库存管理培训与指导

库存管理培训与指导合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方为提高库存管理人员的业务水平，确保库存管理工作的规范化和有效性，需对库存管理人员进行培训与指导；乙方具备丰富的库存管理培训与指导经验，愿意为甲方提供相关服务。双方经友好协商，就培训与指导事宜达成如下协议：第一条培训内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供库存管理理论培训、实操指导、案例分析等内容。1.2培训课程包括但不仅限于：库存管理基础知识、库存预测与计划、库存控制策略、库存优化、仓库布局与陈列、库存信息管理系统等。1.3培训形式：线上授课、线下授课、实操演练、案例分析等。第二条培训时间、地点及人数2.1培训时间：自合同签订之日起至甲方库存管理人员培训合格止。2.2培训地点：甲方指定地点。2.3培训人数：甲方库存管理及相关人员，人数不限。第三条培训费用3.1乙方按照甲方提供的培训人数、培训内容、培训时间等因素，向甲方收取培训费用。具体收费标准如下：（1）每人每课时培训费用为人民币____元；（2）实操指导费用为人民币____元/天；（3）案例分析费用为人民币____元/次。3.2甲方应在培训开始前向乙方支付培训费用。第四条培训成果4.1乙方负责对甲方库存管理人员进行考核，确保培训效果。4.2培训结束后，乙方应向甲方提供培训成果报告，包括培训课程、培训人数、考核结果等内容。4.3甲方应对乙方提供的培训成果报告进行审核，如有异议，应在收到报告之日起____日内向乙方提出，乙方应及时予以答复。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2违约金计算方式：违约方应支付给对方合同金额的____%作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.培训课程大纲4.培训师资简介5.培训场地布置图6.培训考核标准7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按约定提供培训服务，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密，视为违约。4.乙方未达到约定培训成果，视为违约。5.甲方未按约定人数参加培训，视为违约。三、法律名词及解释：1.库存管理：对商品进行有效的存储、调配和控制，以满足市场需求的过程。2.培训费用：乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。3.实操指导：乙方在实际操作中对甲方人员进行指导的教学方式。4.案例分析：通过分析实际案例，使甲方人员掌握库存管理知识和技巧。5.违约金：一方违约时，根据合同约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方人员缺席培训。解决办法：提前通知乙方，调整培训时间，确保甲方人员参加培训。2.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照合同约定提供培训服务。3.问题：培训费用支付不及时。解决办法：甲方财务部门按时支付培训费用，确保合同顺利履行。4.问题：培训成果不达标。解决办法：乙方加强培训教学，甲方人员积极参与，共同提高培训成果。5.问题：泄露商业秘密。解决办法：双方加强保密意识，签订保密协议，确保信息安全。五、所有应用场景：1.甲方为提高库存管理人员业务水平，委托乙方进行培训与指导。2.乙方为甲方提供库存管理理论培训、实操指导、案例分析等服务。3.甲方支付培训费用，