就业协议书样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本就业协议书。一、甲乙双方的基本情况1.甲方：_______（用人单位全称），住所地：_______，法定代表（负责人）：_______。2.乙方：_______（劳动者姓名），身份证号：_______，住址：_______。二、就业岗位及职责1.乙方就业岗位为：_______（岗位名称）。2.乙方应履行_______（岗位）职责，遵守甲方依法制定的规章制度。三、就业期限1.本就业协议书期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______年。2.如甲乙双方同意续签，应在本协议书期满前_______个月内向甲方提出书面续签申请。四、劳动报酬1.乙方就业期间的月工资为人民币：_______元（大写：_______元整）。2.乙方工资支付方式为：_______（每月/季度/年度支付）。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费用从工资中扣除。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。六、劳动纪律和考核1.乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。七、保密协议1.乙方在甲方就业期间及解除、终止协议后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。八、解除、终止协议1.在就业协议期内，甲乙双方同意解除或终止协议的，应提前_______个月书面通知对方。2.乙方的解除、终止协议原因包括但不限于：合同到期、合同期内双方协商一致、客观情况发生重大变化、甲方违反法律规定等。九、争议解决1.甲乙双方在履行本就业协议过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本就业协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本就业协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订就业协议时，应确保双方的基本情况真实、完整、准确。（2）甲方应按照法律法规规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。（3）甲方按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。（4）甲方为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。（5）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（6）乙方在解除、终止协议前，应提前书面通知甲方。（7）乙方在协议期内及解除、终止协议后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行协议过程中发生劳动争议，通过友好协商解决。（2）协商不成的情况下，乙方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有营业执照或登记证书，雇佣劳动者为其提供劳动，支付工资，缴纳社会保险费用的单位。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，为其提供劳动，取得工资的个人。3.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，防止劳动者在劳动过程中受到伤害的措施。5.劳动条件：指劳动者进行劳动时所需的工作条件，包括工作场所、设备、工具、工作时间、休息休假等。6.劳动纪律：指用人单位制定的，用于规范劳动者行为，保证劳动秩序的规章制度。7.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、竞争优势的信息，包括技术秘密、商业秘密等。8.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利、劳动条件、劳动报酬等问题发生的争议。9.仲裁：指劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决的活动。10.诉讼：指当事人依法向人民法院提起的，请求法院对民事纠纷进行审判的行为。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：场合：当甲方雇佣乙方时，可能设有一个试用期阶段，以评估乙方的能力是否符合岗位要求。补充条款：（1）试用期为_______个月，自双方签订就业协议之日起计算。（2）在试用期内，甲方有权解除本协议，无需提前通知乙方。（3）试用期内，乙方的工资为_______元人民币。2.加班工作：场合：乙方可能需要加班完成工作任务。补充条款：（1）乙方加班应提前向甲方申请，并获得甲方批准。（2）乙方加班工资按照不低于工资的150%支付。3.出差：场合：乙方可能需要因工作原因出差。补充条款：（1）乙方出差期间，甲方应按实际发生费用给予报销。（2）乙方出差期间，应保持与甲方沟通，并及时报告工作进展。4.培训：场合：甲方可能为乙方提供培训，以提升其工作能力。补充条款：（1）甲方应安排乙方参加必要的培训，以适应岗位需求