暑期兼职工作合同模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______家庭住址：_______鉴于甲方为乙方提供兼职工作机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在暑期期间到甲方从事_______工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的工作任务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：_______年__月__日至_______年__月__日，共计_______天。2.2乙方的工作时间为每天_______小时，具体时间段为：_______至_______。第三条工作报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付工资，工资标准为每小时_______元人民币。3.2乙方完成工作任务后，甲方应在乙方离职后的_______个工作日内一次性支付工资。第四条劳动保护4.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。4.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，服从甲方的安全生产管理。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方提前离职，甲方有权扣除乙方未工作时间相应的工资。第六条合同的解除和终止6.1在合同有效期内，如双方协商一致，可以提前解除或终止合同。6.2在合同有效期内，如乙方因故不能继续履行合同，应提前_______天通知甲方。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至_______年__月__日止。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年__月__日注意事项：1.甲方应确保乙方的工资支付符合国家规定的工资支付标准，并按时支付。2.甲方应提供合法的劳动保护条件，确保乙方的安全生产。3.乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，并遵守甲方的规章制度。4.若乙方提前离职，则甲方有权扣除未工作时间相应的工资。5.在合同有效期内，双方可以通过协商一致的方式提前解除或终止合同。6.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.若甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付工资，并有权要求支付迟延支付工资的违约金。2.若甲方未提供合法的劳动保护条件，乙方可以要求甲方改正，并有权要求甲方支付因此造成的人身损害赔偿。3.若乙方违反甲方的规章制度，甲方可以依据规章制度对乙方进行处罚，包括但不限于扣除工资、辞退等。4.若双方发生争议，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议，明确双方的权利和义务。2.工资：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.劳动保护：用人单位为劳动者提供的安全生产条件，包括劳动保护设施、劳动保护用品等。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。5.劳动争议：劳动关系双方因劳动权利义务产生分歧而引起的争议。6.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。特殊应用场合：1.学生兼职：乙方为在校学生，利用暑期时间在甲方公司兼职。补充条款：乙方在兼职期间，甲方应尊重乙方的学习时间，不安排与乙方学习时间冲突的工作。2.远程工作：由于特殊情况，乙方需要在家或其他地点远程工作。补充条款：甲方应提供必要的工作设备和软件支持，确保乙方的远程工作顺利进行。3.试用期：乙方在新入职时，可能需要一段时间的试用期。补充条款：乙方的试用期为_______天，期间双方有权终止合同，无需承担违约责任。4.加班工作：由于业务需要，乙方可能需要加班工作。补充条款：乙方加班工资按照每小时_______元人民币支付，甲方应保证乙方的休息时间。5.临时工作：乙方因特殊原因需要临时离职，提前告知甲方。补充条款：乙方应提前至少_______天通知甲方，双方协商解