房地产用人劳动合同2024年

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同主体1.甲方为_______房地产有限公司，乙方为具有完全民事行为能力的自然人。2.甲乙双方同意按本合同的约定履行权利和义务。二、劳动合同内容1.乙方岗位：_______（填写具体岗位）。2.乙方职责：乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，完成甲方安排的工作任务。3.合同期限：本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.工作时间：乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。具体工作时间按甲方的规定执行。5.劳动报酬：（1）乙方月工资为人民币_______元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。（2）乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家规定及甲方规定发放。（3）乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定支付。6.福利待遇：乙方依法享受国家规定的社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；乙方享有每年一次的免费体检等福利。三、劳动合同的变更、解除和终止1.在合同期内，甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，可以变更、解除或终止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方违章指挥，强令冒险作业，乙方有权拒绝执行；（5）法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。四、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______房地产有限公司乙方（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保提供的岗位、工作内容、工作时间、工资待遇等与合同约定一致，并依法为乙方缴纳社会保险费。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，按照合同约定提供劳动。3.双方在履行合同过程中，应遵守法律法规，尊重对方合法权益，保持合同的严肃性。4.如合同内容发生变更，甲乙双方应签订书面变更协议，并加盖公章生效。解决办法：1.如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，乙方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼，依法解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，即_______房地产有限公司。3.乙方：指劳动者，即具有完全民事行为能力的自然人。4.岗位：指乙方在甲方所担任的具体职务和承担的工作任务。5.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间长度和休息时间长度。6.劳动报酬：指乙方按照合同约定应得的工资、奖金、津贴和补貼等。7.违约责任：指甲乙双方违反合同约定应承担的法律责任。8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。9.争议解决：指通过法律途径，如协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决甲乙双方在履行合同过程中产生的纠纷。特殊应用场合：1.乙方因公出差：补充条款：甲乙双方应就乙方出差期间的待遇、出差补助、工作时间调整等事项进行协商，并签订书面补充协议。2.乙方加班：补充条款：甲方应按照法律法规和双方约定，为乙方加班支付加班费。甲方不得强迫乙方加班，乙方有权根据实际情况拒绝加班。3.乙方因病或意外受伤无法工作：补充条款：甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助。乙方在病假或工伤期间，甲方应支付病假工资或工伤津贴，并依法为乙方缴纳社会保险。4.合同到期续签：补充条款：合同到期前，甲乙双方应提前一个月协商续签事宜。如双方同意续签，应签订新的劳动合同，并明确双方的权利和义务。5.甲方经营状况发生变化：补充条款：如甲方经营状况发生重大变化，可能导致合同无法履行，甲方应提前通知乙方，并协商解决办法。附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.乙方职位说明书6.乙方出差管理制度7.乙方加班申请及审批流程8.乙方病假/工伤申请表9.合同续签申请表注意事项：2.合同履行过程中，甲乙双方应遵