铁路企业员工劳动合同范例

铁路企业员工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为铁路企业，乙方（以下简称“乙方”）同意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2合同期满，如双方同意续签，乙方应在合同期满前__________个工作日内向甲方提出书面续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在甲方担任__________岗位，具体工作内容为：__________。

2.2甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方安排。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬与福利

4.1乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________元/月。

4.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体标准如下：

（1）养老保险：按国家规定缴纳，甲方承担单位部分，乙方承担个人部分。

（2）医疗保险：按国家规定缴纳，甲方承担单位部分，乙方承担个人部分。

（3）失业保险：按国家规定缴纳，甲方承担单位部分，乙方承担个人部分。

（4）工伤保险：按国家规定缴纳，甲方承担单位部分，乙方承担个人部分。

（5）生育保险：按国家规定缴纳，甲方承担单位部分，乙方承担个人部分。

4.3乙方在工作期间，甲方将提供必要的劳动保护用品。

五、劳动保护与职业培训

5.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

5.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训和继续教育，提高乙方的工作技能和综合素质。

六、劳动合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同的。

七、违约责任

7.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.4附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为铁路企业，乙方（以下简称“乙方”）同意加入甲方工作，同时，丙方（以下简称“丙方”）作为乙方在甲方工作期间的第三方主体，为保障甲方权益，明确各方的责任、权利和义务，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：

一、合同主体与基本条款

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2合同期满，如双方同意续签，乙方应在合同期满前__________个工作日内向甲方提出书面续签申请，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在甲方担任__________岗位，具体工作内容为：__________。

2.2甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方安排。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬与福利

4.1乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________元/月。

4.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体标准如下：

（1）养老保险：按国家规定缴纳，甲方承担单位部分，乙方承担个人部分。

（2）医疗保险：按国家规定缴纳，甲方承担单位部分，乙方承担个人部分。

（3）失业保险：按国家规定缴纳，甲方承担单位部分，乙方承担个人部分。

（4）工伤保险：按国家规定缴纳，甲方承担单位部分，乙方承担个人部分。

（5）生育保险：按国家规定缴纳，甲方承担单位部分，乙方承担个人部分。

4.3乙方在工作期间，甲方将提供必要的劳动保护用品。

五、第三方主体丙方责权利

5.1丙方作为乙方在甲方工作期间的第三方主体，负责对乙方进行监督管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

5.2丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果提出奖惩建议。

5.3丙方对乙方的工作情况进行监督，如发现乙方有违规行为，应及时向甲方报告。

5.4丙方应按照国家规定，为乙方提供职业培训和继续教育。

六、甲方权益保障

6.1甲方享有对乙方工作的最终决定权，包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点等。

6.2甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、降职、解除合同等。

6.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

6.4甲方有权对丙方的监督管理工作进行监督，确保丙方履行职责。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.2乙方在合同期内，不得擅自离职或跳槽至与甲方存在业务竞争关系的单位。

7.3乙方离职前，应提前__________个工作日向甲方提出书面离职申请，并完成工作交接。

八、违约责任

8.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2如乙方出现第七条规定的违约行为，甲方有权解除本合同。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）丙方法定代表人身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

丙方法定代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

本合同引入第三方主体丙方，旨在加强对乙方工作过程的监督管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务，同时保障甲方权益。丙方作为乙方在甲方工作期间的监督管理者，对乙方的工作情况进行监督，并及时向甲方报告，有利于甲方更好地掌握乙方工作情况，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为铁路企业，在合同中占据主导地位，有利于保障甲方权益。甲方有权对乙方进行奖惩，对丙方的监督管理工作进行监督，确保乙方工作符合甲方要求。此外，甲方对乙方工作的最终决定权，有利于甲方在人力资源管理方面实现自主决策，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为某物流公司，乙方（以下简称“乙方”）同意加入甲方工作，同时，丙方（以下简称“丙方”）作为乙方在甲方工作期间的第三方主体，为保障乙方权益，明确各方的责任、权利和义务，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：

一、合同主体与基本条款

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2合同期满，如双方同意续签，乙方应在合同期满前__________个工作日内向甲方提出书面续签申请，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在甲方担任__________岗位，具体工作内容为：__________。

2.2甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位，但乙方有权利要求甲方提前__________个工作日通知，并给予合理的调整时间。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利，甲方应保证乙方休假权益不受侵害。

四、劳动报酬与福利

4.1乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________元/月，甲方应保证按时足额支付乙方工资。

4.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体标准如下：

（1）养老保险：按国家规定缴纳，甲方承担单位部分，乙方承担个人部分。

（2）医疗保险：按国家规定缴纳，甲方承担单位部分，乙方承担个人部分。

（3）失业保险：按国家规定缴纳，甲方承担单位部分，乙方承担个人部分。

（4）工伤保险：按国家规定缴纳，甲方承担单位部分，乙方承担个人部分。

（5）生育保险：按国家规定缴纳，甲方承担单位部分，乙方承担个人部分。

4.3甲方应提供必要的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。

五、第三方主体丙方责权利

5.1丙方作为乙方在甲方工作期间的第三方主体，负责对乙方的工作环境、工作条件及甲方对乙方权益的履行情况进行监督。

5.2丙方有权对甲方进行考核，并根据考核结果提出改进建议。

5.3丙方应定期向乙方反馈甲方的工作情况，确保乙方了解自身权益的履行情况。

六、乙方权益保障

6.1乙方享有对甲方工作的知情权，甲方应定期向乙方通报工作情况。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的培训，以提升自身工作技能和综合素质。

6.3乙方有权对甲方的工作提出意见和建议，甲方应给予合理考虑。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）未提供必要劳动保护用品，导致乙方人身安全受到威胁的。

7.2甲方不得擅自调整乙方工作岗位，如需调整，应提前__________个工作日通知乙方，并给予合理的调整时间。

八、违约责任

8.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2如甲方出现第七条规定的违约行为，乙方有权解除本合同。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）丙方法定代表人身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

丙方法定代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月________