114劳务派遣协议范本(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

114劳务派遣协议范本(2024版)本合同目录一览1.劳务派遣协议的定义和范围1.1定义1.2范围2.双方的权利和义务2.1派遣方的权利和义务2.1.1派遣方的权利2.1.2派遣方的义务2.2接收方的权利和义务2.2.1接收方的权利2.2.2接收方的义务3.派遣人员的招聘和培训3.1招聘3.1.1招聘条件3.1.2招聘流程3.2培训3.2.1培训内容3.2.2培训时间4.派遣人员的使用和管理4.1使用4.1.1工作内容4.1.2工作地点4.1.3工作时间4.2管理4.2.1管理制度4.2.2管理责任5.派遣人员的工资和福利5.1工资5.1.1工资标准5.1.2工资支付方式5.2福利5.2.1社会保险5.2.2公积金5.2.3带薪年假6.合同的期限和终止6.1期限6.1.1起始日期6.1.2终止日期6.2终止6.2.1提前终止6.2.2合同到期终止7.违约责任7.1派遣方的违约责任7.2接收方的违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.合同的变更和解除10.1变更10.2解除11.适用法律和争议解决11.1适用法律11.2争议解决12.其他条款12.1通知和送达12.2附加条款13.附件13.1派遣人员名单13.2培训资料13.3其他相关文件14.签字页14.1派遣方签字14.2接收方签字第一部分：合同如下：第一条劳务派遣协议的定义和范围1.1定义本协议是指派遣方（甲方）根据业务需求，将员工（乙方）派遣至接收方（丙方）工作，并由接收方支付工资和福利的协议。1.2范围本协议的范围包括派遣人员的招聘、培训、使用、管理、工资和福利、合同的期限和终止、违约责任、争议解决等内容。第二条双方的权利和义务2.1派遣方的权利和义务2.1.1派遣方的权利1)有权要求乙方履行本协议约定的义务；2)有权根据业务需要调整乙方的派遣岗位和工作内容；3)有权按照本协议约定支付乙方的工资和福利。2.1.2派遣方的义务1)负责乙方的招聘和培训工作；2)确保乙方的工资和福利符合国家法律法规及本协议的约定；3)负责与乙方签订劳动合同，并为其缴纳社会保险和公积金；4)协助乙方解决在工作中遇到的问题，保障乙方的合法权益。2.2接收方的权利和义务2.2.1接收方的权利1)有权要求乙方按照约定的工作岗位和工作内容进行工作；2)有权根据实际需要对乙方进行工作评价和考核；3)有权在本协议约定的范围内支付乙方的工资和福利。2.2.2接收方的义务1)提供乙方的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作；2)按时支付乙方的工资和福利，不得拖欠；3)负责乙方在工作期间的人身安全和劳动保护；4)协助派遣方解决乙方在工作中遇到的问题，保障乙方的合法权益。第三条派遣人员的招聘和培训3.1招聘3.1.1派遣方负责根据接收方的需求，进行乙方的招聘工作；3.1.2招聘流程包括发布招聘信息、筛选简历、面试、体检等环节，具体流程由派遣方和接收方协商确定。3.2培训3.2.1派遣方负责组织对乙方进行必要的岗位技能培训和安全教育；3.2.2培训时间根据实际情况确定，培训地点由派遣方安排。第八条派遣人员的使用和管理8.1使用8.1.1乙方应按照甲方和丙方的要求，履行工作岗位规定的职责，遵守甲方和丙方的规章制度；8.1.2乙方的工作地点为丙方指定的工作地点，如需调整，应提前通知乙方；8.1.3乙方的作息时间应遵循甲方和丙方的规定，如需加班，应按照相关法律法规支付加班费。8.2管理8.2.1甲方和丙方应共同制定乙方的管理制度，包括但不限于考勤、考核、培训等方面；8.2.2甲方应对乙方进行定期的工作考核，并将考核结果通知丙方；8.2.3丙方应负责乙方在工作期间的人身安全和劳动保护，提供必要的工作条件。第九条派遣人员的工资和福利9.1工资9.1.1乙方的工资标准为____元/月（或按小时计算），工资支付周期为____；9.1.2甲方应按时支付乙方工资，如因特殊情况需延迟支付，应提前通知乙方，并尽快支付；9.1.3乙方加班工资按照相关法律法规和甲方制定的制度执行。9.2福利9.2.1乙方享有国家规定的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；9.2.2乙方享有国家规定的住房公积金待遇；9.2.3乙方享有法定的带薪年休假，具体休假天数和方式按照国家和甲方制定的制度执行；9.2.4甲方和丙方应共同为乙方提供工作所需的劳动保护用品。第十条合同的期限和终止10.1期限10.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；10.1.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。10.2终止10.2.1本协议提前终止的条件如下：1)双方协商一致；2)乙方因严重违反甲方和丙方的规章制度，被甲方解除劳动合同；3)乙方因健康原因无法继续从事工作，经甲方确认后解除劳动合同；4)其他符合法律法规和本协议约定的终止条件。第十一条违约责任11.1甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付乙方工资、加班费、赔偿金等；11.2丙方违反本协议的约定，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于支付乙方工资、加班费、赔偿金等；11.3双方因违反本协议造成乙方损失的，应依法承担赔偿责任。第十二条争议解决12.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；12.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条保密条款13.1双方在签订本协议过程中及本协议履行过程中获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密；13.2保密期限自本协议生效之日起算，至本协议终止之日起____年止。第十四条合同的变更和解除14.1本协议的变更或解除应书面签署，并由双方加盖公章生效；14.2本协议变更或解除后，乙方继续在丙方工作的，甲乙双方应签订新的劳务派遣协议，并报相关部门备案。第十五条适用法律和争议解决15.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；15.2本协议的争议解决方式按照本协议第十一条和第十二条的约定执行。第十六条其他条款16.1双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务；16.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十七条签字页17.1甲方（派遣方）：____公司17.2乙方（接收方）：____公司17.3丙方（使用方）：____公司17.4甲方授权代表：____17.5乙方授权代表：____17.6丙方授权代表：____17.7本协议一式第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣人员名单详细列出所有被派遣人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码、岗位等信息。附件二：培训资料包括乙方在派遣前接受的培训资料，如培训课程、培训时间、培训内容等。附件三：社会保险和公积金缴纳证明证明甲方已为乙方缴纳了社会保险和公积金的证明文件。附件四：工资支付证明证明甲方已按时支付乙方工资的证明文件。附件五：工作评价和考核结果记录乙方在丙方工作期间的工作评价和考核结果。附件六：劳动合同甲方与乙方签订的劳动合同副本。附件七：管理制度甲方和丙方共同制定的乙方管理制度。附件八：其他相关文件包括本合同的补充协议、修改协议以及其他与本合同相关的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供乙方工作条件或环境，导致乙方无法正常工作。2.甲方未按照约定支付乙方工资和福利，包括但不限于拖欠工资、减少福利等。3.甲方未按照约定履行招聘和培训义务，导致乙方无法满足工作要求。4.丙方未按照约定提供工作机会，导致乙方无法正常工作。5.丙方未按照约定支付乙方工资和福利，包括但不限于拖欠工资、减少福利等。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，甲方和丙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.违约行为导致乙方工作，乙方不应承担相应的责任。3.违约行为导致乙方遭受损失，甲方和丙方应根据损失程度承担相应的赔偿责任。示例说明：假设甲方未按照约定提供乙方工作条件或环境，导致乙方无法正常工作，甲方应承担违约责任，支付违约金或赔偿乙方因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳务派遣：指派遣方根据业务需求，将员工派遣至接收方工作，并由接收方支付工资和福利的一种人力资源服务方式。2.甲方：指派遣方，负责乙方的招聘、培训、工资和福利等事项。3.乙方：指被派遣至接收方工作的员工。4.丙方：指接收方，使用乙方为其提供劳动力。5.工资：指乙方在丙方工作期间，按照约定获得的报酬。6.福利：指乙方在丙方工作期间，按照约定享有的各种待遇，如社会保险、公积金、带薪年假等。7.劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利和