




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度防汛宣传教育及培训合同1本合同目录一览1.1防汛宣传教育及培训范围1.2防汛宣传教育及培训内容1.3防汛宣传教育及培训方式2.1甲方义务2.2乙方义务3.1培训时间3.2培训地点3.3培训人员4.1培训费用4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.1培训质量5.2培训效果评估6.1保密条款6.2保密期限7.1违约责任7.2违约赔偿8.1争议解决方式8.2适用法律9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.1甲方(乙方)名称10.2甲方(乙方)地址10.3甲方(乙方)联系人及联系方式11.1签字盖章11.2签字日期12.1附件12.2附件内容13.1合同修改与补充13.2修改与补充的效力14.1合同解除14.2解除合同的条件第一部分:合同如下:1.1防汛宣传教育及培训范围1.1.1防汛知识普及1.1.2防汛应急措施1.1.3防汛设备操作培训1.1.4防汛演练1.2防汛宣传教育及培训内容1.2.1防汛法律法规1.2.2防汛应急预案1.2.3防汛技能培训1.2.4防汛意识培养1.3防汛宣传教育及培训方式1.3.1线上培训1.3.2线下培训1.3.3实地考察1.3.4案例分析2.1甲方义务2.1.1提供培训所需的教材、设备及场地2.1.2负责培训的组织和协调2.1.3确保乙方培训人员的出勤和参与2.1.4配合乙方进行培训效果评估2.2乙方义务2.2.1提供专业的培训师和培训内容2.2.2负责培训师的安排和调度2.2.3保证培训质量,达到约定的培训效果2.2.4遵守甲方的相关规定,配合甲方完成培训工作3.1培训时间3.1.1培训开始时间:2024年4月1日3.1.2培训结束时间:2024年6月30日3.1.3每周培训不少于两次,每次培训时长不少于2小时3.2培训地点3.2.1甲方指定地点3.2.2如需调整地点,应提前通知乙方,并征得乙方同意3.3培训人员3.3.1乙方应确保培训人员的专业素质和培训能力3.3.2乙方应提供培训人员的详细简历和资格证书3.3.3培训人员应遵守甲方的管理制度,服从甲方和乙方的工作安排4.1培训费用4.1.1乙方向甲方提供的培训费用为人民币万元整4.1.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训费用4.2费用支付方式4.2.1甲方通过银行转账的方式向乙方支付培训费用4.2.2甲方应在培训开始前将培训费用支付完毕4.3费用支付时间4.3.1甲方应在合同签订后的七个工作日内支付培训费用4.3.2甲方未按约定时间支付培训费用的,每延迟一日,应支付延迟金额的千分之五作为滞纳金5.1培训质量5.1.1乙方应保证培训质量,确保培训达到预期的效果5.1.2甲方应配合乙方进行培训效果的评估和反馈5.2培训效果评估5.2.1乙方应在培训结束后向甲方提供培训效果评估报告5.2.2甲方应对乙方的培训效果进行评估,并有权提出改进意见6.1保密条款6.1.1双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密6.1.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止6.2保密期限6.2.1双方同意,本合同项下的保密期限为五年7.1违约责任7.1.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任7.1.2违约方的违约行为给另一方造成损失的,应承担赔偿责任7.2违约赔偿7.2.1违约方应按照实际损失金额向守约方支付赔偿金7.2.2赔偿金不足以弥补损失的,违约方还应承担相应的违约责任第二部分:其他条款8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决8.1.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼8.2适用法律8.2.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效9.1.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力9.2合同终止条件8.3本合同的任何修改和补充均应以书面形式作出,经甲乙双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.1.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。10.1甲方(乙方)名称10.2甲方(乙方)地址10.3甲方(乙方)联系人及联系方式11.1签字盖章11.2签字日期12.1附件12.2附件内容:包括但不限于培训课程表、培训教材、培训师资名单等。13.1合同修改与补充13.1.1如需对本合同进行修改或补充,应经甲乙双方协商一致并书面确认。13.1.2修改或补充的条款与本合同具有同等法律效力。14.1合同解除14.1.1在合同履行期间,如一方严重违反合同约定,另一方有权解除本合同。14.1.2合同解除后,双方应按照合同约定处理后续事宜。14.2解除合同的条件14.2.1甲方未按约定支付培训费用,乙方有权解除本合同。14.2.2乙方未按约定提供培训服务,甲方有权解除本合同。14.2.3双方同意的其他解除条件。第二部分:第三方介入后的修正13.2第三方介入13.2.1本合同项下的第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方等。13.2.2第三方介入需经甲乙双方协商一致并书面确认。13.3第三方责任13.3.1第三方应按照甲乙双方的约定履行其职责,并对其提供的服务负责。13.3.2第三方未按约定履行其职责的,应承担相应的责任。13.4第三方责任限额13.4.1甲乙双方应与第三方协商确定第三方的责任限额。13.4.2第三方责任限额应在第三方介入前由甲乙双方书面确认。13.5第三方与其他各方的关系13.5.1第三方与甲乙双方之间的关系独立,不影响甲乙双方之间的合同关系。13.5.2第三方应遵守本合同的约定,但不视为甲乙双方之间的合同关系的履行。13.6第三方介入的额外条款及说明13.6.1如第三方介入导致本合同的条款需要修改或补充,甲乙双方应协商一致并书面确认。13.6.2甲乙双方应确保第三方的介入不影响本合同的履行。13.7第三方违约13.7.1如第三方违反本合同的约定,甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。13.7.2第三方违约导致甲乙双方损失的,甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。13.8第三方解除合同13.8.1在合同履行期间,第三方如因特殊原因需解除合同,应通知甲乙双方。13.8.2第三方解除合同后,应按照甲乙双方的约定处理后续事宜。13.9第三方保密义务13.9.1第三方应对在合同履行过程中获知的甲乙双方的商业秘密和机密信息予以保密。13.9.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。13.10第三方法律地位13.10.1第三方在本合同项下的法律地位独立,不视为甲乙双方的代理人、合作伙伴或雇佣关系。13.10.2第三方对其提供的服务承担法律责任,与甲乙双方无关。13.11第三方介入的争议解决13.11.1第三方介入引起的争议应通过友好协商解决。13.11.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.12适用法律13.12.1本合同的第三方介入、违约责任、争议解决等均适用中华人民共和国法律。13.13合同修改与补充13.13.1如需对本合同的第三方介入相关条款进行修改或补充,应经甲乙双方协商一致并书面确认。13.13.2修改或补充的条款与本合同具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:培训课程表附件2:培训教材附件3:培训师资名单附件4:培训场地安排附件5:培训费用明细表附件6:培训效果评估报告模板附件7:保密协议附件8:第三方介入协议附件9:违约行为记录表附件10:违约责任认定标准附件1:培训课程表附件1.1:课程名称附件1.2:课程内容附件1.3:课程时间安排附件2:培训教材附件2.1:教材名称附件2.2:教材内容附件2.3:教材发放及归还规定附件3:培训师资名单附件3.1:师资姓名附件3.2:师资资质附件3.3:师资授课安排附件4:培训场地安排附件4.1:场地名称附件4.2:场地位置附件4.3:场地使用规定附件5:培训费用明细表附件5.1:费用项目附件5.2:费用金额附件5.3:费用支付时间及方式附件6:培训效果评估报告模板附件6.1:评估指标附件6.2:评估方法附件6.3:评估周期附件7:保密协议附件7.1:保密信息范围附件7.2:保密期限附件7.3:违约责任附件8:第三方介入协议附件8.1:第三方名称附件8.2:第三方职责附件8.3:第三方责任限额附件9:违约行为记录表附件9.1:违约行为描述附件9.2:违约行为发生时间附件9.3:违约行为处理结果附件10:违约责任认定标准附件10.1:违约责任范围附件10.2:违约责任计算方法附件10.3:违约责任履行方式说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未按约定时间支付培训费用。2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定。3.第三方未按约定履行其职责。4.甲方未按约定提供培训所需的场地、设备或教材。5.乙方未按约定提供培训师资或师资质量不符合约定。6.双方未按约定时间完成培训效果评估。7.任何一方违反本合同的其他约定。违约责任认定标准:1.甲方未按约定时间支付培训费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款的滞纳金,计算方法为:逾期金额×千分之五×逾期天数。2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定,甲方有权要求乙方重新提供服务或退还部分培训费用。3.第三方未按约定履行其职责,甲乙双方均
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- Brand KPIs for hotels:Blue Tree Hotels in Brazil-英文培训课件2025.5
- 光源光束稳定控制技术研究
- 行政职权目录
- 柠都新城项目部工作计划13P
- 合肥租赁公司管理制度
- 介绍学校中队活动方案
- 中考地理复习教案第7课时 亚洲和欧洲
- 从化迎新春活动方案
- 仓颉造字活动方案
- 仙人线下活动策划方案
- 2024年西藏自治区中考地理真题(原卷版)
- 2024年中央财政支持社会组织参与社会服务项目资金管理与财务管理指引
- 安全文明施工的安全检查与巡视制度
- 《金融服务礼仪》课件-项目三 金融行业员工的仪态礼仪
- 气象科普工作课题研究报告
- 三年级上册音乐教案-第九课-认识手风琴|湘艺版-
- 《农业保险》课件
- 安全工程安全系统工程课程设计
- 《酒店销售技巧培训》课件
- 【基于杜邦分析体系的企业盈利能力分析文献综述及理论基础2700字】
- 某公司财务核算制度汇编
评论
0/150
提交评论