2024年度幼儿园教师岗位劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度幼儿园教师岗位劳动协议版B版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议范围1.2定义2.工作内容与职责2.1工作内容2.2职责3.工作时间3.1正常工作时间3.2加班规定4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金与福利5.假期规定5.1法定假期5.2病假5.3事假6.劳动保护与保险6.1劳动保护6.2社会保险7.劳动纪律7.1工作纪律7.2保密协议8.合同期限8.1起始日期8.2终止日期9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件10.争议解决10.1协商解决10.2调解程序11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他约定12.1培训与发展12.2信息保密13.附件13.1附件一：工作职责明细13.2附件二：薪酬结构表14.签署14.1甲方（幼儿园）签字14.2乙方（教师）签字14.3日期第一部分：合同如下：1.协议范围与定义1.1协议范围1.2定义1.2.1甲方：指幼儿园，作为乙方的雇主。1.2.2乙方：指与甲方签订本协议的幼儿园教师。1.2.3工作日：指甲方正常营业日，除非甲乙双方另有约定。1.2.4加班：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方要求提供的工作时间。2.工作内容与职责2.1工作内容乙方同意按照甲方的安排，担任教师岗位，负责但不限于幼儿教育、教学活动组织、学生管理等各项工作。2.2职责2.2.1遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.2.2按照教学计划和教学大纲开展教育教学活动，保证教学质量。2.2.3积极参与甲方组织的各类培训、教研活动，提升自身教学能力。2.2.4关注学生的身心健康，及时与家长沟通学生情况。2.2.5爱护教学设施，妥善使用甲方提供的教学资源和设备。3.工作时间3.1正常工作时间乙方的正常工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方实际情况进行调整。3.2加班规定乙方加班需提前向甲方申请，经甲方批准后方可进行。加班时间按照甲方规定的加班工资标准支付。4.薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资按月发放，具体金额根据乙方学历、经验及甲方薪酬政策确定。4.2奖金与福利4.2.1乙方根据工作表现，有资格获得年终奖金及其他绩效奖金。4.2.2乙方享有国家法定节假日、休息日的工资待遇。4.2.3乙方根据工作年限，享有相应的年假待遇。4.2.4甲方为乙方提供社会保险及补充保险，具体待遇按照甲方规定执行。5.假期规定5.1法定假期乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。5.2病假乙方因病需休息治疗时，可申请病假。病假期间，甲方按照乙方基本工资的80%支付病假工资。5.3事假乙方因特殊情况需请假时，应提前向甲方申请。事假期间，甲方不支付工资。6.劳动保护与保险6.1劳动保护甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。6.2社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第二部分：其他条款7.劳动纪律7.1工作纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。7.2保密协议乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、学生信息等予以保密，不得泄露给第三方。第三部分：合同的变更、解除和终止8.合同期限8.1起始日期本协议自双方签字之日起生效。8.2终止日期本协议期限为一年，自起始日期起计算。协议期满前，甲乙双方可协商续签。9.合同解除与终止9.1解除条件双方同意解除本协议的，可协商一致解除。9.2终止条件本协议期满，或者甲乙双方同意终止协议的，协议终止。第四部分：争议解决10.争议解决10.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解程序如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。第五部分：法律适用与争议解决11.法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.争议解决方式如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六部分：其他约定13.附件13.1附件一：工作职责明细13.2附件二：薪酬结构表14.签署14.1第八部分：培训与发展14.1甲方将为乙方提供必要的培训，以提高乙方的专业技能和业务水平。14.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动，不得无故缺席。14.3培训期间，乙方享有一定的工资待遇，具体标准由甲方制定。第九部分：信息保密15.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、教学资料等予以保密，不得泄露给第三方。15.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十部分：违约责任16.1甲乙双方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。16.2甲方未按约定支付工资、奖金的，乙方有权拒绝工作。16.3乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权解除本协议。第十一部分：合同的变更17.1甲乙双方同意，可以通过书面形式变更本协议的内容。17.2协议变更后，双方应继续履行变更后的协议。第十二部分：合同的解除18.1甲乙双方同意解除本协议的，应书面通知对方。18.2解除协议后，乙方应立即停止工作，甲方停止支付工资。第十三部分：合同的终止19.1本协议期满，双方未续签的，协议终止。19.2甲乙双方同意终止协议的，协议终止。第十四部分：签署19.1甲方（幼儿园）签字：____________________19.2乙方（教师）签字：____________________19.3日期：____________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责明细1.1教学活动：负责组织课堂教学，制定教学计划，实施教学活动。1.2学生管理：负责学生的日常管理，与家长沟通学生的学习和生活情况。1.3教育教学研究：参与教育教学研究活动，提升教学质量和效果。1.4班级管理：负责班级的组织和管理工作，维护班级秩序。附件二：薪酬结构表2.1基本工资：根据乙方学历、经验和甲方薪酬政策确定的固定金额。2.2年终奖金：根据乙方工作表现和甲方经济效益发放的奖金。2.3绩效奖金：根据乙方工作绩效和甲方经济效益发放的奖金。2.4社会保险：依法为乙方缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.5福利待遇：包括但不限于节假日工资、年假工资、培训补贴等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定时间到岗工作，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按约定履行工作职责，影响教育教学质量。3.乙方泄露甲方商业秘密或学生信息给第三方。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未为乙方提供合同约定的工作环境或保护措施。违约责任认定：1.乙方违约的，应支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的50%。2.乙方泄露甲方商业秘密或学生信息的，应承担相应的赔偿责任。3.甲方未支付乙方工资、奖金及福利待遇的，应一次性支付乙方相应的工资、奖金及福利待遇，并支付乙方违约金，违约金金额为乙方一个月工资的20%。4.甲方未提供合同约定的工作环境或保护措施的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.乙方未按约定时间到岗工作，甲方可以要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。2.乙方泄露甲方学生信息给第三方，甲方可以要求乙方承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.甲方：指幼儿园，作为乙方的雇主。3.乙方：指与甲方签订劳动合同的幼儿园教师。4.