企业员工计划生育承诺书模板

企业员工计划生育承诺书模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方依法签订的《劳动合同》，为了加强计划生育工作，根据国家和地方有关计划生育的法律、法规和政策，经双方协商一致，特订立本承诺书。第一条乙方向甲方承诺，在合同期内严格遵守国家和地方计划生育的法律、法规和政策，自觉接受甲方的管理和监督。第二条乙方承诺在合同期内，如遇生育情况，将按照国家和地方计划生育政策的要求，按时办理相关手续，并承担相应的法律责任。第三条乙方承诺在合同期内，如遇生育情况，将积极配合甲方进行生育情况登记和统计工作，确保信息的真实、准确、完整。第四条甲方承诺尊重乙方依法享有的生育权利，维护乙方的合法权益，为乙方提供必要的生育保障。第五条甲方有权对乙方履行计划生育义务的情况进行监督和管理，如发现乙方有违反计划生育法律、法规和政策的行为，甲方有权依法采取措施予以制止。第六条乙方违反本承诺书的，甲方有权依法解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第七条本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.双方签订的劳动合同复印件4.国家及地方计划生育法律法规相关文件5.乙方生育情况证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未遵守国家和地方计划生育法律、法规和政策，未按时办理相关手续的，视为违约。2.乙方提供虚假生育信息，或者不配合甲方进行生育情况登记和统计工作的，视为违约。3.甲方未依法尊重乙方生育权利，或者未提供必要的生育保障的，视为违约。4.甲方未依法对乙方履行计划生育义务情况进行监督和管理，或者未制止乙方违反计划生育法律、法规和政策行为的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方（用人单位）：指依法成立，具有独立法人资格的企业或组织。2.乙方（员工）：指与甲方签订劳动合同，在甲方工作的个人。3.计划生育：指国家根据人口增长和经济发展情况，通过法律、法规和政策，对人口数量和结构进行有计划的调控。4.生育权利：指公民依法享有的生育子女的权利。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方忘记办理生育手续解决办法：甲方应及时提醒乙方，并协助乙方办理相关手续。2.问题：乙方提供虚假生育信息解决办法：甲方应加强对乙方生育情况的核实，发现问题及时纠正。3.问题：甲方未提供必要的生育保障解决办法：甲方应依法提供生育保障，确保乙方权益。4.问题：甲方未对乙方履行计划生育义务情况进行监督和管理解决办法：甲方应加强监督和管理，确保乙方遵守计划生育法律、法规和政策。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供生育保障和福利。2.乙方遵守国家和地方计划生育法律、法规和政策。3.甲方对乙方履行计划生育义务情况进