2024年度广告公司劳动合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度广告公司劳动合同1本合同目录一览第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（广告公司）名称、地址及联系方式1.2：乙方（员工）姓名、性别、身份证号码及联系方式1.3：合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止第二条：工作岗位及工作内容2.1：乙方的工作岗位2.2：乙方的工作内容和要求第三条：工作时间和休息休假3.1：乙方的每日工作时间3.2：乙方的休息日安排3.3：乙方的法定节假日安排第四条：劳动报酬4.1：乙方的月工资标准4.2：乙方加班工资的计算4.3：乙方绩效奖金的计算第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的费用5.2：乙方的医疗、养老、失业、工伤和生育保险待遇5.3：乙方的福利待遇第六条：保密协议6.1：乙方对甲方商业秘密的保密义务6.2：乙方的保密期限6.3：违反保密协议的法律责任第七条：合同解除和终止7.1：甲方解除合同的情形7.2：乙方解除合同的情形7.3：合同终止的情形第八条：违约责任8.1：甲方违反合同的法律责任8.2：乙方违反合同的法律责任第九条：争议解决9.1：双方发生劳动争议的解决方式9.2：劳动争议的诉讼管辖法院第十条：其他约定10.1：双方的其他权利和义务10.2：合同的修改和补充第十一条：合同的生效、变更和解除11.1：合同的生效条件11.2：合同的变更条件11.3：合同的解除条件第十二条：法律适用和争议解决12.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律12.2：双方同意提交甲方所在地人民法院管辖第十三条：合同附件13.1：乙方提供的学历、资格证书等证明材料13.2：甲方提供的公司规章制度、岗位职责描述等材料第十四条：合同的签署14.1：甲方代表（签名）：____________14.2：乙方（签名）：____________14.3：签订日期：____年____月____日第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（广告公司）名称：×××广告有限公司地址：××省××市××区××路××号联系方式：0××××××××××1.2：乙方（员工）姓名：性别：男身份证号码：××××××××××××××××联系方式：1××××××××××1.3：合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，试用期为三个月，自双方签订合同之日起计算。第二条：工作岗位及工作内容2.1：乙方的工作岗位：媒介策划专员2.2：乙方的工作内容和要求：（1）负责广告客户的媒介策划和执行工作；（2）负责收集、分析市场信息和竞争对手动态，为媒介策略提供数据支持；（3）协助完成广告投放计划的制定和执行；（4）完成上级领导交办的其他工作任务。第三条：工作时间和休息休假3.1：乙方的每日工作时间：（1）周一至周五：上午9:0012:00，下午13:3018:00；（2）周六：上午9:0012:00，下午13:3016:00。3.2：乙方的休息日安排：按照国家法定节假日及甲方规定的休息日安排执行。3.3：乙方的法定节假日安排：按照国家和地方政府的有关规定执行。第四条：劳动报酬4.1：乙方的月工资标准：人民币8000元。4.2：乙方加班工资的计算：按照甲方制定的加班工资规定执行。4.3：乙方绩效奖金的计算：根据乙方的工作绩效和甲方制定的奖金规定执行。第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的费用：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2：乙方的医疗、养老、失业、工伤和生育保险待遇：按照国家和地方政府的有关规定执行。5.3：乙方的福利待遇：（1）享受国家法定节假日放假待遇；（2）享受带薪年休假；（3）享受生日关怀福利；（4）享受婚假、产假、陪产假等法定假期；（5）提供在职培训和职业发展机会。第六条：保密协议6.1：乙方对甲方商业秘密的保密义务：乙方在合同期限内及解除合同后两年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2：乙方的保密期限：自双方签订合同之日起至解除合同后两年止。6.3：违反保密协议的法律责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方上一年度税后收入的20%。第八条：违约责任8.1：甲方违反合同的法律责任：如甲方未按时足额支付乙方工资、未按照约定提供福利待遇等，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担乙方因此所遭受的损失。第九条：争议解决9.1：双方发生劳动争议的解决方式：通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2：劳动争议的诉讼管辖法院：甲方所在地人民法院。第十条：其他约定10.1：双方的其他权利和义务：双方在合同期间应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护甲方的合法权益。10.2：合同的修改和补充：合同的修改和补充必须经双方协商一致，并以书面形式签订。第十一条：合同的生效、变更和解除11.1：合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2：合同的变更条件：合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式签订。11.3：合同的解除条件：合同解除必须符合法律规定的解除条件，并经双方协商一致。第十二条：法律适用和争议解决12.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2：双方同意提交甲方所在地人民法院管辖。第十三条：合同附件13.1：乙方提供的学历、资格证书等证明材料。13.2：甲方提供的公司规章制度、岗位职责描述等材料。第十四条：合同的签署14.1：甲方代表（签名）：____________14.2：乙方（签名）：____________14.3：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个体或组织，包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。第二条：第三方介入的情形2.1：第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方提供服务或交付货物涉及到第三方；（2）乙方执行工作任务需要与第三方合作或接受第三方服务；（3）合同履行过程中出现争议，需要第三方调解或仲裁。第三条：第三方责任的限制3.1：甲乙双方在合同中明确第三方责任的限制，第三方对于因其自身原因导致的合同履行不符、延误或终止，甲乙双方不承担责任。3.2：第三方如未能履行其对甲乙双方的承诺，导致甲乙双方遭受损失的，甲乙双方有权向第三方追偿。第四条：第三方介入的额外条款4.1：甲乙双方在合同中增加第三方介入的条款，明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。4.2：甲乙双方应与第三方协商确定其履行合同的能力和条件，并对其进行评估。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1：第三方与甲乙方的关系是基于合同履行所需的合作关系，第三方并非甲乙方的雇员或代理人。5.2：第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得损害甲乙双方的合法权益。第六条：第三方责任限额6.1：甲乙双方在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。6.2：如第三方未能履行其合同义务，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追偿，但追偿金额不得超过第三方责任限额。第七条：第三方争议解决7.1：如甲乙双方与第三方发生争议，应通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.2：第三方争议的诉讼管辖法院为甲方所在地人民法院。第八条：第三方信息的保密8.1：甲乙双方应对与第三方相关的合同信息、商业秘密和机密信息予以保密，未经第三方同意，不得向任何第三方泄露。第九条：第三方权益的保护9.1：甲乙双方在合同中应明确第三方的权益保护措施，确保第三方的合法权益不受损害。第十条：合同的变更和解除10.1：如合同履行过程中，甲乙双方需与第三方变更或解除合同，应经第三方同意，并以书面形式签订。第十一条：第三方履行合同的能力11.1：甲乙双方在合同中应明确第三方履行合同的能力和条件，包括但不限于第三方的主体资格、专业技术能力、信誉等。第十二条：第三方介入的合同履行12.1：甲乙双方与第三方共同履行合同，应明确各方的履行责任和时间节点。第十三条：第三方违约责任13.1：如第三方未能履行其合同义务，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追偿。第十四条：第三方与甲乙方的沟通与协作第十五条：本修正部分的效力15.1：本修正部分与原合同具有同等效力，自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方学历、资格证书等证明材料附件二：甲方公司规章制度附件三：岗位职责描述附件四：甲方为乙方缴纳社会保险的证明附件五：乙方工资条及绩效奖金计算明细附件六：第三方机构资质证明附件七：第三方服务合同或协议附件八：合同履行过程中的相关邮件、通讯记录附件九：合同变更、解除的书面协议附件十：甲方提供的培训、发展机会的相关文件附件的详细要求和说明：附件一：乙方应提供与岗位要求相符的学历、资格证书等证明材料，以确保乙方具备履行岗位职责的能力。附件二：甲方应提供公司规章制度，包括工作时间、福利、绩效考核等方面的规定，以供乙方了解并遵守。附件三：岗位职责描述应详细说明乙方的工作内容和要求，以便乙方明确自己的工作目标和职责。附件四：甲方为乙方缴纳社会保险的证明，以证实甲方履行了合同中的福利待遇承诺。附件五：乙方工资条及绩效奖金计算明细，明确乙方的工资构成和奖金计算方式，确保乙方了解自己的收入情况。附件六：第三方机构资质证明，证实第三方的合法经营资格和服务能力，以保证合同的顺利履行。附件七：第三方服务合同或协议，明确第三方在合同履行过程中的权利和义务，以及甲乙双方与第三方的合作关系。附件八：合同履行过程中的相关邮件、通讯记录，用于记录合同履行过程中的重要沟通和事项确认。附件九：合同变更、解除的书面协议，明确合同变更、解除的条件和程序，以防止合同履行过程中的争议。附件十：甲方提供的培训、发展机会的相关文件，明确甲方向乙方提供的职业发展机会和培训内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付乙方工资2.甲方未按照约定提供福利待遇3.乙方未按照甲方规定的工作时间出勤5.甲方未履行合同中约定的义务6.乙方未履行合同中约定的义务7.第三方未履行其对甲乙双方的承诺违约责任认定标准：1.违约行为导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方承担违约金，并要求乙方承担因此所遭受的损失。2.违约行为导致乙方遭受损失的，乙方有权要求甲方承担违约金，并要求甲方承担因此所遭受的损失。3.第三方未履行其对甲乙双方的承诺，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追偿，追偿金额不得超过第三方责