小学教师劳动合同模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______学校地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________身份证号：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________第一章总则第一条本合同的目的：明确甲乙双方的权利和义务，建立和谐劳动关系，实现双方共同发展。第二条本合同的签订原则：合法、公平、公正、自愿。第二章合同期限第三条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章工作内容第七条乙方的工作岗位为_______（填写具体岗位），岗位职责如下：1.负责_______（填写工作内容）；2.完成甲方交给的其他相关工作。第五章劳动报酬第十条乙方的工资待遇按照甲方制定的工资分配制度执行，具体工资待遇如下：1.基本工资：____元/月；2.奖金：根据乙方的工作绩效考核结果，按照甲方的奖金分配制度执行；3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第六章工作时间和休息休假第十一条乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。第十二条乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假规定按照甲方制定的休假制度执行。第七章劳动保护和安全第十三条甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。第十四条乙方应当遵守甲方制定的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，发现安全隐患及时报告。第八章违约责任第十五条甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。第十六条甲方违反本合同，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。第十七条乙方违反本合同，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约金。第九章合同的变更、解除和终止第十八条本合同的变更、解除和终止，应当按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。第十九条甲乙双方同意，本合同的变更、解除和终止，应当书面办理手续。第十章争议解决第二十条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十一章其他约定第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十二条本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议。第二十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______学校乙方（劳动者）：____________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：填写合同的唯一编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：填写用人单位的基本信息，包括名称、地址和联系电话等。3.乙方信息：填写劳动者的基本信息，包括姓名、身份证号和联系电话等。4.合同期限：明确双方合同的有效期限，起始日期和终止日期。5.工作内容：详细描述乙方的工作岗位和岗位职责，避免因工作内容不清导致的纠纷。6.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金等，以及发放方式和时间。7.工作时间和休息休假：规定乙方的工作时间和休假制度，遵守国家法律法规。8.劳动保护和安全：甲方有义务为乙方提供安全的工作环境和条件，乙方有义务遵守安全生产规章制度。9.违约责任：约定双方违反合同的违约责任，包括赔偿责任和违约金等。10.合同的变更、解除和终止：明确合同变更、解除和终止的条件和程序，遵守国家法律法规。11.争议解决：约定双方在履行合同过程中发生争议的解决方式，如协商、仲裁或诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：是指依法成立，招用劳动者为其提供劳动，并支付工资的单位。3.劳动者：是指提供劳动力，接受用人单位安排的工作，并获取工资的个人。4.合同期限：是指劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。5.工作内容：是指劳动者在用人单位从事的具体工作岗位和职责。6.劳动报酬：是指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。7.工作时间：是指劳动者在用人单位规定的工作时间范围内工作的时间。8.休息休假：是指劳动者在劳动合同约定的工作时间之外休息和休假的时间。9.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和条件，防止劳动者受到事故伤害和职业病的发生。10.违约责任：是指当事人违反合同约定，应当承担的法律责任，包括赔偿责任和违约金等。11.争议解决：是指当劳动合同履行过程中发生争议时，双方通过协商、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。合同补充条款：1.试用期：本合同签订后，乙方将进入试用期，试用期为__个月。试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。2.培训：甲方应提供必要的培训机会，以帮助乙方更好地履行工作职责。培训期间，乙方应遵守甲方的培训纪律和规定。3.保密协议：乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，否则将承担相应的违约责任。4.知识产权：乙方同意在工作中创造的知识产权归甲方所有，包括但不限于发明创造、作品等。5.竞业限制：乙方在合同终止后__年内，不得在与甲方业务相同或相近的领域内从事与工作内容相关的兼职或全职工作。6.社会保险和公积金：甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.劳动争议解决：如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协