，利用公司资源或技术成果创造的知识产权，归公司所有。（3）员工在非工作时间，未利用公司资源或技术成果，独立创造的知识产权，归员工个人所有。6.3知识产权的保护（1）对知识产权进行登记、申请、维护；（2）对侵犯公司知识产权的行为，依法追究责任；（3）在必要时，公司有权要求员工协助其维护知识产权。第十三条知识产权归属6.1知识产权的定义本合同中的“知识产权”指公司在其业务活动中创造的、具有独占性的、涉及技术、艺术、文学等方面的权利，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。6.2知识产权的归属（1）员工在履行职务过程中创造的与公司业务相关的知识产权，归公司所有。（2）员工在非工作时间，利用公司资源或技术成果创造的知识产权，归公司所有。（3）员工在非工作时间，未利用公司资源或技术成果，独立创造的知识产权，归员工个人所有。6.3知识产权的保护（1）对知识产权进行登记、申请、维护；（2）对侵犯公司知识产权的行为，依法追究责任；（3）在必要时，公司有权要求员工协助其维护知识产权。第十四条知识产权归属6.1知识产权的定义本合同中的“知识产权”指公司在其业务活动中创造的、具有独占性的、涉及技术、艺术、文学等方面的权利，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。6.2知识产权的归属（1）员工在履行职务过程中创造的与公司业务相关的知识产权，归公司所有。（2）员工在非工作时间，利用公司资源或技术成果创造的知识产权，归公司所有。（3）员工在非工作时间，未利用公司资源或技术成果，独立创造的知识产权，归员工个人所有。6.3知识产权的保护（1）对知识产权进行登记、申请、维护；（2）对侵犯公司知识产权的行为，依法追究责任；（3）在必要时，公司有权要求员工协助其维护知识产权。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义与范围1.1第三方的定义本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、审计方、评估方、技术服务提供方等。1.2第三方的范围（1）协助甲乙双方履行本合同；（2）提供专业服务，如法律、财务、技术等；（3）进行合同履行过程中的监督、评估或仲裁；（4）其他经甲乙双方同意的第三方介入情况。第二条第三方介入的审批程序2.1第三方介入的提出任何一方提出引入第三方介入时，应提前向对方发出书面通知，并说明第三方介入的目的、范围、预期效果等。2.2第三方介入的同意对方收到通知后，应在合理期限内（如5个工作日内）以书面形式表示同意或拒绝。如拒绝，应说明理由。第三条第三方的责任与义务3.1第三方的责任（1）遵守相关法律法规；（2）恪守职业道德；（3）保守商业秘密；（4）按照合同约定履行职责。3.2第三方的义务（1）协助甲乙双方履行合同；（2）提供专业、高效的服务；（3）对介入过程中的信息保密；（4）及时向甲乙双方报告工作进展和问题。第四条第三方的责任限额4.1责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或在第三方介入协议中明确。4.2责任限额的执行（1）第三方在介入本合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应按照约定的责任限额承担赔偿责任；（2）第三方责任限额不包括因甲乙双方违反合同或不可抗力因素造成的损失。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务关系，甲方有权监督第三方的工作，并提出改进建议。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务关系，乙方有权监督第三方的工作，并提出改进建议。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为合作关系，第三方应同时服务于甲乙双方，维护双方利益。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方无法履行其职责；（3）甲乙双方协商一致；（4）出现不可抗力因素。6.2第三方介入的终止程序第七条第三方的权利7.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以便其履行职责。7.2第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。第八条第三方的变更8.1第三方在介入本合同过程中，如需变更，应提前通知甲乙双方，并经双方同意。8.2第三方变更后，其权利、义务和责任由变更后的第三方承担。第九条本合同的修改与补充9.1本合同如需修改或补充，应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式作出。9.2本合同的修改或补充部分与本合同具有同等法律效力。第十条争议解决10.1如本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列出所有被认定为保密信息的具体内容，包括但不限于技术数据、商业计划、客户名单等。说明：保密信息清单应随合同一同签署，并由双方共同保管。2.保密措施清单详细要求：列出为保护保密信息所采取的具体措施，包括物理、技术、人员等方面的保护措施。说明：保密措施清单应随合同一同签署，并由双方共同遵守。3.保密协议执行情况报告详细要求：定期或不定期地报告保密协议的执行情况，包括保密信息的处理、使用、泄露等情况。说明：报告应详细记录执行过程中的关键事件和采取的相应措施。4.知识产权清单详细要求：列出公司拥有的所有知识产权，包括专利、商标、著作权等。说明：知识产权清单应随合同一同签署，并由双方共同维护。5.第三方介入协议详细要求：详细规定第三方介入的具体内容、范围、责任和义务。说明：第三方介入协议应随合同一同签署，并由甲乙双方及第三方共同遵守。6.争议解决程序详细要求：明确争议解决的方式、程序和期限。说明：争议解决程序应随合同一同签署，以保障合同双方的合法权益。7.知识产权使用许可协议详细要求：明确知识产权的使用范围、期限、费用等。说明：知识产权使用许可协议应随合同一同签署，由双方共同执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为员工违反保密义务，向第三方泄露保密信息。员工在离职后，未经公司同意，利用保密信息从事与公司业务竞争的活动。员工未履行保密协议约定的保密期限。2.责任认定标准根据保密信息的价值、泄露范围、对公司的损失等因素，确定违约责任。若因员工违约导致公司遭受损失，员工应承担相应的赔偿责任。若因员工违约导致公司遭受名誉损失，员工应承担相应的责任。3.示例说明员工甲在离职前向竞争对手泄露公司一级保密信息，造成公司重大经济损失。责任认定：员工甲违反保密协议，应承担赔偿责任，并根据损失金额确定赔偿金额。员工乙在离职后，利用原公司客户信息开展业务，与原公司形成竞争关系。责任认定：员工乙违反保密协议，应停止违法行为，并承担相应的法律责任。全文完。2024年员工保密责任协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息1.2保密义务1.3保密期限1.4保密措施2.保密信息的范围2.1工作内容2.2商业计划2.3技术信息2.4客户信息2.5其他保密信息3.保密义务的具体要求3.1不泄露信息3.2不使用信息3.3不复制信息3.4不传播信息3.5不违反保密协议4.保密期限4.1保密期限的计算4.2保密期限的终止4.3保密期限的例外情况5.保密措施5.1物理措施5.2信息技术措施5.3人员管理措施5.4其他保密措施6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担6.3违约赔偿6.4违约诉讼7.知识产权归属7.1保密信息的知识产权7.2员工创作的保密信息7.3第三方信息的使用8.竞业限制8.1竞业限制的范围8.2竞业限制的期限8.3竞业限制的补偿8.4竞业限制的解除9.解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除或终止的程序9.4解除或终止后的义务10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决10.3仲裁10.4法律诉讼11.通知11.1通知方式11.2通知送达11.3通知更改12.不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力事件的处理12.3不可抗力的证明13.合同的变更与补充13.1变更程序13.2补充协议13.3变更的生效14.合同的生效与解释14.1生效条件14.2解释原则14.3合同的解释第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1保密信息本合同所称保密信息，包括但不限于公司经营状况、财务数据、客户信息、技术秘密、商业计划、市场分析、合同内容等涉及公司利益及商业秘密的信息。1.2保密义务保密义务是指乙方在合同有效期内及终止后，对甲方提供的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用。1.3保密期限保密期限自乙方开始接触保密信息之日起至乙方不再接触保密信息之日止，但无论如何不得少于自合同签订之日起五年。1.4保密措施1.4.1对保密信息进行物理隔离，防止未经授权的人员接触；1.4.2对保密信息进行电子加密，防止未经授权的电子访问；1.4.3对接触保密信息的人员进行保密教育，提高其保密意识；1.4.4对保密信息的存储、传输和销毁等环节进行严格管理。2.保密信息的范围2.1工作内容乙方在工作中所了解的与甲方业务相关的保密信息，包括但不限于公司战略、产品开发、市场推广等。2.2商业计划甲方与乙方共同制定的商业计划、项目方案、合作意向等。2.3技术信息甲方拥有的或由甲方委托研发的技术成果、技术秘密、技术资料等。2.4客户信息甲方客户的相关信息，包括但不限于客户名单、联系方式、交易记录等。2.5其他保密信息甲方明确要求乙方保密的其他信息。3.保密义务的具体要求3.1不泄露信息乙方不得以任何方式泄露保密信息给任何第三方，包括但不限于口头、书面、电子邮件、网络等方式。3.2不使用信息乙方不得利用保密信息为自己或第三方谋取利益。3.3不复制信息乙方不得复制、传播、传播保密信息。3.4不传播信息乙方不得未经甲方书面同意，向任何第三方传播保密信息。3.5不违反保密协议乙方不得违反本合同约定的保密义务，包括但不限于违约、侵权等行为。4.保密期限4.1保密期限的计算保密期限自乙方开始接触保密信息之日起计算。4.2保密期限的终止4.2.1保密信息不再属于保密信息的条件；4.2.2本合同解除或终止。4.3保密期限的例外情况4.3.1法律、法规或政策要求公开保密信息；4.3.2乙方已获得甲方书面同意公开保密信息。5.保密措施5.1物理措施乙方应将保密信息存储在安全的地方，限制访问权限，防止未经授权的人员接触。5.2信息技术措施乙方应采取有效的信息技术手段，对保密信息进行加密、访问控制、日志记录等，确保信息安全。5.3人员管理措施乙方应对接触保密信息的人员进行保密教育，提高其保密意识，确保保密信息的保密性。5.4其他保密措施乙方可根据实际情况，采取其他必要措施，确保保密信息的安全。8.竞业限制8.1竞业限制的范围在合同有效期内及终止后两年内，乙方不得在甲方所在行业或与甲方业务有直接竞争关系的领域内，直接或间接地从事与甲方相同或类似的工作，包括但不限于担任任何形式的职务、参与任何形式的经营活动或提供咨询服务。8.2竞业限制的期限竞业限制期限自合同终止之日起计算，为期两年。8.3竞业限制的补偿甲方在竞业限制期限内应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方离职前十二个月的平均工资的百分之三十。8.4竞业限制的解除乙方在竞业限制期限内如需解除竞业限制，须提前三十日书面通知甲方，并经甲方同意。9.解除与终止9.1解除条件9.1.1甲方未履行合同约定的义务；9.1.2甲方违反法律法规，损害乙方合法权益；9.1.3甲方发生重大违约行为。9.2终止条件9.2.1合同约定的期限届满；9.2.2甲方或乙方因故宣布破产、解散或被吊销营业执照；9.2.3双方协商一致解除合同。9.3解除或终止的程序解除或终止合同，乙方应提前三十日书面通知甲方，并按照合同约定办理相关手续。9.4解除或终止后的义务合同解除或终止后，双方应继续履行保密义务，直至保密期限届满。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。11.通知11.1通知方式11.1.1邮寄；11.1.2专人递交；11.1.3传真；11.1.4电子邮件。11.2通知送达通知自送达对方之日起生效。如以邮寄方式送达，则以邮戳日期为准。11.3通知更改双方任何一方的联系方式发生变化，应及时书面通知对方。12.不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力是指合同订立后发生的不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.2不可抗力事件的处理在不可抗力事件发生期间，双方应相互理解，并协商解决合同履行中的问题。12.3不可抗力的证明发生不可抗力事件的一方应立即书面通知对方，并提供不可抗力的有效证明。13.合同的变更与补充13.1变更程序任何对合同的变更，必须经双方书面同意，并签订书面变更协议。13.2补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3变更的生效变更协议经双方签字盖章后生效。14.合同的生效与解释14.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2解释原则本合同的解释应遵循公平、诚实信用的原则，并符合法律法规的规定。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义本合同所称第三方，是指与甲方或乙方有业务往来、合作关系或因履行本合同而产生的任何自然人和法人。2.第三方的介入2.1第三方的介入方式2.1.1作为甲方或乙方的一方参与合同的签订、履行或终止；2.1.2作为担保人提供担保；2.1.3作为见证人或代理人参与合同相关的活动。3.第三方的责任3.1第三方的责任范围第三方在本合同中的责任限于其介入合同的具体事项，并对甲方和乙方承担相应的法律责任。3.2第三方的责任限额3.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同中明确列出；3.2.2若合同中未约定责任限额，则第三方对本合同的责任以甲方和乙方的实际损失为限。4.第三方的权利4.1第三方的权利范围第三方在本合同中的权利限于其介入合同的具体事项，并对甲方和乙方享有相应的权利。4.2第三方的权利行使第三方应在遵守本合同的前提下行使权利，不得损害甲方和乙方的合法权益。5.第三方与甲乙方的划分5.1责任划分第三方对本合同的责任与甲方和乙方各自的责任划分如下：5.1.1第三方因自身原因造成的损失，由第三方承担；5.1.2第三方在履行本合同过程中因甲方或乙方的过错导致的损失，由甲方或乙方承担；5.1.3第三方在履行本合同过程中因不可抗力导致的损失，由双方协商解决。5.2权利划分第三方在本合同中的权利与甲方和乙方的权利划分如下：5.2.1第三方在合同约定的范围内行使权利；5.2.2第三方不得滥用权利，损害甲方和乙方的合法权益。6.第三方的通知义务6.1通知方式6.1.1通知的内容；6.1.2通知的送达地址；6.1.3通知的送达时间。6.2通知送达第三方应确保通知的送达，如因通知送达不及时导致甲方或乙方的损失，由第三方承担。7.第三方的违约责任7.1违约行为7.1.1未按约定履行合同义务；7.1.2损害甲方和乙方的合法权益；7.1.3违反合同约定的保密义务。7.2违约责任7.2.1向甲方和乙方支付违约金；7.2.2赔偿甲方和乙方的实际损失；7.2.3承担其他违约责任。8.第三方的变更与终止8.1变更第三方在本合同中的权利和义务，如需变更，应经甲方和乙方的书面同意。8.2终止第三方在本合同中的权利和义务，如需终止，应经甲方和乙方的书面同意。9.第三方的争议解决9.1争议解决方式9.1.1友好协商；9.1.2仲裁；9.1.3法院诉讼。9.2争议解决地点争议解决地点由甲方和乙方在合同中约定，如未约定，则争议解决地点为甲方或乙方所在地。10.第三方的其他义务10.1第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。10.2第三方在履行本合同过程中，应积极配合甲方和乙方的工作。10.3第三方在履行本合同过程中，应承担相应的风险责任。11.合同的生效与解释11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2解释原则本合同的解释应遵循公平、诚实信用的原则，并符合法律法规的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细列明合同中约定的保密信息内容，包括但不限于公司经营状况、财务数据、客户信息、技术秘密、商业计划、市场分析、合同内容等。2.保密措施实施记录记录乙方采取的保密措施，包括物理措施、信息技术措施、人员管理措施等，以及实施过程中的相关证据。3.竞业限制补偿金支付凭证证明甲方已向乙方支付竞业限制补偿金的凭证，如银行转账记录、支付凭证等。4.不可抗力事件证明第三方提供的不可抗力事件的证明材料，如自然灾害证明、政府文件等。5.第三方介入协议第三方介入合同的书面协议，包括介入方式、责任范围、权利义务等。6.争议解决文件双方在争议解决过程中产生的文件，如协商记录、仲裁裁决书、法院判决书等。7.其他附件根据合同履行过程中可能产生的其他相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方泄露保密信息给第三方；1.2乙方违反竞业限制义务；1.3乙方未按约定履行保密措施；1.4甲方未按约定支付竞业限制补偿金；1.5第三方未履行合同约定的责任；1.6双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：2.1违约行为发生的时间、地点、涉及的信息或财产；2.2违约行为的性质和严重程度；2.3违约行为对甲方、乙方或第三方造成的损失；2.4违约行为的预防和避免措施；2.5违约行为双方的主观过错。3.违约责任示例说明：3.1乙方泄露保密信息给第三方，造成甲方经济损失，乙方应赔偿甲方经济损失；3.2乙方违反竞业限制义务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；3.3甲方未按约定支付竞业限制补偿金，乙方有权要求甲方支付；3.4第三方未履行合同约定的责任，甲方有权要求第三方承担相应的责任；3.5双方未按约定履行合同义务，应根据双方协商结果承担相应的责任。全文完。2024年员工保密责任协议2本合同目录一览1.协议签订依据及适用范围1.1协议依据1.2协议适用范围2.定义与解释2.1保密信息的定义2.2保密信息的分类2.3保密信息的范围3.保密义务3.1保密义务内容3.2保密期限3.3保密措施4.保密信息的处理4.1保密信息的获取4.2保密信息的存储4.3保密信息的传递4.4保密信息的销毁5.违约责任5.1违约行为的认定5.2违约责任承担5.3违约赔偿6.法律适用及争议解决6.1法律适用6.2争议解决方式6.3争议解决机构7.协议的生效、变更及终止7.1协议生效条件7.2协议变更7.3协议终止8.其他8.1协议的附件8.2协议的解释8.3协议的修订8.4协议的补充9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址9.3送达方式9.4送达确认10.协议的保密性10.1协议内容保密10.2保密义务的保密性11.协议的独立性11.1协议的独立性11.2协议与其他协议的关系12.协议的执行与监督12.1协议执行12.2协议监督13.协议的解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后的责任14.协议的生效日期及期限第一部分：合同如下：1.协议签订依据及适用范围1.1协议依据本保密责任协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2协议适用范围本协议适用于公司所有在职员工，包括但不限于全职、兼职、实习生等。2.定义与解释2.1保密信息的定义保密信息是指公司在其业务活动中产生的，未公开的、涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密以及其他对公司的正常运营和利益产生重大影响的信息。2.2保密信息的分类（1）商业秘密；（2）技术秘密；（3）经营秘密；（4）其他涉及公司利益的信息。2.3保密信息的范围保密信息的范围包括但不限于公司内部文件、技术图纸、设计方案、客户信息、市场分析报告、财务数据、经营计划等。3.保密义务3.1保密义务内容员工在任职期间及离职后，对公司的保密信息负有保密义务，不得泄露、复制、传播或以其他方式使用保密信息。3.2保密期限保密期限自员工离职之日起计算，不少于三年。4.保密信息的处理4.1保密信息的获取员工在履行职责过程中，需获取保密信息的，应遵守公司相关规定，不得擅自复制、传播或泄露。4.2保密信息的存储员工应妥善保管保密信息，不得将保密信息存储在非公司指定设备上。4.3保密信息的传递员工在传递保密信息时，应采取必要措施确保信息安全，不得通过非安全渠道传递。4.4保密信息的销毁员工离职或协议终止时，应按照公司要求，将所有涉及保密信息的文件、资料等予以销毁。5.违约责任5.1违约行为的认定员工违反本协议规定，泄露、复制、传播或以其他方式使用保密信息的行为，构成违约。5.2违约责任承担（1）停止违约行为；（2）赔偿公司因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。5.3违约赔偿违约赔偿金额根据违约行为对公司造成的损失，由双方协商确定。6.法律适用及争议解决6.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律法规。6.2争议解决方式双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交协议约定的仲裁机构仲裁。8.其他8.1协议的附件本保密责任协议的附件与本协议具有同等法律效力，附件包括但不限于保密信息清单、保密措施指南等。8.2协议的解释本协议的、序言以及附件中的解释性条款，不构成本协议的组成部分，不影响本协议的效力。8.3协议的修订本协议的修订需经双方书面同意，任何一方不得单方面修改协议内容。8.4协议的补充如本协议的任何条款与法律法规相冲突，应以法律法规为准，本协议的其余条款仍然有效。9.通知与送达9.1通知方式双方的通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件或专人送达等方式。9.2送达地址双方的送达地址应在协议中明确约定，如一方地址变更，应提前通知对方。9.3送达方式送达方式以实际收到通知为准，收件人签收或邮件回执即为送达。9.4送达确认送达后，发送方应在三个工作日内通过电话或电子邮件方式确认接收方已收到通知。10.协议的保密性10.1协议内容保密本协议内容及其附件为保密信息，未经双方书面同意，任何一方不得向第三方透露。10.2保密义务的保密性双方对本协议的保密义务同样适用保密性要求，不得向任何第三方透露。11.协议的独立性11.1协议的独立性本协议的签订不影响双方其他协议或合同的有效性，各协议或合同应独立生效。11.2协议与其他协议的关系如本协议与双方其他协议或合同存在冲突，以本协议为准。12.协议的执行与监督12.1协议执行双方应严格按照本协议约定履行各自的义务，确保保密信息的保密性。12.2协议监督公司应设立保密监督机构，负责监督本协议的执行情况。13.协议的解除13.1解除条件（1）协议约定的保密期限届满；（2）一方违反保密义务，经协商无法达成一致；（3）法律法规规定应解除协议的其他情况。13.2解除程序一方提出解除协议的，应提前三十日书面通知对方。13.3解除后的责任协议解除后，双方应继续履行保密义务，直至保密期限届满。14.协议的生效日期及期限14.1生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2协议期限本协议有效期为三年，自生效之日起计算。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方的定义本协议中的第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、服务提供者、技术支持方等。1.2第三方的范围第三方应包括所有直接或间接参与本协议执行、提供协助或接受服务的个人或组织。2.第三方的选择与授权2.1第三方的选择甲乙双方应共同协商选择第三方，并确保第三方具备履行其职责的能力和信誉。2.2第三方的授权甲乙双方应向第三方明确授权，明确其在本协议中的职责、权利和限制。3.第三方的责任限额3.1责任限额的定义本协议中的责任限额是指第三方在履行其职责过程中因违约或疏忽导致甲乙双方遭受损失时，应承担的最高赔偿责任。3.2责任限额的确定责任限额应由甲乙双方在协议中约定，具体数额根据第三方提供的服务性质、风险程度和预期收益等因素确定。4.第三方的权利与义务4.1第三方的权利（1）第三方有权根据本协议的授权，获取甲乙双方提供的必要信息；（2）第三方有权根据本协议的约定，要求甲乙双方提供必要的协助；（3）第三方有权在履行职责过程中，提出合理的意见和建议。4.2第三方的义务（1）第三方应遵守本协议的约定，履行其职责；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露或用于其他目的；（3）第三方应承担因其违约或疏忽导致甲乙双方遭受的损失。5.第三方介入的流程与程序5.1第三方介入的申请甲乙双方任何一方需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的目的、原因和预期效果。5.2第三方的评估与确认对方收到申请后，应评估第三方介入的必要性，并与第三方进