二零二四年度人力资源服务合同（含人才招聘及培训）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源服务合同（含人才招聘及培训）本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘职位范围2.1.2招聘流程及时间安排2.1.3招聘结果的确认及反馈2.2培训服务2.2.1培训内容2.2.2培训时间、地点及方式2.2.3培训师资及培训资料第三条服务费用及支付方式3.1人才招聘服务费用3.1.1服务费用的计算方式3.1.2支付时间及方式3.2培训服务费用3.2.1服务费用的计算方式3.2.2支付时间及方式第四条服务期限4.1人才招聘服务期限4.2培训服务期限第五条保密条款5.1双方对在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密5.2保密期限第六条违约责任6.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任6.2违约金的计算方式第七条争议解决7.1双方在合同执行过程中发生的争议，应通过友好协商解决7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止第九条不可抗力9.1因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任9.2不可抗力的认定及后果处理第十条合同的生效、修改和解除10.1合同的生效条件10.2合同的修改10.3合同的解除第十一条附则11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第十二条附件12.1人才招聘服务具体方案12.2培训服务具体方案第十三条其他约定13.1双方在合同履行过程中如有其他约定，应以书面形式补充第十四条签字盖章14.1甲方代表签字：14.2乙方代表签字：14.3签字日期：第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：甲方全称，营业执照注册号：。地址：甲方注册地址。1.2乙方名称：乙方全称，营业执照注册号：。地址：乙方注册地址。第二条服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘职位范围：具体列出乙方需为甲方招聘的职位名称和数量。2.1.2招聘流程及时间安排：详细说明招聘的各个阶段，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等，并明确每个阶段的时间节点。2.1.3招聘结果的确认及反馈：约定双方对招聘结果的确认方式、反馈时间及反馈内容。2.2培训服务2.2.1培训内容：具体列出乙方需为甲方提供的培训项目，包括但不限于专业技能培训、团队建设、管理培训等。2.2.2培训时间、地点及方式：明确培训的具体时间、地点以及培训方式，如线上培训、面对面培训等。2.2.3培训师资及培训资料：列出培训师资的资质和经验，同时提供培训资料的相关信息。第三条服务费用及支付方式3.1人才招聘服务费用3.1.1服务费用的计算方式：按照招聘职位的数量和难度等因素，详细说明服务费用的计算方法。3.1.2支付时间及方式：约定甲方支付服务费用的时间节点和支付方式，如银行转账、支票支付等。3.2培训服务费用3.2.1服务费用的计算方式：按照培训的内容、时长、人数等因素，详细说明服务费用的计算方法。3.2.2支付时间及方式：约定甲方支付培训服务费用的时间节点和支付方式，如银行转账、支票支付等。第四条服务期限4.1人才招聘服务期限：明确招聘服务的起止时间，以及服务完成的标准。4.2培训服务期限：明确培训服务的起止时间，以及服务完成的标准。第五条保密条款5.1双方对在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。5.2保密期限：明确保密信息的保护期限，自双方签署本合同之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2违约金的计算方式：约定违约金的计算标准和方法，如按照违约部分的费用的一定比例计算。第七条争议解决7.1双方在合同执行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.1.1任何一方如需变更合同约定的内容，应提前书面通知对方，并经对方同意。8.1.2合同变更需书面签署，并由双方代表签字或盖章生效。8.2合同解除8.2.1在合同履行期间，除非双方另有约定，任何一方不得单方面解除合同。8.2.2如一方违约，另一方有权根据违约情况解除合同，并有权要求违约方支付违约金。8.3合同终止8.3.1合同终止的情形包括：8.3.1.1合同履行期满，双方未续签；8.3.1.2双方协商一致解除合同；8.3.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同；8.3.1.4法律规定或双方约定的其他终止情形。第九条不可抗力9.1因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。9.2不可抗力的认定及后果处理：9.2.1双方应尽一切合理努力避免不可抗力事件的发生，减少损失。9.2.2一旦发生不可抗力事件，受影响方应立即书面通知对方，并提供相关证明文件。第十条合同的生效、修改和解除10.1合同的生效条件：10.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.1.2合同的生效需满足法律、法规规定的全部生效条件。10.2合同的修改：10.2.1合同修改应采取书面形式，并由双方代表签字或盖章。10.2.2修改后的合同条款与原合同具有同等法律效力。10.3合同的解除：10.3.1合同解除应采取书面形式，并由双方代表签字或盖章。10.3.2解除合同后，双方应按照合同约定处理后续事宜。第十一条附则11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条附件12.1人才招聘服务具体方案：12.1.1详细描述招聘流程、时间安排、招聘渠道等。12.1.2列出招聘所需的费用及支付方式。12.2培训服务具体方案：12.2.1详细描述培训内容、时间安排、培训方式等。12.2.2列出培训所需的费用及支付方式。第十三条其他约定13.1双方在合同履行过程中如有其他约定，应以书面形式补充。13.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条签字盖章14.1甲方代表签字：14.2乙方代表签字：14.3签字日期：第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1定义：第三方指非甲方、乙方之外的参与方，包括但不限于中介机构、咨询公司、评审机构等。15.2第三方介入情形：15.2.1当甲方、乙方根据本合同需要第三方提供服务时，包括但不限于中介服务、专业咨询、技术支持等。15.2.2第三方介入需得到双方的共同同意，并签订相应的补充协议。15.3第三方责任：15.3.1第三方应按照双方约定的服务内容和标准提供服务。15.3.2第三方对其提供的服务质量负责，如因服务质量导致甲方、乙方损失，第三方应承担相应责任。15.4第三方权利：15.4.1第三方有权按照约定收取服务费用。15.4.2第三方有权在合同约定的范围内要求甲方、乙方提供必要的协助和支持。15.5第三方与甲乙方的关系：15.5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律关系，双方不构成任何形式的合作伙伴关系。15.5.2第三方对甲方、乙方不承担任何连带责任。第十六条第三方责任限额16.1第三方承担的责任限额应在其提供的服务范围内，对于非其服务范围内的事项，第三方不承担责任。16.2第三方承担的责任限额不应超过双方约定的服务费用。16.3如第三方因故意或重大过失导致甲方、乙方损失，第三方应承担无限责任。第十七条第三方介入后的合同变更17.1当第三方介入时，如需变更合同约定的内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。17.2合同变更后的条款对甲方、乙方和第三方均具有法律约束力。第十八条第三方介入后的合同解除和终止18.1在第三方介入的情况下，合同的解除和终止应遵循原合同的约定，并通知第三方。18.2合同解除或终止后，第三方应按照约定方式处理后续事宜。第十九条第三方介入后的争议解决19.1双方如因第三方介入产生争议，应通过友好协商解决。19.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十条第三方介入后的保密条款20.1第三方对在合同执行过程中获取的甲方、乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，未经甲方、乙方书面同意，不得向第三方披露。20.2保密期限自双方签署本合同之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第二十一条第三方介入后的违约责任21.1第三方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。21.2违约金的计算方式按照双方约定的违约责任计算。第二十二条第三方介入后的附则22.1本合同的附件、补充协议等均适用于第三方。22.2本合同一式三份，甲方、乙方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第二十三条第三方介入后的签字盖章23.1甲方代表签字：23.2乙方代表签字：23.3第三方代表签字：23.4签字日期：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才招聘服务具体方案1.1招聘职位描述1.2招聘流程图1.3招聘时间表1.4招聘渠道及费用预算附件二：培训服务具体方案2.1培训课程大纲2.2培训时间表2.3培训师资资料2.4培训场地及设施要求2.5培训费用预算附件三：服务费用支付时间表3.1人才招聘服务费用支付时间表3.2培训服务费用支付时间表附件四：保密协议4.1保密条款4.2保密期限4.3保密义务的履行附件五：违约金计算方式5.1违约金计算公式5.2违约金支付时间及方式附件六：争议解决方式6.1友好协商6.2诉讼管辖法院说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定时间完成招聘或培训任务。3.第三方未按约定提供服务或服务质量不符合约定。4.任何一方未经对方同意单方面解除或变更合同。5.任何一方未履行合同约定的保密义务。违约责任认定标准：1.违约金的计算：按照附件五中的违约金计算方式确定。2.违约责任的承担：违约方应承担因违约导致的直接经济损失及甲方、乙方的其他合理损失。3.违约方的赔偿金额不应超过合同约定的服务费用。示例说明：1.如果甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并按照附件五中的计算方式计算。2.如果乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方有权要求乙方支付违约金，并按照附件五中的计算方式计算。3.如果第三方未按约定提供服务或服务质量不符合约定，甲方、乙方均有权要求第三方支付违约金，并按照附件五中的计算方式计算。全文完。二零二四年度人力资源服务合同（含人才招聘及培训）1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（服务提供商）名称及地址第二条服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘职位范围2.1.2招聘流程及时间安排2.1.3招聘结果的确认和交接2.2培训服务2.2.1培训对象和内容2.2.2培训时间和地点2.2.3培训师资质和要求第三条服务期限3.1人才招聘服务期限3.2培训服务期限第四条服务质量与标准4.1人才招聘服务质量标准4.2培训服务质量标准第五条费用及支付方式5.1服务费用总额5.2支付方式和时间第六条保密条款6.1双方对合同内容保密6.2乙方对甲方提供的招聘资料保密第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律第九条合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同终止条件第十条其他条款10.1双方认为需要约定的其他事项第十一条附件11.1人才招聘需求表11.2培训课程设置表第十二条签字盖章12.1甲方代表签字12.2乙方代表签字12.3签字日期第十三条合同正本13.1合同正本一式两份，甲乙双方各执一份第十四条合同副本14.1合同副本一式两份，甲乙双方各执一份第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（雇主）名称及地址：甲方全称为X公司，注册地址为省市区路号。1.2乙方（服务提供商）名称及地址：乙方全称为X人力资源服务有限公司，注册地址为省市区路号。第二条服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘职位范围：本次招聘涵盖甲方公司所需的市场部经理、财务部主管、技术开发工程师等共计10个职位。2.1.2招聘流程及时间安排：乙方根据甲方提供的招聘需求，进行职位分析，制定招聘方案，并在约定时间内完成招聘工作。具体流程为：需求分析（3个工作日）→发布招聘信息（5个工作日）→简历筛选（7个工作日）→面试安排（10个工作日）→候选人评估与推荐（5个工作日）→录用通知（3个工作日）。总计不超过28个工作日。2.1.3招聘结果的确认和交接：乙方在招聘工作完成后，向甲方提供录用人员名单，并协助甲方完成录用人员的入职手续。2.2培训服务2.2.1培训对象和内容：乙方针对甲方新入职员工进行为期一周的职场技能培训，包括公司文化、岗位职责、业务流程、团队协作等内容。2.2.2培训时间和地点：培训时间为入职后的第一个工作日，地点为甲方公司培训室。2.2.3培训师资质和要求：乙方指派具有丰富培训经验的讲师进行授课，讲师需具备相关专业背景和培训资格证书。第三条服务期限3.1人才招聘服务期限：自双方签订合同之日起至甲方提供的招聘需求全部满足之日止。3.2培训服务期限：自新员工入职后的第一个工作日开始，至培训结束之日止。第四条服务质量与标准4.1人才招聘服务质量标准：乙方按照甲方提供的招聘需求，确保招聘到合适的人才，满足甲方的岗位需求。4.2培训服务质量标准：乙方提供的培训课程需符合甲方员工的实际需求，培训效果明显，提高员工的工作能力。第五条费用及支付方式5.1服务费用总额：人才招聘服务费用为人民币万元整，培训服务费用为人民币万元整。共计人民币万元整。5.2支付方式和时间：甲方按照双方约定的付款进度，通过银行转账的方式支付乙方服务费用。第六条保密条款6.1双方对合同内容保密：双方在合同履行过程中，对合同内容及其商业秘密予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。6.2乙方对甲方提供的招聘资料保密：乙方在招聘过程中，对甲方提供的招聘资料予以保密，不得泄露给第三方。第七条违约责任7.1甲方违约责任：甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权终止合同履行，并要求甲方支付违约金。7.2乙方违约责任：乙方未按照约定完成招聘或培训工作，甲方有权终止合同履行，并要求乙方支付违约金。甲方（雇主）代表：____________乙方（服务提供商）代表：____________签订日期：2024年1月1日第八条争议解决8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。8.2适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序：任何一方提出合同变更要求时，应书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的附件，具有同等的法律效力。9.3合同终止条件：本合同在履行完毕或者双方协商一致终止后失效。第十条其他条款10.1双方认为需要约定的其他事项：双方同意，本合同外的任何补充协议，应以书面形式签订，并作为本合同的有效组成部分。第十一条附件11.1人才招聘需求表：（附件内容，详细列出甲方所需招聘的职位、人数、职位要求等。）11.2培训课程设置表：（附件内容，详细列出培训课程的主题、时间、地点、讲师等。）第十二条签字盖章12.1甲方代表签字：（签字人姓名、职务、联系方式等信息。）12.2乙方代表签字：（签字人姓名、职务、联系方式等信息。）12.3签字日期：（填写签字日期，年/月/日。）第十三条合同正本13.1合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。13.2双方同意，合同正本以外的任何副本，均不得作为法律诉讼的依据。第十四条合同副本14.1合同副本一式两份，甲乙双方各执一份。14.2双方同意，合同副本以外的任何副本，均不得作为法律诉讼的依据。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指不由甲乙双方直接控制或拥有的个体或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。第二条第三方介入情形2.1当甲乙双方在履行本合同过程中，需要第三方提供专业服务或协助时，包括但不限于人才引进、培训资源提供、咨询服务等，第三方可根据甲乙双方的约定介入合同的相应条款。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同后，应按照甲乙双方的约定，提供专业服务或协助，并确保服务质量符合甲乙双方的预期和要求。3.2第三方应承担因其自身原因导致的合同违约、侵权或其他法律后果的责任，甲乙双方不承担由此产生的任何损失或费用。第四条第三方权限4.1第三方介入本合同，应遵守甲乙双方的授权范围和指示，不得超越甲乙双方的授权范围行事。4.2第三方在介入本合同过程中，不得泄露甲乙双方的任何商业秘密和个人信息，否则应承担相应的违约责任。第五条第三方费用5.1第三方介入本合同所需的费用，包括但不限于服务费、交通费、住宿费等，由甲乙双方协商确定。5.2甲乙双方应在第三方提供服务前，与其协商确定费用支付方式和时间。第六条第三方解除介入6.1甲乙双方可根据合同履行情况，协商决定解除第三方的介入。6.2第三方解除介入后，应向甲乙双方提供必要的服务交接和证明文件。第七条第三方与其他各方的关系7.1第三方介入本合同，并不改变甲乙双方之间的权利和义务关系。7.2甲乙双方与第三方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同履行。第八条第三方责任限额8.1甲乙双方与第三方之间的合同，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。8.2甲乙双方与第三方之间的合同，应明确第三方的赔偿责任限制，以降低甲乙双方的风险。第九条第三方违约处理9.1第三方未按照甲乙双方的约定提供服务，或服务质量不符合要求，甲乙双方有权终止合同，并要求第三方承担违约责任。9.2第三方在介入本合同过程中，如有违约行为，甲乙双方有权要求其承担相应的违约责任。第十条第三方与甲乙双方的信息沟通10.1第三方应定期向甲乙双方报告合同履行情况，包括但不限于服务进度、问题及解决方案等。10.2甲乙双方应积极与第三方沟通，及时解决合同履行过程中的问题。第十一条第三方介入合同的修改和补充11.1本合同的第三方介入相关条款，可根据甲乙双方的协商一致进行修改和补充。11.2甲乙双方与第三方之间的合同，如需修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条签字盖章12.1甲方代表签字：（签字人姓名、职务、联系方式等信息。）12.2乙方代表签字：（签字人姓名、职务、联系方式等信息。）12.3第三方代表签字：（签字人姓名、职务、联系方式等信息。）12.4签字日期：（填写签字日期，年/月/日。）第十三条合同正本13.1合同正本一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。13.2双方同意，合同正本以外的任何副本，均不得作为法律诉讼的依据。第十四条合同副本14.1合同副本一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。14.2双方同意，合同副本以外的任何副本，均不得作为法律诉讼的依据。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人才招聘需求表详细列出甲方所需招聘的职位、人数、职位要求、工作地点等信息。附件2：培训课程设置表详细列出培训课程的主题、时间、地点、讲师等。附件3：第三方服务协议明确第三方介入本合同所需提供的服务内容、服务期限、服务质量标准、费用及支付方式等。附件4：第三方资质证明文件提供第三方的相关资质证明，包括但不限于营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。附件5：保密协议明确甲乙双方与第三方之间的保密义务及保密范围。附件6：违约金计算公式详细列出违约金计算的标准和公式。附件7：服务质量评估表用于评估第三方服务质量的表格，包括评估标准和评估方法。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付服务费用。2.乙方未按照约定完成招聘或培训工作。3.第三方未按照约定提供服务，或服务质量不符合要求。4.甲方未按照约定提供招聘资料或培训场地等。5.乙方未按照约定支付第三方费用。责任认定标准：1.甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权终止合同履行，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按照约定完成招聘或培训工作，甲方有权终止合同履行，并要求乙方支付违约金。3.第三方未按照约定提供服务，或服务质量不符合要求，甲乙双方有权终止合同履行，并要求第三方承担违约责任。4.甲方未按照约定提供招聘资料或培训场地等，乙方有权终止合同履行，并要求甲方支付违约金。5.乙方未按照约定支付第三方费用，乙方有权终止合同履行，并要求第三方承担违约责任。示例说明：1.若甲方在合同约定的支付时间内未支付服务费用，乙方可以终止合同履行，并要求甲方支付违约金，违约金计算公式见附件6。3.若第三方在提供服务过程中，服务质量不符合约定，甲乙双方可以终止合同履行，并要求第三方承担违约责任。4.若甲方未按照约定提供招聘资料，导致乙方无法按时完成招聘工作，甲方应支付违约金。5.若乙方未按照约定支付第三方费用，导致第三方无法按时提供服务，乙方应支付违约金。全文完。二零二四年度人力资源服务合同（含人才招聘及培训）2本合同目录一览第一条：合同主体1.1甲方名称及法定代表人1.2乙方名称及法定代表人第二条：合同范围及服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘渠道与方式2.1.2招聘时间与数量2.1.3招聘人才标准与要求2.2培训服务2.2.1培训内容与课程设置2.2.2培训时间与地点2.2.3培训师资与费用第三条：合同期限3.1人才招聘服务期限3.2培训服务期限第四条：服务费用及支付方式4.1人才招聘服务费用4.2培训服务费用4.3费用支付时间及方式第五条：保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条：违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任第七条：争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点及机构第八条：合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.2合同变更条件8.3合同解除条件第九条：不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力事件的后果处理第十条：其他条款10.1甲方联系人与联系方式10.2乙方联系人与联系方式10.3合同附件第十一条：合同的签订与盖章11.1合同签订时间11.2合同盖章及生效时间第十二条：合同份数及保管12.1合同正本份数12.2合同副本份数12.3合同保管责任方第十三条：合同修改与补充13.1合同修改条件13.2合同补充内容第十四条：合同解除或终止后的权利义务处理14.1合同解除或终止后的服务交接14.2合同解除或终止后的费用处理14.3合同解除或终止后的保密义务履行第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.1.2甲方联系人：×××1.1.3甲方联系电话：×××××××××1.2.1乙方地址：××省××市××区××路××号1.2.2乙方联系人：×××1.2.3乙方联系电话：×××××××××第二条：合同范围及服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘渠道与方式：乙方通过自身招聘网站、合作招聘网站、社交媒体等渠道，采用发布招聘信息、筛选简历、电话邀约、面试组织等方式为甲方提供人才招聘服务。2.1.2招聘时间与数量：甲方根据实际业务需求，提前向乙方提供招聘职位、人数及要求，乙方在约定的时间内完成招聘任务。具体招聘时间与数量以甲方提供的招聘需求为准。2.1.3招聘人才标准与要求：乙方根据甲方提供的招聘职位及要求，进行简历筛选和面试评估，确保招聘的人才符合甲方需求。2.2培训服务2.2.1培训内容与课程设置：乙方根据甲方的需求，制定培训计划和课程设置，包括但不限于专业技能培训、团队建设、领导力提升等。2.2.2培训时间与地点：培训时间及地点由甲方与乙方协商确定，并在培训通知中明确。2.2.3培训师资与费用：乙方根据培训内容，安排具备相关资质和经验的培训师进行授课。培训费用按照实际发生的费用计算，具体费用双方协商确定。第三条：合同期限3.1人才招聘服务期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2培训服务期限：根据甲方实际需求确定，具体服务期限在培训通知中明确。第四条：服务费用及支付方式4.1人才招聘服务费用：甲方按照实际招聘人数，向乙方支付相应的人才招聘服务费用。费用标准双方协商确定。4.2培训服务费用：甲方按照实际培训人数和培训天数，向乙方支付相应的培训服务费用。费用标准双方协商确定。4.3费用支付时间及方式：甲方应在乙方提供服务后，按照双方协商确定的支付时间和方式支付服务费用。第五条：保密条款5.1保密内容：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日起两年。5.3违约责任：违反保密条款的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条：违约责任6.1甲方违约责任：甲方未按约定支付服务费用、提供招聘需求等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。6.2乙方违约责任：乙方未按约定完成招聘任务、提供培训服务等，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第七条：争议解决7.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。7.2争议解决地点及机构：甲方所在地人民法院。第八条：合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。8.2合同变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应由双方协商一致，并签订书面变更协议。8.3合同解除条件：8.3.1甲方解除合同：甲方提前一个月书面通知乙方解除合同，但应承担乙方已发生的费用。8.3.2乙方解除合同：乙方提前一个月书面通知甲方解除合同，但应承担甲方已发生的费用。第九条：不可抗力9.1不可抗力事件：如自然灾害、社会事件等导致双方无法履行合同的情况。9.2不可抗力事件的后果处理：遭受不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。根据不可抗力事件的影响，双方协商决定是否终止或延长合同履行期限。第十条：其他条款10.1甲方联系人与联系方式：×××，××省××市××区××路××号，×××××××××10.2乙方联系人与联系方式：×××，××省××市××区××路××号，×××××××××10.3合同附件：包括但不限于招聘需求表、培训计划表、费用明细表等。第十一条：合同的签订与盖章11.1合同签订时间：2024年1月1日11.2合同盖章及生效时间：双方签字盖章之日起生效第十二条：合同份数及保管12.1合同正本份数：两份12.2合同副本份数：各一份12.3合同保管责任方：甲乙双方各自保管所持有的合同正本和副本第十三条：合同修改与补充13.1合同修改条件：合同履行过程中，如需修改合同内容，应由双方协商一致，并签订书面修改协议。13.2合同补充内容：如双方在合同履行过程中达成新的协议，可作为合同的补充条款，与合同具有同等法律效力。第十四条：合同解除或终止后的权利义务处理14.1合同解除或终止后的服务交接：双方应在合同解除或终止后七个工作日内完成服务交接，包括但不限于员工档案、培训资料等。14.2合同解除或终止后的费用处理：合同解除或终止后，尚未支付的服务费用按照实际发生情况进行结算。14.3合同解除或终止后的保密义务履行：双方仍需履行合同中约定的保密义务，直至保密期限届满。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义：本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同服务过程的各方，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、候选人等。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方委托乙方通过中介机构进行人才招聘，中介方在招聘过程中提供服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。2.2咨询公司介入：如甲方委托乙方进行培训服务，乙方可能需要咨询公司的协助，以提供专业性的培训课程和师资。2.4候选人介入：在人才招聘过程中，候选人作为被招聘的一方，其参与面试和评估等环节。第三条：第三方的责任与义务3.1中介方责任：中介方应按照甲方的要求，提供真实、准确、完整的招聘信息，并负责候选人的筛选和面试安排。3.2咨询公司责任：咨询公司应根据甲方的需求，提供专业性的咨询服务，包括但不限于培训课程设计、师资安排等。3.3培训机构责任：培训机构应按照乙方的要求，提供高质量的培训服务，包括但不限于课程设置、师资配备、培训场地等。3.4候选人责任：候选人应如实提供个人简历和相关信息，并参加甲方组织的面试和评估。第四条：第三方介入的协调与管理4.1甲方与第三方协调：甲方应与第三方保持良好沟通，确保第三方了解甲方需求，并按照甲方的要求提供服务。4.2乙方与第三方协调：乙方应与第三方保持良好沟通，确保第三方按照乙方的要求提供服务，并协助乙方完成合同约定的服务内容。第五条：第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据合同具体条款和双方协商确定，包括但不限于服务费用、赔偿责任等。5.2第三方责任限额的告知：甲方和乙方应在合同中明确第三方责任限额，并通知第三方。第六条：第三方违约处理6.1第三方违