棋类教育机构教练聘用合同

棋类教育机构教练聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（教练）：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家专业从事棋类教育的机构，乙方愿意担任甲方的教练，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的棋类教练，负责教授棋类知识和技巧，培养学生的棋类兴趣和能力。1.2乙方应按照甲方的教学计划和课程安排进行教学，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学研究和教学活动，提高自身教学水平。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条待遇3.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。3.2甲方应支付给乙方的薪酬为每月____元人民币，按月发放。3.3甲方应提供给乙方必要的工作条件和培训机会。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间应为____小时，具体工作时间应遵守甲方的规定。4.2乙方享有国家法定节假日和年假，具体休假安排应遵守甲方的规定。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。5.2乙方应在合同期满后继续保密上述信息，直至甲方解除保密义务。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（教练）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.教学计划和课程安排4.社会保险缴纳证明5.薪酬发放证明6.保密协议7.工作时间和休息休假安排8.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照教学计划和课程安排进行教学2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息3.乙方未履行保密义务4.乙方提前解除合同未支付违约金5.甲方未按照约定支付乙方薪酬6.甲方未为乙方缴纳社会保险三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付报酬的单位。2.教练：指在棋类教育机构从事棋类教学的专业人员。3.聘用期限：指甲方与乙方约定的合同有效期限。4.薪酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬。5.保密信息：指不为公众所知悉，具有商业价值并对甲方有保密义务的信息。6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学计划和课程安排冲突：双方协商调整课程安排，确保教学顺利进行。2.乙方临时请假：提前通知甲方，协调replacement教师或调整课程时间。3.甲方未按时支付薪酬：及时与甲方沟通，催促支付薪酬。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：提醒甲方履行合同约定，要求甲方补缴社会保险。5.乙方泄露保密信息：立即启动违约金条款，要求乙方停止泄露并承担违约责任。6.乙方提前解除合同：按照合同约定要求乙方支付违约金，如有争议，可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.棋类教育机构与教练