版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
成品油押运管理制度这是一种针对成品油运输过程的管控体系。以下是提炼的成品油运输监管制度的关键点:1.运输人员资质规定:a.人员必须持有有效的驾驶执照以及危险品运输许可证。b.必须完成相关培训并取得合格证书。2.运输车辆标准:a.车辆需符合国家规定的安全标准,包括车辆的使用年限和技术装备。b.车辆需定期接受检查和保养,以确保其安全性能。3.运输过程监管:a.押运员需对车辆和油品进行详细检查,保证油品的完整性和安全性。b.运输期间,押运员需密切监控车辆运行状况,同时保持与调度中心的通讯联系。c.押运员需遵守相关交通规则及运输法规,以确保安全行驶。4.应急事件处理:a.遇到突发事件,如交通事故,押运员应立即采取适当措施,保障油品安全,并及时向调度中心报告。b.在处理应急事件时,押运员需与相关部门和单位协同工作,确保问题得到迅速解决。5.安全防护措施:a.押运员需严格遵守安全作业规程,包括油品装载和卸载的规范操作。b.押运员需定期接受安全培训,提升安全意识和应急处理能力。以上仅为成品油运输监管制度的基本框架,具体的制度应根据实际运营环境进行详细制定和持续优化。成品油押运管理制度(二)第一章总则第一条目的与依据为规范成品油的押运操作,确保押运安全,提升押运效率,特制定本《成品油押运管理规定》(以下简称本规定)。第二条适用范围本规定适用于本公司进行的所有成品油押运活动,包括但不限于油库之间的运输、油库至加油站、以及加油站之间的成品油押运。第二章责任与义务第三条企业责任所有参与成品油押运工作的部门及人员,均需履行相应职责,以确保押运工作的顺利进行。第四条押运人员责任1.押运人员需确保成品油在运输过程中的安全,禁止私自接触成品油,以及吃喝、吸烟等行为。2.押运人员应遵循既定路线行驶,不得擅自变更路线。3.押运人员需与驾驶员保持密切沟通,以确保车辆状态良好。第五条加油站责任1.加油站需对押运车辆进行常规检查,以确保其符合相关要求。2.加油站应指定专人与押运人员进行沟通,以保证押运工作的协调进行。第六条公安机关责任1.公安机关应协助企业进行成品油押运,提供必要的支持和协助。2.公安机关应对押运车辆进行巡逻监督,以确保押运工作的安全进行。第三章押运流程管理第七条押运计划制定企业在进行成品油押运前,需制定详尽的押运计划,包括车辆、路线、时间等具体安排。第八条押运车辆选择1.押运车辆应符合相关安全规定,以保证运输过程的安全稳定。2.押运车辆应定期进行保养和检修,确保其技术状态良好。第九条押运人员配备1.押运人员需接受专业培训,并持有有效证件。2.押运人员应具备严谨的工作态度和高度的责任感。第四章押运过程管理第十条押运前的安全检查1.押运人员在开始押运前,需对车辆和押运设备进行全面的安全检查,消除潜在风险。2.押运人员应严格遵循安全操作规程,不得擅自更改。第十一条押运过程中的安全管理1.押运人员应遵守交通规则,防止在押运过程中发生交通事故。2.押运人员需密切关注车辆状况,发现异常应立即报告。第十二条押运过程中的记录与报告1.押运人员需详细记录押运过程中的关键信息,如起止时间、行驶里程、途经地点等。2.押运结束后,押运人员应立即提交详细报告,及时通报相关部门。第十三条押运结束后的处理1.押运人员在押运结束后,需对车辆和设备进行彻底清洁,确保无残留。2.押运人员应按照既定程序交接相关材料和设备。第五章监督与检查第十四条押运工作的监督1.企业内部应设立监督机制,对押运工作进行有效监督和检查。2.相关部门应定期对押运工作进行检查,确保其规范进行。第六章处罚与奖励第十五条违反押运规定的处理对于违反押运规定的行为,将视情况给予警告、停职、解雇等相应处罚。第十六条押运工作的表彰与奖励对于在押运工作中表现出色的人员,将给予表彰、奖金等相应奖励。第七章附则第十七条本规定由公司安全管理部门负责解释。第十八条本规定自发布之日起生效,所有公司人员必须严格遵守。第十九条本规定的修订和补充条款由公司安全管理部门负责,并报相关部门备案。以上为《成品油押运管理规定》的模板,旨在规范成品油押运操作,保障押运安全和效率。企业可根据实际需要进行具体调整和补充。成品油押运管理制度(三)一、目标与适用范围本规定旨在确保成品油在运输和管理过程中的安全性,保护公司及员工的权益,并规范押运人员的行为。本制度适用于公司所有参与成品油押运的人员。二、职责与义务1.押运人员需按照公司规定和指示执行押运任务,确保货物安全无损。2.押运人员应配备必要的工具和设备,包括通讯工具和安全防护设备。3.押运人员必须遵守交通法规,保证驾驶安全,并定期对车辆进行维护检查。4.押运人员应秉持专业道德和服务意识,与同事和客户保持有效沟通和协作。5.押运人员有责任保守成品油运输的相关信息和安排,遵守公司的保密规定。三、行为准则1.押运人员应遵守岗位管理规定,服从上级指令,尊重他人权益。2.保持个人卫生和专业形象,工作时穿着统一工作服,不得无故迟到、早退或擅自休假。3.押运人员应规范驾驶行为,禁止超速、违反交通规则或滥用职权。4.确保车辆始终处于良好运行状态,及时进行维修保养,并记录车辆管理信息。5.押运人员不得泄露或非法使用公司货物、资料和设备,确保货物安全。6.在与他人交流时,押运人员应保持礼貌和耐心,积极解决问题并提供支持。四、安全管理1.押运人员应遵守安全操作规程,正确使用工具和设备,定期进行安全检查。2.在押运过程中,应注意货物的稳定固定,防止滑落、泄漏等事故。3.押运人员需定期参加安全培训和考核,提升安全意识和应急处理能力。4.押运过程中应警惕火灾、爆炸等风险,及时报告并妥善处理问题。五、处罚措施1.对违反本制度的押运人员,公司将根据情节轻重采取口头警告、书面警告、停职等相应处罚措施,可能影响其晋升和奖惩。2.对严重违反本制度的押运人员,公司有权立即解除劳动合同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国外用止痛药行业竞争格局及投资价值研究报告
- 2024-2030年中国型煤(型焦)行业发展前景预测规划研究报告
- 2024-2030年中国四功能折叠健身器产业未来发展趋势及投资策略分析报告
- 2024-2030年中国印花涂料色浆市场运行状况及发展趋势预测报告
- 梅河口康美职业技术学院《有限元分析与可靠性设计》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 眉山药科职业学院《小学道德与法治课程与教学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年物业买卖合同范本:物业信息与交易条件
- 2024年度绿色建筑HSE施工与运维服务合同2篇
- 微专题物质的制备实验突破策略-2024高考化学一轮考点击破
- 2024年标准专业施工承包协议文件版B版
- 道德与法治中考备考建议课件
- 财产保险退保申请范文推荐6篇
- 食品工程原理课程设计
- YYT 0325-2022 一次性使用无菌导尿管
- 羊膜在眼科临床中应用课件
- (71)第十五章15.2.3整数指数幂1-负整数指数幂-导学案
- 初步设计方案询价表
- 2022年江苏省环保集团有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 《汽车焊接技术》试卷期末理论考试含参考答案一套
- FMEA分析经典案例【范本模板】
- 2023-2023年山东省学业水平考试英语试题及答案
评论
0/150
提交评论