儿童乐园2024年度员工福利合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME儿童乐园2024年度员工福利合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：儿童乐园1.2乙方：儿童乐园2024年度员工第二条：福利内容2.1乙方享有年度旅游一次2.2乙方享有每月一次的免费入场券2.3乙方享有生日当天免费入场及精美礼物一份2.4乙方享有每年一次的健康体检第三条：福利发放时间及方式3.1年度旅游时间及地点由甲方确定，并于出发前通知乙方3.2每月免费入场券于次月第一个工作日前发放至乙方手中3.3生日当天福利于乙方生日当天发放3.4健康体检时间及地点由甲方确定，并于体检前通知乙方第四条：福利使用规则4.1乙方需按照甲方规定的时间、地点和使用规则使用福利4.2福利不可转让、不可折现、不可叠加使用4.3如乙方因特殊情况无法使用福利，需提前向甲方申请第五条：合同期限5.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止第六条：违约责任6.1甲方未按照合同约定提供福利，需向乙方支付违约金6.2乙方未按照合同约定使用福利，需向甲方支付违约金第七条：争议解决7.1对于本合同的解释和履行发生的任何争议，双方应友好协商解决7.2如协商无果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼第八条：合同的变更和解除8.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同8.2如甲方因政策调整、业务需求等原因需变更或解除合同，应提前通知乙方第九条：保密条款9.1乙方同意对本合同内容保密，不得向第三方披露9.2甲方同意对乙方的个人信息保密，不得向第三方披露第十条：法律适用及管辖10.1本合同适用中华人民共和国法律10.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十一条：合同附件11.1本合同附件包括：福利发放明细表、乙方个人信息表等第十二条：合同的签署和生效12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效第十三条：其他条款13.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充13.2本合同的修改和补充，应以书面形式进行，与本合同具有同等法律效力第十四条：合同终止14.1本合同在合同期限届满后自动终止14.2如甲乙双方提前终止本合同，应书面通知对方，并办理相关手续第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方：儿童乐园，营业执照号：X，地址：X。1.2乙方：儿童乐园2024年度员工，姓名：X，身份证号：X，部门：X。第二条：福利内容2.1乙方享有年度旅游一次。旅游时间及地点由甲方确定，并于出发前通知乙方。旅游行程、交通、住宿等费用由甲方承担。2.2乙方享有每月一次的免费入场券。免费入场券于次月第一个工作日前发放至乙方手中，乙方可在有效期内使用。2.3乙方享有生日当天免费入场及精美礼物一份。乙方需在生日当天向甲方出示有效证件，即可享受免费入场及礼物。2.4乙方享有每年一次的健康体检。体检时间及地点由甲方确定，并于体检前通知乙方。体检费用由甲方承担。第三条：福利发放时间及方式3.1年度旅游时间及地点由甲方确定，并于出发前通知乙方。3.2每月免费入场券于次月第一个工作日前发放至乙方手中。3.3生日当天福利于乙方生日当天发放。3.4健康体检时间及地点由甲方确定，并于体检前通知乙方。第四条：福利使用规则4.1乙方需按照甲方规定的时间、地点和使用规则使用福利。4.2福利不可转让、不可折现、不可叠加使用。4.3如乙方因特殊情况无法使用福利，需提前向甲方申请。甲方根据实际情况予以处理。第五条：合同期限5.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第六条：违约责任6.1甲方未按照合同约定提供福利，需向乙方支付违约金。违约金金额为乙方应享受福利总额的20%。6.2乙方未按照合同约定使用福利，需向甲方支付违约金。违约金金额为乙方应享受福利总额的20%。第七条：争议解决7.1对于本合同的解释和履行发生的任何争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更和解除8.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应当以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。8.2如甲方因政策调整、业务需求等原因需变更或解除合同，应提前三十天通知乙方，并说明变更或解除的原因及依据。8.3乙方同意按照甲方通知的变更或解除事项履行相关手续，并承担因此产生的相应责任。第九条：保密条款9.1乙方同意对本合同内容保密，不得向第三方披露。未经甲方同意，乙方不得以任何形式向第三方泄露本合同的内容。9.2甲方同意对乙方的个人信息保密，不得向第三方披露。未经乙方同意，甲方不得以任何形式向第三方泄露乙方的个人信息。第十条：法律适用及管辖10.1本合同适用中华人民共和国法律。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2本合同的任何条款均不得违反中华人民共和国法律、法规的规定。第十一条：合同附件11.1本合同附件包括：福利发放明细表、乙方个人信息表、合同变更和解除申请表等。附件与本合同具有同等法律效力。第十二条：合同的签署和生效12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。12.3本合同的签署地点为甲方办公地点。第十三条：其他条款13.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同的修改和补充，应以书面形式进行，并由甲乙双方签字或盖章确认。第十四条：合同终止14.1本合同在合同期限届满后自动终止。14.2如甲乙双方提前终止本合同，应书面通知对方，并办理相关手续。14.3本合同终止后，甲乙双方的权利和义务即告终止，但本合同终止前的权利和义务仍然有效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方是指除甲乙双方之外，与本合同无关的个体或组织。第三方包括但不限于中介方、咨询方、审计方、保险公司等。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，甲乙双方因客观需要而邀请第三方参与合同的履行、监督或评估等环节。第二条：第三方介入的方式和条件2.1甲乙双方如需引入第三方介入，应事先书面协商一致，并明确第三方的职责、权利和义务。2.2甲乙双方应确保第三方介入不会损害双方合法权益，并遵守相关法律法规。2.3第三方介入应符合双方利益，且不改变本合同的实质性内容。第三条：第三方的权利和义务3.1第三方根据甲乙双方的约定，享有合同约定的权利，并履行相应的义务。3.2第三方应独立、客观、公正地履行其在合同中的职责，并保密甲乙双方的商业秘密。3.3第三方不得利用介入合同之便，损害甲乙双方的合法权益。第四条：第三方介入的协调和管理4.1甲乙双方应负责第三方介入的协调和管理，确保合同的正常履行。4.2甲乙双方应对第三方的工作进行监督和评价，确保第三方的履约质量。4.3甲乙双方应就第三方介入的相关事宜进行沟通，确保合同的顺利实施。第五条：第三方的责任限额5.1第三方应对其履行合同过程中产生的损害承担有限责任。5.2第三方介入所引起的额外费用和损失，由甲乙双方协商承担。5.3甲乙双方应根据合同约定和法律规定，明确第三方的责任限额。第六条：第三方退出及替代6.1第三方因客观原因无法继续履行合同，应提前书面通知甲乙双方。6.2甲乙双方应协商确定替代方案，以确保合同的顺利履行。6.3第三方退出后，甲乙双方应采取措施减轻因此产生的损失。第七条：第三方违约处理7.1第三方未按照合同约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲乙双方应就第三方违约处理事宜进行协商，并采取相应措施。7.3第三方违约处理不影响甲乙双方的其他权利和义务。第八条：第三方与甲乙方的关系8.1第三方与甲乙双方之间建立的是委托合同关系。8.2第三方应遵守甲乙双方的内部管理制度和保密协议。8.3第三方与甲乙双方的其他合同关系，不影响本合同的履行。第九条：法律法规变化9.1如本合同履行过程中，相关法律法规发生变化，甲乙双方应按照新的法律法规调整本合同。9.2甲乙双方应确保本合同符合新的法律法规要求。第十条：合同的变更和解除10.1甲乙双方如需变更或解除本合同，应遵循合同变更和解除的有关规定。10.2第三方介入的变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。第十一条：争议解决11.1对于本合同及第三方介入引起的争议，甲乙双方应友好协商解决。11.2如协商无果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条：其他条款12.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。12.2本合同的修改和补充，应以书面形式进行，并由甲乙双方签字或盖章确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：福利发放明细表详细列出乙方享有的各项福利内容、福利次数、福利使用期限等相关信息。附件二：乙方个人信息表详细记录乙方的个人信息，包括姓名、身份证号、部门、职务等。附件三：合同变更和解除申请表用于甲乙双方申请合同变更和解除时填写，详细记录变更和解除的内容和理由。附件四：第三方介入确认书用于确认第三方介入合同的事宜，包括第三方的名称、介入内容、职责等。附件五：第三方履约评估报告用于评估第三方履行合同的情况，包括第三方的工作质量、履约时间等。附件六：违约行为记录表用于记录甲乙双方及第三方的违约行为，包括违约事项、违约时间、违约后果等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供福利。2.乙方未按照合同约定使用福利。3.第三方未按照合同约定履行义务。责任认定标准：1.甲方违约行为，按照合同约定支付违约金，违约金金额为乙方应享受福利总额的20%。2.乙方违约行为，按照合同约定支付违约金，违约金金额为乙方应享受福利总额的20%。3.第三方违约行为，由甲乙双方协商确定违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：1.若甲方未按照合同约定提供年度旅游，甲方需支付乙方违约金，违约金金额为乙方应享受的旅游费用总额的20%。2.若乙方未按照合同约定使用免费入场券，乙方需支付甲方违约金，违约金金额为乙方应享受的免费入场券总额的20%。3.若第三方未按照合同约定履行义务，如未按时提供审计报告，甲乙双方可协商确定违约责任，要求第三方支付违约金或赔偿损失。全文完。儿童乐园2024年度员工福利合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：儿童乐园1.2乙方：儿童乐园2024年度员工第二条：福利内容2.1乙方享有每月一次的免费入园权限2.2乙方享有每年一次的免费家属入园权限2.3乙方享有儿童乐园内部商品折扣优惠第三条：福利发放时间及方式3.1福利的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日3.2甲方将在每个月初为乙方发放免费入园凭证3.3甲方将在每年底为乙方发放免费家属入园凭证第四条：乙方义务4.1乙方需遵守儿童乐园的规章制度4.2乙方不得将福利凭证转借他人使用4.3乙方在享有福利的同时，不得享有其他商业利益第五条：甲方权利与义务5.1甲方需保证乙方的福利权益5.2甲方有权对乙方违反本合同的行为进行处理5.3甲方有权对本合同进行修改和终止第六条：保密条款6.1乙方需对甲方的商业秘密进行保密6.2未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密第七条：争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决7.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼第八条：合同的生效、变更与终止8.1本合同自双方签字盖章之日起生效8.2本合同的变更或终止，应经双方协商一致，并书面确认第九条：合同的附件9.1附件一：福利凭证样式9.2附件二：儿童乐园内部商品折扣优惠明细第十条：其他约定10.1双方在签订合同时，应遵守相关法律法规10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充第十一条：甲方信息11.1名称：儿童乐园11.2地址：省市区路号11.3联系人：X11.4联系电话：X第十二条：乙方信息12.1姓名：X12.2职务：X12.3联系电话：X第十三条：签订日期2023年12月30日第十四条：签字盖章甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：福利内容2.1乙方享有每月一次的免费入园权限，免费入园凭证由甲方提供，乙方需在有效期内使用，过期无效。2.2乙方享有每年一次的免费家属入园权限，免费家属入园凭证由甲方提供，乙方需在有效期内使用，过期无效。免费家属指乙方的配偶、父母、子女。2.3乙方在儿童乐园内部商品店享有折扣优惠，具体折扣标准详见附件二。第三条：福利发放时间及方式3.1福利的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2甲方将在每个月初为乙方发放免费入园凭证，乙方需在当月内向甲方领取。3.3甲方将在每年底为乙方发放免费家属入园凭证，乙方需在当年内向甲方领取。第四条：乙方义务4.1乙方需遵守儿童乐园的规章制度，包括但不限于工作纪律、游客服务规范、安全操作规程等。4.2乙方不得将福利凭证转借他人使用，一经发现，甲方有权取消乙方的福利资格。4.3乙方在享有福利的同时，不得享有其他商业利益，不得损害甲方商业利益。第五条：甲方权利与义务5.1甲方需保证乙方的福利权益，按照本合同约定提供相应的福利。5.2甲方有权对乙方违反本合同的行为进行处理，包括但不限于取消乙方福利资格、追究法律责任等。5.3甲方有权对本合同进行修改和终止，但需提前通知乙方，并协商解决。第六条：保密条款6.1乙方需对甲方的商业秘密进行保密，包括但不限于运营管理、客户信息、财务数据等。6.2未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得将甲方的商业秘密用于个人或第三方利益。第七条：争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条：合同的生效、变更与终止8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2本合同的变更或终止，应经双方协商一致，并书面确认。变更或终止合同的条件、程序和后果按照双方协商的结果执行。第九条：合同的附件9.1附件一：福利凭证样式。福利凭证包括免费入园凭证和免费家属入园凭证，由甲方设计和提供。9.2附件二：儿童乐园内部商品折扣优惠明细。详细列出乙方在儿童乐园内部商品店享受折扣的商品类别、折扣比例等信息。第十条：其他约定10.1双方在签订合同时，应遵守相关法律法规。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十一条：甲方信息11.1名称：儿童乐园11.2地址：省市区路号11.3联系人：X11.4联系电话：X第十二条：乙方信息12.1姓名：X12.2职务：X12.3联系电话：X第十三条：签订日期2023年12月30日第十四条：签字盖章甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方在签订合同后，应严格按照合同条款履行各自的权利和义务，共同维护儿童的权益和甲方的利益。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的概念与责任15.1第三方指非甲方、乙方之外的任何个人或实体。15.2第三方介入指第三方在甲方、乙方履行本合同时，对合同的实施产生影响的行为。15.3第三方责任限额指甲方、乙方在本合同项下对第三方的权利义务限制。第十六条：第三方介入的处理16.1若第三方介入导致本合同的履行发生障碍，甲方、乙方应立即进行协商，共同解决障碍。16.2若第三方介入导致本合同的履行发生争议，甲方、乙方应通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十七条：第三方介入的权益划分17.1甲方、乙方与第三方之间的权益划分，应按照本合同的约定和法律规定进行。17.2若本合同未约定或法律规定不明确，甲方、乙方与第三方可协商确定权益划分。第十八条：第三方介入的义务18.1第三方介入本合同的履行，应遵守甲乙双方的规章制度和合同约定。18.2第三方不得干涉甲乙双方在合同项下的权利和义务。18.3第三方在本合同项下的行为，不得违反法律法规和社会公德。第十九条：第三方介入的违约责任19.1第三方违反本合同的约定，应承担违约责任。19.2甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。第二十条：第三方介入的合同变更与终止20.1第三方介入导致本合同需要变更或终止的，应经甲方、乙方协商一致，并书面确认。20.2甲方、乙方应在变更或终止合同后，重新签订相关合同或协议，以确保合同的履行。第二十一条：第三方介入的保密条款21.1第三方应对甲乙双方的商业秘密进行保密，包括但不限于运营管理、客户信息、财务数据等。21.2未经甲乙双方同意，第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密，不得将商业秘密用于个人或第三方利益。第二十二条：第三方介入的争议解决22.1双方因第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。22.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：福利凭证样式详细要求和说明：福利凭证包括免费入园凭证和免费家属入园凭证，由甲方设计和提供。免费入园凭证有效期为一个月，免费家属入园凭证有效期为一年。凭证样式包括但不限于凭证的尺寸、颜色、字体等。附件二：儿童乐园内部商品折扣优惠明细详细要求和说明：列出乙方在儿童乐园内部商品店享受折扣的商品类别、折扣比例等信息。折扣优惠明细应包括商品的名称、原价、折扣价等信息，以确保乙方明确了解折扣优惠的具体内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定提供福利，如未按时发放免费入园凭证或免费家属入园凭证，甲方需承担违约责任。甲方未保证乙方福利权益，如取消乙方福利资格或违反保密条款，甲方需承担相应的违约责任。示例说明：如果甲方未能在每个月初为乙方发放免费入园凭证，甲方需向乙方支付一定的赔偿金，具体金额由双方协商确定。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未遵守儿童乐园的规章制度，如违反工作纪律或游客服务规范，乙方需承担违约责任。乙方未按照合同约定使用福利凭证，如转借他人使用或泄露商业秘密，乙方需承担相应的违约责任。示例说明：如果乙方将福利凭证转借给他人使用，甲方有权取消乙方的福利资格，并要求乙方支付一定的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：第三方未遵守甲乙双方的规章制度和合同约定，如干涉甲乙双方在合同项下的权利和义务，第三方需承担违约责任。第三方泄露甲乙双方的商业秘密或违反保密条款，第三方需承担相应的违约责任。示例说明：如果第三方违反甲乙双方的规章制度，甲方有权要求第三方停止违约行为，并要求第三方承担相应的违约责任。全文完。儿童乐园2024年度员工福利合同2本合同目录一览1.员工福利概述1.1福利内容1.2福利对象1.3福利发放时间2.员工薪酬2.1基本工资2.2绩效奖金2.3加班工资2.4薪酬发放时间3.五险一金3.1养老保险3.2医疗保险3.3失业保险3.4工伤保险3.5生育保险3.6住房公积金4.带薪休假4.1年假4.2事假4.3病假4.4产假4.5陪产假4.6婚假4.7丧假5.员工培训与发展5.1培训机会5.2职业晋升5.3员工晋升流程6.员工关怀6.1生日关怀6.2节日关怀6.3员工互助基金7.员工健康管理7.1健康检查7.2员工体检7.3员工健康档案管理8.劳动争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3经济补偿11.合同期限11.1起始日期11.2终止日期12.违约责任12.1员工违约12.2单位违约13.争议解决13.1适用法律13.2争议解决机构13.3诉讼管辖地14.其他条款14.1通知与送达14.2合同的修改与补充14.3合同的生效与终止第一部分：合同如下：第一条员工福利概述1.1福利内容（1）每月按时发放工资；（2）按照国家和地方规定为员工缴纳五险一金；（3）为员工提供带薪休假；（4）为员工提供定期健康体检；（5）为员工提供培训和发展机会；（6）为员工提供生日和节日关怀；（7）为员工提供劳动保护用品；（8）为员工解决劳动争议；（9）其他法律规定的福利。1.2福利对象本合同福利适用于公司所有正式员工。1.3福利发放时间福利的发放时间按照国家和公司的相关规定执行。第二条员工薪酬2.1基本工资员工的基本工资按照公司的薪酬制度执行。2.2绩效奖金员工绩效奖金根据公司业绩和员工个人绩效考核结果发放。2.3加班工资员工加班工资按照国家和地方的法律法规以及公司的相关规定执行。2.4薪酬发放时间员工的薪酬每月发放一次，具体发放时间为公司规定的薪酬发放日。第三条五险一金3.1养老保险公司按照国家和地方的规定为员工缴纳养老保险。3.2医疗保险公司按照国家和地方的规定为员工缴纳医疗保险。3.3失业保险公司按照国家和地方的规定为员工缴纳失业保险。3.4工伤保险公司按照国家和地方的规定为员工缴纳工伤保险。3.5生育保险公司按照国家和地方的规定为员工缴纳生育保险。3.6住房公积金公司按照国家和地方的规定为员工缴纳住房公积金。第四条带薪休假4.1年假员工每年享有带薪年假，具体天数按照国家和地方的规定执行。4.2事假员工因私事需要请假，经公司批准后，可以享受事假。4.3病假员工因病需要请假，需提供医院出具的病假证明，经公司批准后，可以享受病假。4.4产假女员工生育享受产假，具体天数按照国家和地方的规定执行。4.5陪产假男员工配偶生育享受陪产假，具体天数按照国家和地方的规定执行。4.6婚假员工结婚享受婚假，具体天数按照国家和地方的规定执行。4.7丧假员工直系亲属去世享受丧假，具体天数按照国家和地方的规定执行。第五条员工培训与发展5.1培训机会公司将为员工提供培训机会，包括内部培训和外部培训。5.2职业晋升公司设有完善的职业晋升体系，员工可以通过业绩和能力获得晋升。5.3员工晋升流程员工晋升按照公司的晋升流程和规定执行。第六条员工关怀6.1生日关怀公司将为员工提供生日关怀，包括生日祝福和生日礼物。6.2节日关怀公司将在节日期间为员工提供关怀，包括节日礼品和庆祝活动。6.3员工互助基金公司设立员工互助基金，用于帮助有困难的员工。第八条劳动争议解决8.1协商解决双方发生劳动争议时，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如协商不成，双方可申请第三方调解机构进行调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律途径如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第九条保密协议9.1保密内容员工在任职期间和离职后，对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。9.2保密期限保密期限自员工离职之日起计算，为两年。9.3违约责任如员工违反保密协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司损失、支付违约金等。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件双方协商一致，可以解除本合同。10.2合同终止条件本合同期满，或者员工达到法定退休年龄，或者员工因法定原因失业，本合同终止。10.3经济补偿合同解除或终止后，公司按照国家和地方的规定支付员工经济补偿。第十一条合同期限11.1起始日期本合同自双方签字之日起生效。11.2终止日期本合同有效期为一年，自起始日期起计算。第十二条违约责任12.1员工违约员工违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司损失、支付违约金等。12.2单位违约公司违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿员工损失、支付违约金等。第十三条争议解决13.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决机构如发生合同争议，双方同意向公司所在地的人民法院提起诉讼。13.3诉讼管辖地本合同争议的诉讼管辖地为公司所在地人民法院。第十四条其他条款14.1通知与送达双方通过电子邮件、快递等方式互相发送通知和文件，均视为有效送达。14.2合同的修改与补充本合同的修改和补充，必须采用书面形式，经双方签字后生效。14.3合同的生效与终止本合同自双方签字之日起生效，至合同终止日期止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入1.1本合同所述第三方，包括但不限于中介方、调解机构、仲裁委员会、人民法院等。1.2第三方介入的条件和方式当甲乙方根据本合同发生争议，且双方无法通过协商解决时，任何一方均可申请第三方介入。1.3第三方介入的程序甲乙方在申请第三方介入时，应向第三方提供争议的相关材料，第三方在充分了解争议情况后，进行调解或裁决。2.第三方机构的选定2.1甲乙方应共同选定具有资质和经验的第三方机构。2.2如甲乙方无法达成一致，可向所在地的人民法院申请指定第三方机构。3.第三方机构的责任和义务3.1第三方机构应保持中立公正的态度，客观公正地处理争议。3.2第三方机构应在双方约定的时间内完成调解或裁决。3.3第三方机构的决定具有法律效力，甲乙方均应遵守。4.第三方介入的费用4.1第三方机构的费用由甲乙方共同承担。4.2如一方不同意承担费用，可向第三方机构申请裁决。5.第三方责任限额5.1第三方机构的责任限额为以其收费为限。5.2如第三方机构的决定超出其收费范围，甲乙方有权向第三方机构申请纠正。6.第三方与其他各方的关系6.1第三方机构与甲乙方为独立的合同关系。6.2第三方机构的决定对甲乙方具有约束力，但不对第三方机构产生任何法律后果。6.3甲乙方与第三方机构之间的争议，不影响甲乙方之间的合同关系。7.第三方介入的终止7.1第三方机构的决定生效后，甲乙方应履行相应的义务。7.2第三方介入终止后，甲乙方之间的争议解决完毕。8.其他相关事项8.1本合同的第三方介入条款如需修改或补充，应经甲乙方协商一致。8.2本合同的第三方介入条款适用于本合同的有效期内。8.3本合同的第三方介入条款的解释权归甲乙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正共计1500字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工福利详情说明详细说明公司提供的各项福利的具体内容和发放方式。2.附件二：薪酬制度详细规定员工的基本工资、绩效奖金、加