森林公园聘用护林员合同

森林公园聘用护林员合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方森林公园护林员，负责森林公园内的森林资源保护、火灾预防、盗伐盗猎防范等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高业务素质和工作能力。1.3乙方应遵守森林公园的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2乙方享受国家法定节假日加班工资及甲方的其他福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享受国家法定节假日休假，并根据工作实际情况享受年假、探亲假等休假待遇。第五条劳动保护与安全保障5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。5.3乙方在履行职务过程中，应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方森林公园的商业秘密、工作秘密等任何保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并报相关部门备案。7.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。7.3在合同期内，如甲方因故需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.森林公园护林员工作规程5.森林公园安全管理规定6.劳动保护用品清单7.保密协议8.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职2.乙方未按甲方要求完成工作任务3.乙方泄露甲方商业秘密或工作秘密4.乙方违反国家法律法规及森林公园相关规章制度5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇6.甲方未提供乙方劳动保护用品或安全保障7.甲方未按约定提供休假待遇三、法律名词及解释：1.森林公园：指具有一定规模，以森林景观为主要特色，供人们游览、休闲、科研、教育等活动的森林区域。2.护林员：指在森林公园从事森林资源保护、火灾预防、盗伐盗猎防范等工作的专职人员。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴、加班工资等。4.法定节假日：指国家法定的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。5.年假：指员工在工作满一定年限后，根据国家规定和单位制度享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗迟缓或离职：提前沟通，明确双方职责，约定违约责任，确保乙方按时到岗或完成工作交接。3.泄露保密信息：加强乙方保密教育，签订保密协议，对违约行为进行追究，必要时采取法律手段。4.违反法律法规及规章制度：加强乙方法律法规及规章制度的培训，明确违约责任，对违规行为进行处理。5.工资待遇问题：严格按照国家法律法规和甲方制度支付工资待遇，确保乙方合法权益。五、所有应用场景：1.森林公园聘用护林员2.护林员职责履