南京审计大学金审学院《管理运筹学》2023-2024学年第一学期期末试卷

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页，共3页南京审计大学金审学院《管理运筹学》

2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、某企业的销售渠道单一，限制了产品的市场覆盖范围。以下哪种拓展销售渠道的方式更具潜力？（）A.与电商平台合作B.增加线下直营店数量C.发展经销商和代理商D.开展电话销售2、在人力资源绩效管理中，企业通常采用多种绩效评估方法。以下哪种绩效评估方法更侧重于评估员工的工作行为？（）A.关键绩效指标法B.360度评估法C.目标管理法D.平衡计分卡法3、在供应链管理中，企业需要与供应商建立良好的合作关系，以确保原材料的稳定供应和成本控制。以下哪种供应商管理策略更有利于实现长期合作共赢？（）A.单一供应商策略B.多个供应商策略C.短期合同策略D.战略合作伙伴关系策略4、在领导力理论中，当团队面临复杂多变的环境和高挑战性的任务时，以下哪种领导风格更能激发团队的创造力和应变能力？（）A.独裁型领导B.民主型领导C.变革型领导D.交易型领导5、某公司在进行绩效评估时，采用了关键绩效指标（KPI）法。以下哪个步骤是确定KPI的关键？（）A.明确公司的战略目标B.分析工作流程C.与员工沟通D.以上都是6、组织文化对员工的行为和态度有深远影响。在一个强调创新和冒险的组织文化中，员工更可能表现出：（）A.遵循传统的工作方法，避免风险B.积极尝试新的想法，不怕失败C.等待上级指示，不敢自主决策D.只关注个人利益，忽视团队合作7、在国际化经营中，企业面临着不同的文化差异。以下哪一项不是应对文化差异的有效策略？（）A.文化融合B.文化规避C.文化强加D.文化适应8、某公司的市场部门正在进行市场细分，以下哪个因素通常不是市场细分的主要依据？（）A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.企业规模9、一家制造企业为了提高生产效率，决定对生产流程进行优化。以下哪种方法更有助于实现这一目标？（）A.引进先进的生产设备B.对员工进行更多的技能培训C.重新设计生产流程D.增加生产线上的工人数量10、在领导理论中，变革型领导风格强调领导者对员工的激励和引导。以下哪种行为最能体现变革型领导风格？（）A.为员工设定明确的工作目标B.鼓励员工创新和挑战自我C.密切监督员工的工作进展D.公平地分配工作任务11、在沟通管理中，有效沟通的障碍众多。以下哪一项不是常见的有效沟通障碍？（）A.语言差异B.信息过载C.及时的反馈D.情绪和态度12、在人力资源薪酬管理中，绩效薪酬的设计需要考虑多个因素。以下哪个因素对绩效薪酬的激励效果影响最大？（）A.绩效评估的准确性B.绩效薪酬的比例C.绩效目标的难度D.企业的盈利能力13、在绩效管理中，以下哪种绩效评估方法更侧重于员工的工作行为和过程？（）A.关键绩效指标法（KPI）B.目标管理法（MBO）C.360度评估法D.行为锚定等级评价法（BARS）14、一家企业在制定营销策略时，需要考虑产品的生命周期阶段。以下哪个阶段更适合采用市场渗透策略？（）A.导入期B.成长期C.成熟期D.衰退期15、在组织的冲突管理中，建设性冲突能够促进组织的发展。以下哪种冲突属于建设性冲突？（）A.由于资源分配不均导致的部门之间的冲突B.为了改进工作流程而产生的不同意见的冲突C.由于个人恩怨引起的员工之间的冲突D.由于权力争夺引发的管理层之间的冲突二、简答题（本大题共3个小题，共15分)1、（本题5分）简述战略执行中的关键因素和保障措施，分析如何确保战略得到有效执行。2、（本题5分）分析组织中的成本管理策略，探讨如何降低组织运营成本。3、（本题5分）对于领导理论，论述情境领导理论的核心观点和应用方法，分析如何根据下属的成熟度选择合适的领导风格，结合实际案例说明如何运用该理论提升领导效果。三、论述题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）目标管理作为一种重要的管理方法，在组织中得到广泛应用。请详细论述目标管理的概念、特点和实施步骤，分析其优点和局限性，并结合实际案例探讨如何有效地运用目标管理来提高组织绩效。2、（本题5分）论述组织变革的动因和阻力。分析组织变革的外部环境因素和内部因素，以及变革过程中可能遇到的阻力和应对策略。3、（本题5分）供应链管理中的合作关系对于企业的竞争力提升至关重要。请论述供应链合作关系的重要性、类型和建立方法。分析企业如何通过建立良好的合作关系来提高供应链的效率和稳定性。结合实际案例说明供应链合作关系在企业管理中的应用效果。4、（本题5分）企业的价值共创理念强调与客户、供应商等利益相关者共同创造价值。请深入探讨价值共创的模式、实现途径和对企业竞争优势的影响，以及如何建立有效的价值共创平台和合作机制。5、（本题5分）供应链管理中的库存管理是重要的管理环节。请论述库存管理的目标、方法以及如何优化供应链中的库存管理，结合实际案例分析库存管理对企业供应链绩效的提升作用。四、案例分析题（本大题共3个小题，共30分)1、（本题10分）一家旅游景区在旅游旺季时，游客接待能力不足，服务质量下降，游客投诉增多。请探讨该景区应如何提升接待能力和服务质量，优化游客体验？2、（本题1