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文档简介
湖南商务职业技术学院毕业设计
目录
1公司简介........................................................1
2保隆科技有限公司固定资产清单和内部控制现状......................2
2.1公司固定资产清单............................................2
2.2固定资产内部控制现状........................................3
3保隆科技有限公司固定资产内部控制现状存在的问题..................4
3.2固定资产授权审批制度不健全..................................4
3.3管理制度的缺乏..............................................4
3.4缺少专业控制人员............................................5
4保隆科技有限公司固定资产内部控制方案设计........................5
4.1建立健全内部控制程序........................................5
4.2制定固定资产具体活动........................................5
4.3利用信息技术对固定资产进行管理..............................6
4.4保隆科技有限公司提高人员专业能力............................6
4.5有效修正并精细化固定资产采购预算编制........................6
5结论............................................................7
参考资料.........................................................8
湖南商务职业技术学院毕业设计
保隆科技有限公司固定资产内部控制方案设计
1公司简介
保隆网络科技有限公司是于一九九七年五月在松江成立的公司,于二零一
七年在上交所挂牌。总部设在上海松江区政府,并在上海市松江市、上海浦东、
安徽省宁国、安徽省合肥、湖北省武汉市,以及美国、意大利、波兰、匈牙利、
奥地利等地设有制造工厂以及研究与营销分支机构,目前全国雇员约四千七百
人。
保隆科技公司是立足工业,朝智能和轻量化方面发展的。公司主导产品涵
盖气门嘴、平衡片、智能空气悬挂等的橡胶及金属配件;排气系统管材、构造
物和EGR管材及金属导线配件;胎压检测系统、感应器、基于双摄像头和毫米
波雷达等核心技术的行车辅助控制系统,以及电子设备。保隆科技公司也是大
众、丰田、通用、现代起亚、福特、加斯特兰蒂斯、捷豹路虎、上海大众轿车
集团股份有限公司、中偏东、一汽轿车集团公司、长安地区、北圻、广汽、万
里长城、吉利等中国及国内著名汽车厂的优秀供货商。我们将以“让更多人受
益于汽车科技的发展”为愿景,以“掌握领先技术,提升汽车部件”为目标,
对中国的汽车零配件行业做进一步纵深开发。保隆科技有限公司组织结构设置
如表1。
图1保隆科技有限公司组织结构
1
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2保隆科技有限公司固定资产清单和内部控制现状
2.1公司固定资产清单
固定资产一般指的是使用时间大于一年,并且设备单位价值在一千元以上
的(包括:专用设备单位价值在一千五百元以上),并且在使用过程中基本保
留原始物料状态的固定资产。单位价格虽不超过一定价值,但是耐用期限在一
年以上的大批同类材料,可以作为固定资产使用。如住房、建筑材料、工业工
具、机械设备、交通工具,和其他与企业经营业务相关的机械设备、仪表、工
具等。
目前,关于固定资产的确认价值标准尚无统一规定。以前的《企业会计制
度》规定是超过2000元的认定为固定资产,但是在新的会计制度中则没有提出
明确标准,只是按照“价值较高”进行认定;同时《个体工商户个人所得税计税
办法(试行)》规定的标准是1000元。保隆科技有限公司作为一家民营企业,可
以按照个体工商户看待,因此在本文研究中以1000元标准作为该厂固定资产的
价值确认标准。
根据保隆科技有限公司2022年度财务报表,按照1000元的确认标准,
目前保隆科技有限公司主要有以下固定资产详见下表2。
表1保隆科技有限公司固定资产清单(截至2022年12月31日)
类别数量金额(万元)备注
通用设备4020.5办公设备、空调、
复印打印机等
生产设备15200生产机器、加工
设备等
运输设备10213.4运输车辆、办公
车辆等
房屋及建筑物8866员工宿舍、厂房、
生产储存用房等
合计731299.9
2
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从表2可以看出,保隆科技有限公司的固定资产主要分为四类:通用
设备(办公设备、空调和复印打印机)、生产设备(生产机器和加工设
备)、运输设备(运输车辆和办公车辆)、房屋及建筑物(员工宿舍、厂房
和生产储存用房),除房屋外,目前大部分固定资产为2022年10月11日
投入使用,折旧年限为4至8年。
2.2固定资产内部控制现状
内部管理的含义是指公司为达到规定的控制目标所进行的各种管理,主要
是为确保公司的管理合法规范,保障财产的安全完好,财务报表的真实性与相
关,提高公司的运作的质量与效率。从而避免公司投资遭受风险,公司运营破
产,对公司的经营风险有效加以管理。
保隆科技有限公司固定资产内部控制主要分为预算管理、安装验收、日常
管理、折旧损耗、盘点清查等,管理部门涉及采购部、行政部、生产部、财务
部。公司具体内部资产控制过程及其主要制度措施见下表3。
表2保隆科技有限公司固定资产内部控制过程和制度
控制流程主要业务管理部门
固定资产的预算采购预算、预算控制采购部、生产部、行政
部、财务部
固定资产的取得采购入库、安装、验收采购部、生产部、行政
部
固定资产的日常管理日常维护、修理生产部、行政部
固定资产的折旧折旧年限、残值、折旧生产部、行政部、财务
方法部
固定资产的处置盘点、计提减值准备生产部、行政部、财务
部
项目管理的内容,指项目管理部门在每年的十二月提出本年的固定资产使
用清单和任务书,由管理主任审查批准后,随后实施的内容;最后由管理部根据
任务单和目标单提出采购计划和成本控制,由总经理审查同意后,提交财务部
实施计划控制。安装验收方面,供应商根据合同约定将货品运送至公司后,由
采购部进行验收。经采购部验收通过后,根据各类固定资产管理职责移交给生
产部或行政部。日常管理方面,由生产部和行政部对职责范围内的固定资产进
行日常检查、维修维护,并定期将固定资产状况报备给财务部。财务部根据固
3
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定资产使用年限、使用状况在账务系统中填报固定资产折旧情况。盘点清查方
面,每年12月由行政部、生产部分别对职责范围内的固定资产进行盘点,核实
使用状况,以便于财务部做好账实核对。
3保隆科技有限公司固定资产内部控制现状存在的问题
3.1控制程序不完善
关于从企业生产流程中所获取的企业数据的会计核算,企业往往只是按照
国家统一的支付款凭证入账,而不是验证报表,从而造成了企业财务人员既不
能了解企业固定资产的库存情况,又不可能掌握具体信息。从企业中获取的验
证报表,就必须在企业生产单位、质量检测单位、财务部门、设备使用单位联
合签章后才能入账,也有企业其他单位可以在不能签章的前提下直接入账。但
因为公司财务没有对企业数据做出正确的划分,有的公司就在企业下面添加了
二级项目的名称,公司内部又没有独立的企业财务模板,就这样失去了对公司
企业数据的整体控制。而固定资产卡片的信息填报又不准确,甚至不能填报固
定资产的实际存放地和使用单位,由此造成了固定资产数据不齐全。此外,地
方政府对折旧的核算与分摊方式也面临着不明确的状况。
3.2固定资产授权审批制度不健全
保隆科技有限公司在一定程度上缺少一定的授权审批制度,而且往往都是
口头上的授权审批制度,未形成纸质的规章制度。主要体现在:首先,公司内
部缺少对固定资产的采购计划。固定资产的采购也缺少计划,往往是企业等到
设备完全坏掉之后才提出来的采购计划,影响到了企业资金的安排。其次,固
定资产的购置也缺少了申请审批程序。对数量很多的固定资产及特殊的机械设
备由一人决定问题很大,采购企业要会同有关部门一起确定资产的技术和质量。
其次,企业修理申报缺乏审核手续。企业修理申报没有授权,造成企业无法进
行修理,妨碍企业的经营。此外,一旦企业修理集中为一人决定,就可能造成
公司对大额的修复无法管理。最后,企业的报废没有审核手续。对报废的固定
资产不按时报告,甚至私下处理,造成公司的流失。
3.3管理制度的缺乏
4
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保隆科技公司在运营管理上,所缺乏的对企业内部的几个重要管理制
度:固定资产的购进与管理制度、对固定资产的管理规章制度、固定资产的运
用与维修管理制度、固定资产盘点与管理制度、以及在固定资产处理上的若干要
求。这种制度往往缺乏明确的要求,并且通常都是口头的或是直接要求,造成在
公司里面对企业治理往往流于形式,出现的问题也没有很有效的去解决,部门
间还可能会出现着推诿扯皮甚至赖账的情况。
3.4缺少专业控制人员
保隆科技有限公司作为一家中小企业,由于对企业固定资产内部控制过程
重视程度不够,以及出于人员工资成本考虑,并没有聘用专业的固定资产内部
控制人员。目前,该公司对于固定资产的内部控制,均是由非专业人员进行实
施。例如,对于固定资产的日常管理、维护保养、维修、盘点均是是由使用部
门负责人和实际操作人员进行,财务人员只是参与其中进行数据记录,而部门
使用负责人和使用人员均不是专业的财务人员,只能进行简单的清点,然后把
数据报送给财务人员,这就导致保隆科技有限公司的固定资产在日常管理过程
中经中出现混乱的现象;此外,保隆科技有限公司由于自身及外部影响,在现有
的2名财务人员中,专业能力均不强,1名为非财务专业人员,另一名只有初级
会计职称,导致在固定资产内部控制过程中的记账没有分类编号,只是简单记
录,对于固定资产的报废处置,缺少对其残值的市场估计判断,甚至直接报废
没有记入残值。
4保隆科技有限公司固定资产内部控制方案设计
4.1建立健全内部控制程序
保隆科技公司的中小企业必须自行设置固定资产管理,并对公司的固定资
产实施统一监督管理。固定资产管理的工作人员应当掌握必要的固定资产管理
和维修技术等方面的专业知识,工作重点主要是对固定资产的台帐管理,进行
固定资产管理制度建立,并做好对固定资产检验检查的管理工作,对使用单位
所提供的日常维护服务和需处理的固定资产进行审核,如没有管理意见的,进
行报告给上级单位管理。
4.2制定固定资产具体活动
5
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保隆科技有限公司作为中小企业,应该通过具体的质量控制活动来保证企
业资产安全,通过合理安排企业固定资产的不相容职务互相分离,采购计划,
执行采购,采购验收,资产保管等不相容的职务也互相分离,以做到相互牵制。
同时通过建立内部授权与审批制度,可以优化企业固定资产管理的各个环节的
工作流程,通过制定企业固定资产采购过程,维护过程和处置过程中的审批程
序,做到管理有序。同时通过对会计系统的有效控制,可以保证企业财务数据
的准确性,以做到与账实相符。同时加强了对企业固定资产的日常控制,并通
过建立使用维护制度,资产保管制度,资产清查制度,以及生产经营分析与控
制等制度,来管理企业固定资产。
4.3利用信息技术对固定资产进行管理
保隆网络科技公司要充分运用信息化技术对企业内部实施有效控制。主要
通过运用固定资产管理人员,利用Excel的固定资产管理平台,对公司固定资
产购买、入库、保管、处理等有效的管理,以达到及时掌握公司内所有固定资
产的实际位置和存储情况。另外,公司财务部门还通过运用信息系统的固定资
产管理系统,对固定资产实施日常管理工作,以实现公司财务管理准确、固定
资产估值精确、折旧计提精确、费用分摊精确、以实现公司财务管理与固定资
产管理过程中的固定资产数量金额统一。
4.4保隆科技有限公司提高人员专业能力
好的内部管理方法,往往也需要优秀的管理者。内部的管理流程也是由人
来完成的,要想良好的实施内部管理,还需要培养公司的所有员工的业务水平,
通过强化公司安全意识培训,业务人员和管理者能够通过加强的提升自身的业
务素质,同时能够通过互交的方式,更加充分的了解公司的资产信息,以此保
障公司资产的安全完好。
4.5有效修正并精细化固定资产采购预算编制
固定资产的购置必须按照预算计划进行,每年第四季度,必须在公司财务
处和各部门之间指定固定资产购置预算编制计划。而后经过领导层批准生效,
下层执行。公司领导层也需要对预算编制工作给予重视监管,使得工作规范科
学。其次公司必须建立健全固定资产采购预算编制制度,完善预算编制方法,
提高预算编制水平和编制工作的完成效率。加强对预算编制过程监管,对于过
6
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程中出现的问题能够及时解决,提高效率,以确保购进固定资产预算编制的顺
利进行。逐步精细化固定资产采购预算编制,根据本公司生产计划,对于固定
资产需要的轻重进行排序,最先购买属于较为重要的固定资产,比如在前一年
可先做好预算计划,在第二年选择个合适的季度进行购买,其次是可以根据公
司后续生产发展计划再进行采购,精细化预算可相应减轻公司投资压力。
5小结
固定资产管理是政府单位管理的重要工作之一,也是政府财务资金管理的
一个重要组成部分,同时也是新形势下政府财务工作的基本需要。由于公司存
在控制程序不完善、授权审批制度不健全和缺少专业控制人员等问题。所以,
资产管理部门的所有人员,都应该具备一定资产管理和维护方面的知识,加强
固定资产的验收工作,对使用部门提出的日常维修
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