急救科抢救与转运制度

急救科抢救与转运制度1.为什么需要急救科抢救与转运制度急救科是医院的紧要部门之一，负责处理各种急危重症患者的抢救和转运工作。为了保证抢救工作的高效性和安全性，订立本制度是必需的。2.急救科抢救的基本原则2.1急救科抢救的首要原则是保护生命，尽可能减少伤亡，最大限度地供应有效的治疗。2.2急救科抢救应确保科学、规范及时、安全进行，敬重患者的知情同意，并在可能的范围内充分敬重患者的意愿。2.3急救科抢救应重视团队合作，包含医生、护士、急救员等多方合作，确保抢救工作的协调与高效。2.4急救科抢救应重视信息的记录和传递，确保抢救全过程的流畅和连贯。3.急救科抢救的基本流程3.1接警与初步评估3.1.1接到急救电话后，应快速派出急救车辆前往现场。3.1.2在抵达现场前，接警员应与报警人进行初步沟通，了解患者病情信息，并依据所涉及病情的不同级别，调配相应的急救资源。3.2现场急救与治疗3.2.1急救车抵达现场后，急救人员应快速评估患者的生命体征和病情，依据评估结果进行相应的抢救措施。3.2.2急救人员应依照《急救操作规范》执行相应的急救措施，如心肺复苏、止血、气管插管等。3.2.3急救人员在抢救过程中应与医院内部的急诊科、重症监护室等部门保持良好的沟通与协作。3.2.4急救人员应依据病情的变动及时调整治疗方案，并注意记录关键的时间节点和治疗措施。3.3抢救结束与转运准备3.3.1在患者的病情稳定后，急救人员应将患者转运到医院。转运前应核实患者身份和相关病历资料，确保患者的安全与连续护理。3.3.2急救人员应向医院内部通报患者的情形和相关抢救记录，确保接收部门能及时准备和配备相应的资源。3.3.3急救人员应做好相关转运准备工作，包含输液、监护设备、急救药品等，在转运过程中保持与医院的沟通，及时反馈患者病情的变动。3.4抵达医院与交接工作3.4.1急救车抵达医院后，应将患者转交给接诊医生，并向医生认真汇报患者的病情及所做的抢救措施。3.4.2在交接过程中，急救人员应与接诊医生一同核实患者的身份和相关病历资料，确保患者信息的准确性。3.4.3急救人员应在交接后认真填写转运记录表，并将其交予医院内部相关部门进行存档。4.急救科转运的管理与工作要求4.1急救科应建立健全转运管理制度，明确转运的责任机构、责任人员和工作流程。4.2急救科应加强对急救人员的培训与考核工作，提高其抢救与转运的技能和质量。4.3急救科应定期检查急救车辆和设备的状态，并进行维护和修理和更新，确保其正常运行和安全使用。4.4急救科应建立与其他科室的紧密合作机制，确保转运过程中信息的畅通和及时沟通。4.5急救科应建立完善的转运记录和统计制度，及时总结经验和问题，改进工作方法和流程。5.急救科抢救与转运的监督与评估5.1医院应建立急救科抢救与转运的监督与评估机制，对急救工作进行定期的审核和评估。5.2监督与评估应重点关注急救科工作的规范性、有效性、安全性等方面，并提出相应的改进看法和措施。5.3监督与评估结果应及时通报相关人员和部门，并对达标和优秀的急救人员进行表扬和嘉奖。6.急救科抢救与转运的责任6.1急救科负责人应对急救科的抢救与转运工作负总责，并确保工作的质量和安全。6.2急救医生、护士和急救员应依照相关规章制度和操作规范执行急救与转运工作，保证工作的规范和效果。6.3医院相关部门应加强对急救科的引导和支持，保障急救与转运工作的顺利进行。7.急救科抢救与转运制度的执行与修订7.1急救科抢救与转运制度由医院订立并下发至相关科室，相关人员应严格执行。7.2如有需要修订制度，应由医院相关部门进行研究并起草修订方案，经医院领导审批后执行。7.3修订后的制度应及时下发至各相关科室，相关人员应及时学习与执行修订内容。以上为急救