石油化工企业聘用合同范本

石油化工企业聘用合同范本合同编号：__________石油化工企业聘用合同范本甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方为本公司员工，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方在甲方的聘用岗位上担任__________职务，具体工作任务和职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配，认真履行岗位职责，努力提高业务水平。二、聘用期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面办理续签手续。三、劳动报酬2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等国家规定的假期。四、劳动保护与培训1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境。2.甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加甲方组织的培训。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和机密资料，无论书面或口头，均应严格保密。2.乙方在离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露或向第三方透露甲方的任何保密信息。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或机密资料的，应支付甲方违约金人民币__________元。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司培训资料7.商业秘密、技术秘密和机密资料详细清单二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行岗位职责，或严重违反甲方公司规章制度的，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或机密资料的，视为违约。3.甲方未按合同约定支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。4.甲方未按合同约定提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境的，视为违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.机密资料：指除商业秘密和技术秘密之外，其他不为公众所知悉、对甲方运营具有重大影响的信息。4.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合岗位要求。解决办法：甲方对乙方进行岗位培训，提高其工作能力；如培训后仍不符合要求，可解除合同。2.问题：乙方因故无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，提前解除合同。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应予以支付；如甲方拒绝支付，乙方可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订聘用合同。2.