保健品办事处招聘协议

保健品办事处招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（应聘方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为一家专业从事保健品研发、生产和销售的企业，乙方愿意加入甲方团队，共同开拓市场，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方应聘的职位为：____________________。1.2乙方的工作内容包括：____________________。第二条合同期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式详见附件。3.2乙方依法享有社会保险、公积金等福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间应为______小时，按照国家规定享受法定节假日。4.2乙方加班应按照法律规定支付加班费。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后______年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反本协议导致甲方损失的，乙方应予以赔偿。第七条争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（招聘方）：____________________乙方（应聘方）：____________________法定代表人（或授权代表）：______________法定代表人（或授权代表）：______________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.职位说明书4.薪资结构说明5.社会保险及公积金政策6.甲方商业秘密保密协议7.乙方绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪资或未足额支付。5.甲方未按照约定提供乙方社会保险、公积金等福利待遇。6.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.保健品：指具有特定保健功能或者以补充维生素、矿物质为目的的食品，适宜于特定人群食用，具有调节机体功能，不以治疗疾病为目的，并且对人体不产生任何急性、亚急性或者慢性危害的食品。2.法定节假日：指根据国家法律、法规规定的休息日。3.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对新工作环境不适应：解决办法为甲方提供充分的工作培训和心理辅导。2.乙方工作绩效未达到预期：解决办法为甲方提供绩效改进计划，乙方按照计划进行改进。3.甲方经营状况变化导致薪资待遇调整：提前与乙方进行沟通，协商达成一致。4.乙方因个人原因需要提前离职：提前一个月书面通知甲方，并办理相关离职手续。5.乙方泄露公司机密：立即终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供保健品产品的销售和市场推广工作。2.乙方在甲方的指导下，进行产品的销售和客户服务工作