中智人才合同范例

中智人才合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方需招聘专业人才，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均可提前____个月书面通知对方，终止本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求完成下列工作：

（1）遵守国家法律法规，执行甲方各项规章制度；

（2）服从甲方领导，认真履行岗位职责；

（3）积极参与甲方组织的各项活动，为甲方的发展贡献力量。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的地点。

2.如甲方因工作需要调整乙方工作地点，乙方应予以配合。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、试用期

1.本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.试用期内，乙方工资为每月人民币____元。

3.试用期满，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方员工。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

2.如甲方解除本合同，应提前____个月书面通知乙方。

十、合同附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.乙方提供的个人简历；

3.乙方与甲方签订的劳动合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第三方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方为满足业务发展需求，需招聘专业人才，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为乙方的就业推荐方，为双方提供人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均可提前____个月书面通知对方，终止本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求完成下列工作：

（1）遵守国家法律法规，执行甲方各项规章制度；

（2）服从甲方领导，认真履行岗位职责；

（3）积极参与甲方组织的各项活动，为甲方的发展贡献力量。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的地点。

2.如甲方因工作需要调整乙方工作地点，乙方应予以配合。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、试用期

1.本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.试用期内，乙方工资为每月人民币____元。

3.试用期满，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方员工。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方推荐符合要求的候选人，并协助双方完成入职手续。

2.丙方有权对乙方进行初步筛选，确保其具备基本的工作能力和素质。

3.丙方有权收取乙方一定比例的推荐服务费用，具体金额双方另行协商。

七、甲方权益

1.甲方享有对乙方进行考核、培训、调岗等管理权利。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方享有在合同期内终止乙方劳动合同的权利，但需提前____个月书面通知乙方。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方离职前____个月内，未经甲方同意，不得在甲方所在行业或地区内从事与甲方业务相关的竞争活动。

3.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

2.如甲方解除本合同，应提前____个月书面通知乙方。

十一、合同附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.乙方提供的个人简历；

3.丙方提供的乙方推荐材料；

4.乙方与丙方签订的就业推荐协议。

本合同中，丙方的介入旨在为甲方提供人力资源服务，确保甲方招聘到符合要求的候选人。甲方作为主导方，享有对乙方的管理权利，并对乙方的权益进行保障。同时，本合同对乙方的违约行为进行了严格限制，以保护甲方的利益。通过本合同，甲方可以在确保自身权益的同时，实现业务发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第三方（以下简称“丙方”）：

鉴于乙方为寻求职业发展，需要甲方提供就业机会，丙方作为乙方的职业规划顾问，为乙方提供职业推荐和咨询服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均可提前____个月书面通知对方，终止本合同。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供职业规划建议，包括但不限于职业定位、技能培训、面试辅导等。

2.丙方有权根据乙方的需求，推荐符合乙方职业发展目标的就业机会。

3.丙方有权收取乙方一定比例的咨询服务费用，具体金额双方另行协商。

三、乙方权益

1.乙方享有接受丙方提供的职业规划服务的权利。

2.乙方有权对丙方推荐的就业机会进行选择，并享有优先权。

3.乙方在就业过程中，如遇到任何问题，有权要求丙方提供必要的协助和解决方案。

四、甲方责任与权利

1.甲方负责根据丙方的推荐，对乙方进行面试和录用。

2.甲方有权对乙方进行试用期考核，并在试用期内调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方享有在合同期内终止乙方劳动合同的权利，但需提前____个月书面通知乙方。

五、乙方权益保障

1.乙方在就业过程中，享有获得公正待遇的权利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同终止，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按期支付乙方工资或福利待遇，应向乙方支付滞纳金。

2.甲方违反本合同约定，未提供必要的培训和晋升机会，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。

3.甲方在乙方合同期内，未经乙方同意，不得单方面终止合同，否则应支付乙方违约金。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

2.如乙方因个人原因解除合同，应提前____个月书面通知甲方。

九、合同附件

1.丙方提供的乙方职业规划报告；

2.乙