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文档简介

水暖电工岗位职责规定第一章总则第一条目的与依据为了规范水暖电工的工作行为，提高工作效率，确保生产安全和质量，订立本规章制度。本规章制度依据企业的生产管理实际要求，依据国家有关法律法规、行业标准以及公司内部管理制度而订立。第二条适用范围本规章制度适用于我公司水暖电工岗位的全部员工，以及与水暖电工相关的管理人员。第二章职责和权限第三条岗位职责帮助工程师进行水暖电工相关设备的安装、调试、维护和修理和保养工作；负责对各种水暖电工设备进行巡检，及时发现并排出故障；参加新设备的调试，帮助编制安全操作规程；负责水暖电工设备的日常维护工作，保持其正常运行；组织员工参加相关培训，提高技术水平；搭配公司的生产计划，定时完成各项维护和修理工作；做好设备的运行记录和问题反馈；搭配安全环保部门开展工作，落实安全生产措施；接受上级领导的其他工作布置。第四条职权与权限拥有必需的操作工具和设备，依照相关规定使用；依据工作需要，合理调配使用水暖电工设备相关的物资和料子；对于存在安全隐患的设备，有权立刻停机并上报相关领导；有权要求其他部门供应帮助和支持，协同解决问题；有权订立并组织实施设备的防备性维护计划。第三章工作流程第五条工作准备依照工作计划准备所需料子和工具；检查设备运行情形，确保安全可靠；组织值班人员进行交接班，了解岗位情况。第六条工作执行严格依照作业引导书和工作程序进行操作；定期对水暖电工设备进行巡检，发现问题及时处理；完成待办的维护、调试、修理和保养任务；做好设备的运行记录，并及时上报领导。第七条安全管控遵守岗位安全操作规程和相关安全生产制度；发现设备存在安全隐患，立刻采取应急措施，并上报领导；乐观参加安全培训和演习，提高安全意识；定期检查维护和修理工具和设备，确保其正常使用。第八条工作总结每天工作结束后，做好工作总结和交接班记录；参加总结会议，共享经验和问题；提出改进建议，优化工作流程和效率。第四章绩效考核第九条绩效指标工作质量：定时完成任务，维护设备正常运行；安全生产：遵守安全操作规程，无安全事故发生；团队合作：自动帮助其他岗位完成工作，敬重团队合作。第十条考核方式定期评估岗位绩效，包含任务完成情况、安全记录等；考核结果将纳入绩效考评体系，作为晋升、奖惩的依据；各项考核结果将及时反馈给员工，以便改进和提高。第五章附则第十一条违纪违规处理对于违反相关规定、制度的行为，依照公司内部管理制度进行处理，包含但不限于口头警告、书面警告、罚款等。第十二条责任和权利更改任何岗位的职责和权限更改，应经过上级领导批准，并及时通知岗位职员。第十三条修订和解释本规章制度的任何修改和解释权均归企业管理负责人全部，并经过公司的正式批准后生效。第十四条生效日期本规章制度自公司批

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