施工期间安全管理规定模板

施工期间安全管理规定模板第一章总则第一条目的和依据为确保施工期间的安全和生产秩序，保护员工和设施的安全，减少事故和祸害发生的可能性，订立本规定。本规定依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，建立并完善施工期间安全管理制度。第二条适用范围本规定适用于公司员工在施工期间的安全管理工作。第二章安全生产责任第三条安全生产责任的落实公司总经理是施工期间安全的第一责任人，对施工期间的安全负有最终责任。各部门负责人是各自部门施工期间安全工作的责任人，负责组织和实施本部门的安全管理工作。全部员工都应当参加施工期间的安全管理工作，共同维护施工现场的安全。第四条安全生产目标公司的安全生产目标是保持施工过程中的人身安全和设施安全，每月有零事故发生，实现零损害的目标。第五条安全生产措施在施工过程中，应设置明显的警示标志和安全通道，保证员工的安全疏散。全部员工必需佩戴符合标准的个人防护装备，并正确使用。确保施工现场的通风、照明等设施齐全，并进行定期维护和检查。定期组织安全培训，确保员工具备安全操作知识和应急处理技能。第六条安全生产纪律公司全部员工必需遵守施工期间的安全管理规章制度，不得违反相关规定。禁止在施工现场饮酒、吸烟、吸毒或使用其他违禁物品。禁止私自更改施工方案，必需经过相关审批程序。严禁在施工现场拆除、破坏或私自调整设备和工具。第七条安全生产监督检查公司将建立健全安全生产监督检查制度，定期对施工现场进行安全检查和隐患排查。发现安全隐患要立刻整改，并进行记录和报告。对存在重点安全隐患的项目，公司将暂时停止施工，直到隐患得到彻底除去。第三章事故应急管理第八条应急预案订立公司将订立施工期间的应急预案，包含事故报告、事故应急处理程序等。应急预案要保持与施工实际相符，确保能够快速、有效地应对突发事故。第九条应急救援组织设立特地的应急救援组织，负责施工现场的事故应急救援工作。应急救援组织成员必需接受专业培训，具备应急救援技能。第十条事故报告和调查发生事故后，相关人员要立刻报告上级，并启动应急预案的相应程序。对事故进行调查，查明事故原因和责任，并提出改进措施。事故调查报告要及时上报，并归档留存，以供参考。第四章法律责任和奖惩制度第十一条法律责任对违反安全管理规定、造成事故或不良后果的员工，将依法追究相应的法律责任。对严重违反安全管理规定、有意破坏设施或私自调整方案的员工将予以辞退，并移交相关部门处理。第十二条奖惩制度公司将建立健全安全生产嘉奖制度，对安全生产表现突出的个人和团队予以表扬和嘉奖。对违反安全管理规定、经过批判教育后仍不改正的员工，将视情节予以相应的纪律处分。第五章附则第十三条安全培训和教育公司将定期举办安全培训和教育活动，提高员工对安全管理的认得和应对本领。员工参加安全培训和教育活动的记录将作为员工绩效评价的紧要参考。第十四条规章制度的订立和修订本规定由公司总经理负责订立，并经公司董事会审核通过。本规定经修订时，原则上应由规章制度修订委员会进行评审，然后报公司总经理审核通过，并及时向相关部门和员工公布。第十五条生效日期本规定自公司董事会批准之日起生效，对全部员工具有管束力。以上为施