2024外卖送餐员劳务雇佣合同协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024外卖送餐员劳务雇佣合同协议书本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：_______餐饮管理有限公司1.2乙方（受雇方）：_______1.3外卖送餐员：指乙方根据甲方要求，为甲方提供外卖配送服务的自然人。第二条合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作内容3.1乙方作为外卖送餐员，应按照甲方的要求，按时、准确地将外卖食品送达客户手中。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间根据甲方运营需求进行调整。第五条劳动报酬5.1乙方的工作报酬由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和支付方式详见附件一。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体险种和缴费比例按照国家和地方法律法规执行。第七条劳动保护7.1甲方应提供乙方所需的送餐装备，并保障乙方的送餐安全。第八条保密条款8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。第九条合同解除和终止9.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。第十条违约责任10.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任，具体赔偿方式详见附件二。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商补充。第十四条合同生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：_______餐饮管理有限公司1.2乙方（受雇方）：_______1.3外卖送餐员：指乙方根据甲方要求，为甲方提供外卖配送服务的自然人。第二条合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。2.2.1甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬；2.2.2甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护或安全措施；2.2.3甲方违反合同约定，严重损害乙方合法权益；2.2.4乙方因伤病无法继续从事外卖配送工作，并提供相关证明。第三条工作内容3.1乙方作为外卖送餐员，应按照甲方的要求，按时、准确地将外卖食品送达客户手中。3.2乙方应遵守甲方的管理制度和操作规程，维护甲方的形象和声誉。3.3乙方应保证提供的配送服务符合食品安全和卫生要求，不得有任何违法行为。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间根据甲方运营需求进行调整。4.2乙方应按照甲方安排的工作时间表工作，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可调整。第五条劳动报酬5.1乙方的工作报酬由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和支付方式详见附件一。5.2甲方应按时足额支付乙方工资，如逾期支付，应按照中国人民银行规定的同期贷款利率支付滞纳金。5.3乙方在合同期内享受国家法定节假日和休息日，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体险种和缴费比例按照国家和地方法律法规执行。6.2乙方应按照甲方提供的信息如实提供社会保险所需资料，如因乙方提供不实资料导致甲方无法正常缴纳社会保险费用的，乙方应承担相应责任。第七条劳动保护7.1甲方应提供乙方所需的送餐装备，包括但不限于安全帽、雨衣、手套、保温箱等。7.2甲方应定期对乙方进行安全培训，确保乙方掌握必要的安全知识和操作技能。7.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳意外伤害保险，保障乙方在工作中发生意外伤害时的合法权益。第八条保密条款8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。8.2乙方应按照甲方的要求，对工作中接触到的商业秘密和客户信息予以保密，不得以任何方式泄露给第三方。8.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条合同解除和终止9.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。9.2甲方解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。9.3乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方要求办理工作交接。第十条违约责任10.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任，具体赔偿方式详见附件二。10.2甲方未按约定支付乙方工资、加班费、社会保险等费用的，应支付乙方逾期支付金额10%的违约金。10.3乙方未按约定提供服务或违反保密义务的，应支付甲方违约金，违约金数额为乙方当月工资的20%。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同约定的其他义务。第十二条法律适用12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商补充。13.2本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。第十四条合同生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同的任何条款不得口头修改，如有修改，需经双方书面确认。14.3本合同期满后，如双方未书面终止合同，则自动续约一年。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资支付标准及绩效奖金计算方法详细说明了乙方工资的构成、计算方式以及绩效奖金的评定标准和计算方法。附件二：违约金计算方法及赔偿标准详细列出了违约金的计算方法和赔偿标准，以及具体的违约行为对应的违约金数额。附件三：社会保险缴纳明细列出了甲方为乙方缴纳的社会保险的险种、缴费比例、缴费基数等信息。附件四：意外伤害保险条款列出了意外伤害保险的保险范围、保险金额、保险费用等信息。附件五：保密协议详细说明了保密条款的内容，包括保密信息的范围、保密义务的期限以及违约责任等。附件六：培训资料提供了乙方在工作中需要掌握的安全知识和操作技能的培训资料。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等费用的，应支付乙方逾期支付金额10%的违约金。示例：如果甲方延迟支付乙方工资一个月，则甲方应支付给乙方延迟支付工资的10%作为违约金。2.乙方未按约定提供服务或违反保密义务的，应支付甲方违约金，违约金数额为乙方当月工资的20%。示例：如果乙方未经许可泄露了甲方的商业秘密，则乙方应支付给甲方违约金，数额为乙方当月工资的20%。3.甲方违反合同约定，严重损害乙方合法权益的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。示例：如果甲方故意减少乙方的工资，导致乙方合法权益受到严重损害，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的一种长期、稳定的劳动关系。在本合同中，劳动合同是指甲方与乙方之间的权利义务关系。2.工资：指劳动者因提供劳动力而得到的报酬。在本合同中，工资是指甲方支付给乙方的劳动报酬。3.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所得到的额外报酬。在本合同