2024年度销售岗位劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度销售岗位劳动协议版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3合同中术语定义第二条：合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期第三条：乙方的职责和任务3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责3.3乙方的日常工作内容第四条：甲方的权利和义务4.1甲方为乙方提供的工作条件4.2甲方为乙方提供的培训机会4.3甲方为乙方支付的薪酬待遇第五条：乙方的权利和义务5.1乙方的职业道德和工作纪律5.2乙方的保密义务5.3乙方的绩效评估第六条：合同的变更和解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1双方发生争议的方式8.2双方选择争议解决的地点8.3双方选择争议解决的机构第九条：合同的终止9.1合同终止的条件9.2合同终止后的待遇处理第十条：合同的签署10.1合同签署的时间10.2合同签署的地点10.3合同签署的份数第十一条：附件11.1附件一：薪酬待遇明细表11.2附件二：培训计划表11.3附件三：绩效评估标准第十二条：其他约定12.1双方的其他约定事项第十三条：法律适用和争议解决13.1本合同适用法律13.2争议解决方式第十四条：合同的生效14.1合同的签署盖章14.2合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：某某销售有限公司1.1甲方地址：某市某区某路某号1.2乙方名称：某某1.2乙方地址：某市某区某路某号1.3合同中术语定义：1.3.1销售岗位：指甲方设立的销售部门中，负责产品销售、客户维护及市场拓展等工作的岗位。1.3.2劳动协议版B版：指本合同所涉及的劳动协议版本，适用于2024年度的销售岗位。第二条：合同期限2.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期：本合同期限为一年，自合同生效之日起计算，至2025年12月31日终止。第三条：乙方的职责和任务3.1乙方的工作岗位：销售岗位3.2乙方的岗位职责：3.2.1负责产品的销售工作，完成甲方设定的销售指标。3.2.2负责客户关系的维护，提升客户满意度。3.2.3负责市场信息的收集与分析，提供市场策划建议。3.3乙方的日常工作内容：3.3.1执行销售策略，开展销售活动。3.3.2参加甲方组织的销售培训，提升销售技能。3.3.3定期向甲方汇报工作情况，提出改进建议。第四条：甲方的权利和义务4.1甲方为乙方提供的工作条件：4.1.1提供符合国家劳动标准的办公环境。4.1.2提供必要的销售工具和资源。4.1.3保障乙方的合法权益，按照法律规定为乙方缴纳社会保险。4.2甲方为乙方提供的培训机会：4.2.1定期组织销售培训，提升乙方的销售技能。4.2.2提供外部培训机会，支持乙方的职业发展。4.3甲方为乙方支付的薪酬待遇：4.3.1按照本合同附件一的薪酬待遇明细表支付乙方工资。4.3.2根据乙方绩效评估结果，给予相应的奖金激励。第五条：乙方的权利和义务5.1乙方的职业道德和工作纪律：5.1.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。5.1.2乙方应保持职业道德，诚实守信，不得从事损害甲方利益的行为。5.2乙方的保密义务：5.2.1乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。5.2.2乙方在合同终止后，仍应继续承担保密义务。5.3乙方的绩效评估：5.3.1乙方应按照甲方制定的绩效评估标准，完成销售任务。5.3.2甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，并提供反馈。第六条：合同的变更和解除6.1合同变更的条件：6.1.1合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行。6.1.2合同变更内容应符合法律法规的规定。6.2合同解除的条件：6.2.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2.3甲方因业务需要调整，可以解除本合同。6.2.4合同终止日期到来时，本合同自动解除。第八条：争议解决8.1双方发生争议的方式：8.1.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。8.1.2如协商不成，双方可选择向合同签署地的人民法院提起诉讼。8.2双方选择争议解决的地点：某市8.3双方选择争议解决的机构：某市某区人民法院第九条：合同的终止9.1合同终止的条件：9.1.1合同期满，双方无异议的情况下，本合同自行终止。9.1.2一方提出终止合同，经双方协商一致后，本合同可以终止。9.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方均可提出终止合同。9.2合同终止后的待遇处理：9.2.1合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续。9.2.2甲方应支付乙方合同终止后的工资、奖金等相关待遇。第十条：合同的签署10.1合同签署的时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同签署的地点：某市某区某路某号10.3合同签署的份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十一条：附件11.1附件一：薪酬待遇明细表11.2附件二：培训计划表11.3附件三：绩效评估标准第十二条：其他约定12.1双方的其他约定事项：12.1.1双方应遵守国家的法律法规，履行合同义务。12.1.2双方在合同履行过程中，应相互配合，共同完成工作任务。12.1.3双方应尊重对方的合法权益，不得擅自变更或解除合同。第十三条：法律适用和争议解决13.1本合同适用法律：中华人民共和国法律13.2争议解决方式：如双方发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向合同签署地人民法院提起诉讼。第十四条：合同的生效14.1合同的签署盖章：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的生效日期：本合同自签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：薪酬待遇明细表详细要求和说明：1.工资结构：基本工资+提成工资+奖金2.基本工资：每月固定金额3.提成工资：根据乙方完成的销售业绩，按约定比例计算4.奖金：根据乙方年度绩效评估结果，给予相应金额的奖金附件二：培训计划表详细要求和说明：1.培训内容：销售技巧、产品知识、市场分析等2.培训时间：每季度至少一次，每次半天至一天3.培训地点：甲方会议室或外部培训场所4.培训师资：甲方内部培训师或外部专业培训机构附件三：绩效评估标准详细要求和说明：1.绩效评估周期：每季度一次2.评估指标：销售额、新客户数量、客户满意度等3.评估结果：优秀、良好、一般、较差4.奖励措施：根据评估结果，给予相应的精神鼓励或物质奖励说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供工作条件或支付薪酬待遇2.甲方未按约定提供培训机会3.乙方未按约定完成销售任务或违反职业道德和工作纪律4.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息5.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，双方应承担相应的违约责任2.违约行为造成对方经济损失，应予以赔偿3.违约行为涉及违法行为，依法承担相应的法律责任示例说明：1.若甲方未按约定提供工作条件，乙方有权要求甲方履行合同义务，并要求甲方支付违约金。2.若乙方未按约定完成销售任务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。3.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担保密义务，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.销售岗位：指甲方设立的销售部门中，负责产品销售、客户维护及市场拓展等工作的岗位。2.劳动协议：指甲方与乙方签订的，规定双方权利义务的书面协议。3.劳动合同：指甲方与乙方签订的，确立劳动关系的书面协议。4.保密义务：指乙方在合同终止后，仍应继续承担对甲方