




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
石材加工总工程师聘用合同合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为石材加工企业,乙方具备丰富的石材加工经验和技能,为共同发展,经双方友好协商,特订立本聘用合同,以便双方共同遵守。第一条聘用岗位与职责1.1乙方担任甲方石材加工总工程师,负责甲方石材加工技术的研发、指导、培训及生产管理工作。1.2乙方应全面了解和掌握石材加工行业的最新技术动态和发展趋势,为甲方提供技术支持和建议。1.3乙方应协助甲方制定石材加工工艺标准、操作规程和质量管理体系,并监督实施。1.4乙方应负责对甲方员工进行技术培训和指导,提高员工的技术水平和操作能力。1.5乙方应完成甲方安排的其他相关工作。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方年薪为人民币______元,按月平均发放。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方在职期间,甲方为乙方提供必要的办公条件和劳动保护。3.4乙方在职期间,甲方应按约定为乙方保密相关信息。第四条保密协议4.1乙方同意在聘用期间及解除聘用后一年内,不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的商业秘密、技术秘密及内部信息。4.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方损失。5.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付违约金人民币______元。5.3甲方未按约定支付薪酬的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付赔偿金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.石材加工总工程师聘用合同2.乙方个人简历3.乙方学历证明4.乙方职业资格证书5.保密协议6.石材加工技术标准及操作规程7.质量管理体系文件8.培训资料9.薪酬发放明细表10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同2.乙方泄露或擅自使用甲方商业秘密、技术秘密及内部信息3.甲方未按约定时间支付薪酬4.甲方未提供乙方所需的办公条件和劳动保护5.甲方未按约定为乙方保密相关信息6.双方其他约定的违约行为三、法律名词及解释:1.聘用方:指甲方石材加工企业2.受聘方:指乙方石材加工总工程师3.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息4.技术秘密:指不为公众所知悉,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息5.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金6.赔偿金:指因违约行为导致对方损失,应向对方支付的补偿金四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同解决办法:按照合同约定支付违约金,并重新招聘工程师2.乙方泄露或擅自使用甲方商业秘密、技术秘密及内部信息解决办法:终止合同,要求乙方支付赔偿金,并采取法律手段维权3.甲方未按约定时间支付薪酬解决办法:及时支付薪酬,并向乙方道歉,避免影响双方合作关系4.甲方未提供乙方所需的办公条件和劳动保护解决办法:立即改善办公环境,确保乙方工作顺利进行5.甲方未按约定为乙方保密相关信息解决办法:加强信息安全管理,签订补充协议,确保乙方信息安全五、所有应用场景:1.石材加工企业聘请专业工程师指导生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025下半年社会服务行业理性消费与结构复苏并行关注情绪消费
- 中医药现代化进程中的国际市场拓展:2025年全球中医药产业链研究报告
- 医疗器械售后服务市场服务质量评价体系构建与服务质量提升报告
- 工业互联网平台网络隔离技术在医疗设备制造中的应用报告
- 2025年中医药现代化进程在埃塞俄比亚市场拓展策略研究报告
- 2025年医药企业研发外包(CRO)模式下的研发项目管理与团队协作报告
- 数字艺术市场交易平台在艺术品交易中的物流配送与仓储管理报告
- 施工项目浴室管理制度
- 中医药实验设备管理制度
- 乡镇幼儿园学籍管理制度
- 2024年浙江省杭州市萧山区事业单位招聘历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解
- YC-T 591-2021 烟草行业实验室安全管理要求
- 12J2地下工程防水
- 2024年扬州梅岭中学七年级英语第二学期期末学业水平测试试题含答案
- 《医疗和疾控机构后勤安全生产工作管理指南2023版》
- 中药饮片供货应急处理方案
- 2024年上海市中考英语试卷及答案
- 急救知识科普完整版课件
- 浙江省杭州市钱塘区2022年小升初语文试卷【含答案】
- 2024浙江交投高速公路运营管理限公司招聘6人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 糖尿病急性并发症的抢救课件
评论
0/150
提交评论