




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
宠物医院药剂师招聘合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(招聘对象):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家专业的宠物医院,乙方具备药剂师资质及相关工作经验,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,就乙方担任甲方药剂师一职达成如下合同条款:一、岗位职责1.乙方须按照甲方的要求,负责药品的采购、储存、配制、分发及管理工作。2.乙方须严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度,确保药品的合法、合规使用。3.乙方须定期对药品进行质量检查,确保药品安全有效。4.乙方须参与临床用药咨询,为医护人员和宠物主人提供专业的药剂师服务。5.乙方须参加甲方组织的培训和学习,不断提升自己的业务能力和专业水平。二、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面签订续约合同。三、薪资待遇1.乙方月薪为人民币____元,按月支付。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方按照甲方的规定参加社会保险,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。4.乙方如因工作原因导致身体健康受损,甲方应承担相应的医疗费用。四、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同期满后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任1.任何一方违反合同条款,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方如提前解除合同,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(招聘对象):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方药剂师资格证书复印件3.药品采购清单4.药品储存管理制度5.药品分发及管理制度6.临床用药咨询记录7.培训和学习证明8.社会保险参保证明9.医疗费用报销单据二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求履行药剂师职责,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,视为违约。3.乙方提前解除合同,未支付违约金,视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资,视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费,视为违约。三、法律名词及解释:1.宠物医院:专门为宠物提供医疗服务的机构。2.药剂师:负责药品的采购、储存、配制、分发及管理的专业人员。3.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密:不为公众所知悉,具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。5.社会保险:国家为保障公民基本生活需求,通过立法强制实行的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.药品采购过程中,供应商质量不稳定怎么办?解决办法:更换供应商,或者对供应商进行严格的质量检查。2.乙方药剂师资格证书丢失怎么办?解决办法:乙方需要重新考取药剂师资格证书,或者向相关部门申请补发。3.甲方未按时支付乙方工资怎么办?解决办法:乙方可以与甲方协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉。4.乙方提前解除合同,未支付违约金怎么办?解决办法:甲方可以要求乙方支付违约金,必要时可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.宠物医院需要招聘药剂师。2.药剂师需要明确自己的职责和权益。3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小班身体动作与协调能力训练活动计划
- 促进班级科技创新的活动计划
- 2025年果酒及配制酒项目发展计划
- 多方位提高职场竞争力计划
- 如何通过故事叙述建立品牌认同计划
- 校际交流与学习互鉴方案计划
- 班主任工作计划引领班级蓬勃发展
- 蒙氏教学培训
- 行业导师的寻找与自我提升计划
- 六年级上册数学教案-7.3 百分数的应用(三)(2)-北师大版
- 2025年企业与个体工商户长期供销合同模板
- 家政收纳培训课件
- 声学基础课后题答案
- 烟雾探测与报警系统
- 【七年级下册地理中图版】专题04 交通运输 【知识梳理】
- 课题申报书:产教融合共同体在东盟国家跨境建设的风险与防范对策研究
- 2025年海南省三亚市吉阳区人民政府招聘12人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 《平面设计中的互动体验研究》
- 钢结构厂房拆除施工方案
- 生态停车场方案
- 脊髓疾病护理
评论
0/150
提交评论