2024年度衡阳市试用薪资合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度衡阳市试用薪资合同1本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1甲方（用人单位）名称：衡阳市某单位1.2乙方（员工）姓名：某某某1.3签订日期：2024年1月1日第二条试用期限2.1乙方的试用期为自签订合同之日起至2024年12月31日止。第三条薪资标准3.1乙方在试用期间的月薪资为人民币X元。第四条工作时间与休息休假4.1乙方按照甲方规定的上班时间和工作制度执行。4.2乙方享有国家法定的休息休假待遇。第五条社会保险5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。第六条劳动保护6.1甲方应按照相关规定为乙方提供劳动保护。第七条培训与发展7.1甲方应提供乙方必要的培训和发展机会。第八条保密协议8.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业机密和商业秘密予以保密。第九条合同解除和终止9.1在试用期间，甲方有权解除合同，无需说明理由。9.2在试用期间，乙方提前解除合同，需提前通知甲方。第十条违约责任10.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1双方在签订合同时，还签订了其他相关文件，如《员工手册》、《岗位职责说明书》等，乙方应予以遵守。第十三条合同的变更和解除13.1合同的变更和解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。第十四条合同的终止日期14.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期满后自行终止。第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订日期1.1甲方（用人单位）名称：衡阳市某单位1.2乙方（员工）姓名：某某某1.3签订日期：2024年1月1日第二条试用期限2.1乙方的试用期为自签订合同之日起至2024年6月30日止。2.2试用期满后，甲方应根据乙方的表现决定是否正式录用。第三条薪资标准3.1乙方在试用期间的月薪资为人民币X元。3.2乙方正式录用后的月薪资，根据甲方的薪资结构和乙方的工作表现进行确定。第四条工作时间与休息休假4.1乙方按照甲方规定的上班时间和工作制度执行。4.2乙方享有国家法定的休息休假待遇。4.3乙方的工作时间为每周5天，每天8小时。第五条社会保险5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。5.2乙方应承担的个人社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应按照相关规定为乙方提供劳动保护。6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查。第七条培训与发展7.1甲方应提供乙方必要的培训和发展机会。7.2乙方应积极参与甲方的培训和发展计划，提高自身的工作能力。7.3甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。第八条保密协议8.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业机密和商业秘密予以保密。8.2乙方不得泄露甲方的客户资料、经营策略、技术秘密等商业机密。8.3乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第九条合同解除和终止9.1在试用期间，甲方有权解除合同，无需说明理由。9.2在试用期间，乙方提前解除合同，需提前通知甲方。9.3试用期满后，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用。第十条违约责任10.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。10.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1双方在签订合同时，还签订了其他相关文件，如《员工手册》、《岗位职责说明书》等，乙方应予以遵守。12.2乙方在合同期间应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。第十三条合同的变更和解除13.1合同的变更和解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。13.2合同的变更和解除，不得影响乙方的合法权益。第十四条合同的终止日期14.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期满后自行终止。14.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。14.3合同终止后，乙方不得以任何方式要求甲方支付任何费用。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。第二条第三方介入的条件2.1当甲乙方在履行合同过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方。2.2第三方介入需经甲乙方双方协商一致，并签订书面协议。第三条第三方介入的权利和义务3.1第三方根据本合同介入甲乙方之间的交易，应遵守国家的法律法规，不得损害甲乙方的合法权益。3.2第三方应按照甲乙方之间的约定履行合同义务，并承担相应的法律责任。3.3第三方不得以任何方式干预甲乙方之间的合同履行，除非双方另有约定。第四条第三方介入的额外条款4.1当有第三方介入时，甲乙方应在合同中增加如下额外条款：a)第三方介入的具体事项和范围；b)第三方应遵守的合同条款和履行标准；c)第三方违反合同规定应承担的责任。第五条第三方责任限额5.1甲乙方根据本合同有第三方介入时，应明确第三方的责任限额。5.2第三方责任限额应根据合同的具体情况和双方的协商确定。5.3第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿方式等。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与其他各方在合同履行过程中的权责划分，应根据合同的约定和法律法规的规定确定。6.2第三方在合同履行过程中与其他各方发生纠纷的，应由第三方自行解决，除非甲乙方另有约定。第七条第三方介入的变更和解除7.1合同中关于第三方的变更和解除，应经甲乙方协商一致，并签订书面协议。7.2第三方介入的变更和解除，不得影响甲乙方之间的合同履行。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的违约责任9.1第三方违反合同规定，应承担相应的违约责任。9.2甲乙方有权要求第三方承担违约责任，并有权解除合同。第十条第三方介入的保密义务10.1第三方应承担与甲乙方相同的保密义务，不得泄露甲乙方的商业机密和商业秘密。10.2第三方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第十一条第三方介入的终止11.1第三方介入合同的终止，应经甲乙方协商一致，并签订书面协议。11.2第三方介入的终止，不得影响甲乙方之间的合同履行。第十二条第三方介入的终止后的义务12.1第三方介入终止后，应按照甲乙方的要求办理工作交接手续。12.2第三方介入终止后，不得以任何方式要求甲乙方支付任何费用。本部分修正条款自甲乙方签订之日起生效，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《员工手册》附件二：《岗位职责说明书》附件三：《薪资结构说明》附件四：《社会保险缴纳明细》附件五：《培训与发展计划》附件六：《保密协议》附件七：《工作场所安全手册》附件八：《职业健康检查报告》附件一《员工手册》详细要求和说明：本手册旨在规定甲方对乙方的管理制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、晋升制度等。乙方应详细阅读并遵守本手册的规定。附件二《岗位职责说明书》详细要求和说明：本说明书详细描述了乙方在甲方的工作职责和任务，乙方应按照说明书的指引履行工作职责。附件三《薪资结构说明》详细要求和说明：本说明详细阐述了乙方的薪资构成，包括基本工资、绩效奖金、加班费等，乙方应了解并按照说明领取薪资。附件四《社会保险缴纳明细》详细要求和说明：本明细表详细列出了甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例和缴费金额，乙方应了解并核对社会保险缴纳情况。附件五《培训与发展计划》详细要求和说明：本计划详细描述了甲方为乙方提供的培训和发展机会，包括培训内容、培训时间、培训方式等，乙方应积极参与并配合培训工作的开展。附件六《保密协议》详细要求和说明：本协议明确了乙方对甲方商业机密和商业秘密的保密义务，乙方应遵守协议的约定，不得泄露任何商业机密和商业秘密。附件七《工作场所安全手册》详细要求和说明：本手册详细介绍了工作场所的安全规定和操作规程，乙方应认真遵守，确保工作场所的安全。附件八《职业健康检查报告》详细要求和说明：本报告详细记录了乙方的职业健康检查结果，乙方应定期参加职业健康检查，确保自身健康。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：乙方未按时到岗工作违约责任认定：乙方应按照甲方规定的时间到岗工作，如乙方未按时到岗，甲方有权扣除乙方当天的工资。违约行为三：乙方泄露甲方商业机密违约责任认定：乙方应遵守保密协议的约定，如乙方泄露甲方商业机密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。违约行为四：甲方未按时支付乙方薪资违约责任认定：甲方应按时支付乙方薪资，如甲方未按时支付乙方薪资，甲方应支付乙方相应的赔偿金。违约行为五：甲方未为乙方缴纳社会保险违约责任认定：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，如甲方未为乙方缴纳社会保险，甲方应支付乙方相应的赔偿金。全文完。2024年度衡阳市试用薪资合同2本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（试用方）1.2乙方（试用人员）第二条试用期限2.1试用起始日期2.2试用结束日期第三条薪资待遇3.1基本薪资3.2奖金及补贴3.3薪资发放时间及方式第四条工作内容4.1乙方在试用期间的工作职责4.2乙方的工作地点4.3乙方的工作时间第五条试用评估5.1乙方的试用期绩效评估5.2评估标准和流程5.3评估结果的使用第六条保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密期限第七条劳动合同的签订7.1试用期满后的劳动合同签订7.2合同签订的条件和程序第八条合同终止8.1试用期内的合同终止条件8.2合同终止的程序第九条违约责任9.1乙方的违约行为9.2甲方因违约产生的赔偿责任第十条争议解决10.1合同争议的解决方式10.2争议解决的地点和机构第十一条其他条款11.1甲方和乙方的其他权利和义务11.2合同的修改和补充第十二条合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件12.2合同的变更程序12.3合同的解除条件第十三条法律适用及争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式第十四条双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（试用方）甲方为衡阳市某单位（具体名称），在此合同中称为“甲方”。1.2乙方（试用人员）乙方为（乙方姓名），在此合同中称为“乙方”。第二条试用期限2.1试用起始日期本合同的试用期自（起始日期）起计算。2.2试用结束日期本合同的试用期至（结束日期）止。第三条薪资待遇3.1基本薪资乙方在试用期的基本薪资为每月（金额）元。3.2奖金及补贴乙方在试用期间，根据工作绩效可获得相应的奖金及补贴。3.3薪资发放时间及方式乙方的薪资将于每月（日期）发放，通过（发放方式）进行支付。第四条工作内容4.1乙方在试用期间的工作职责乙方在试用期间需承担（工作职责描述）等工作。4.2乙方的工作地点乙方的工作地点为衡阳市（具体地址）。4.3乙方的工作时间乙方的工作时间为（工作时间），按照甲方规定的作息制度执行。第五条试用评估5.1乙方的试用期绩效评估甲方将对乙方在试用期间的工作绩效进行评估。5.2评估标准和流程评估标准为（评估标准描述），评估流程为（评估流程描述）。5.3评估结果的使用试用期的评估结果将作为甲方决定是否与乙方签订劳动合同的重要依据。第六条保密协议6.1乙方的保密义务乙方需对在试用期间接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围保密信息包括（保密信息范围描述）。6.3保密期限乙方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起算，至（保密期限结束日期）止。第八条合同终止8.1试用期内的合同终止条件试用期内的合同终止条件如下：1)乙方主动提出解除合同；2)乙方因严重违反甲方规章制度被甲方解除合同；3)乙方因严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害被甲方解除合同；4)乙方因病或伤残不能从事原工作，且在规定的医疗期满后不能从事甲方安排的其他工作被甲方解除合同；5)客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商一致解除合同。8.2合同终止的程序合同终止程序如下：1)甲方应提前（提前天数）通知乙方合同终止的事宜；2)双方按照合同约定办理相关手续；3)甲方支付乙方合同终止后的相关待遇；4)双方签署合同终止证明。第九条违约责任9.1乙方的违约行为乙方在试用期间的违约行为包括但不限于：1)严重违反甲方规章制度；2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；3)未经甲方同意，乙方擅自离职。9.2甲方因违约产生的赔偿责任甲方因违约产生的赔偿责任包括但不限于：1)未按照约定提供工作条件；2)未按照约定支付薪资待遇；3)未履行合同约定的保密义务。第十条争议解决10.1合同争议的解决方式合同争议的解决方式如下：1)双方通过友好协商解决；2)如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的地点和机构争议解决的地点为（地点名称），争议解决的机构为（机构名称）。第十一条其他条款11.1甲方和乙方的其他权利和义务除本合同已有规定的外，双方在其他方面均享有法律法规规定的权利，履行相应的义务。11.2合同的修改和补充本合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的变更程序合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。12.3合同的解除条件合同的解除条件如下：1)双方协商一致解除；2)乙方因客观原因不能继续履行合同；3)甲方因客观原因不能继续履行合同。第十三条法律适用及争议解决13.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）（甲方盖章）14.2乙方签字（乙方签字）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和条件1.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到合同履行或与合同履行相关的其他方。第三方可以是个人、法人或其他组织。1.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：1)甲方与乙方在合同履行过程中需要依赖第三方提供的产品或服务；2)合同的履行涉及到第三方的主权或权益；3)合同的履行需要第三方的协助或监督。第二条第三方介入的程序和责任2.1第三方介入的程序当合同履行涉及到第三方介入时，甲乙双方应：1)与第三方进行沟通和协商，确保合同的顺利履行；2)在必要时，将第三方纳入合同当事人，明确其权利和义务；3)第三方应签署相关文件，确认其对合同的承诺和履行能力。2.2第三方介入的责任第三方在合同履行过程中的责任包括但不限于：1)按照合同约定履行其义务；2)对因其原因导致合同无法履行或产生损失承担责任；3)按照甲乙双方的约定，承担合同的履约保证。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在合同履行过程中因违约、侵权或疏忽导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的责任范围。3.2第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据合同的性质、金额、风险等因素进行确定。甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，并可约定相应的责任限额方式，如固定金额、按比例计算等。3.3第三方责任限额的调整甲乙双方可以根据合同履行情况，协商调整第三方的责任限额。如甲方或乙方认为第三方的责任限额过低，可以要求第三方增加责任限额，并与乙方协商一致后进行修改。第四条第三方与甲乙方的划分说明4.1第三方与甲乙方的划分第三方与甲乙方的划分包括但不限于：1)第三方在合同履行过程中独立承担责任；2)甲方和乙方不承担第三方的不当行为或违约责任；3)甲方和乙方在履行合同过程中，不免除第三方的义务和责任。4.2第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方的关系如下：1)第三方与甲方、乙方之间不存在任何隶属或委托关系；2)第三方应独立承担合同履行过程中的风险和责任；3)甲方和乙方不承担第三方与合同履行相关的任何费用和损失。第五条第三方介入的额外条款及说明5.1第三方介入的额外条款1)明确第三方的权利和义务；2)约定第三方的责任限额；3)划分第三方与甲乙方的责任关系。5.2第三方介入的说明甲乙双方应充分了解和确认第三方介入可能对合同履行产生的影响，包括但不限于：1)第三方的不当行为或违约可能导致合同无法履行；2)第三方可能对合同履行过程中的风险和损失承担责任；3)甲方和乙方在履行合同过程中应充分考虑第三方的存在和影响。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入的争议解决方式当发生与第三方介入相关的争议时，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.2第三方介入的争议解决地点和机构第三方介入的争议解决地点为（地点名称），争议解决的机构为（机构名称）。第七条第三方介入的法律适用及争议解决7.1适用法律第三方介入的法律适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2争议解决方式如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条第三方签字盖章8.1第三方签字（盖章）（第三方盖章）8.2甲方和乙方签字（甲方签字）（乙方签字）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细描述乙方在试用期间的工作职责、职位要求等信息。附件2：薪资结构表详细列出乙方的薪资构成，包括基本薪资、奖金、补贴等。附件