健身馆员工合同范例

健身馆员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年____月____日签订：

甲方（用人单位）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方是一家从事健身馆经营管理的合法企业，乙方愿意受聘于甲方担任健身教练一职，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方指定的健身馆内，从事健身教练工作，负责为会员提供专业的健身指导、运动训练和咨询服务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，保证工作质量，确保会员的健身安全和健康。

3.乙方应具备以下职责：

（1）根据会员需求，制定个性化的健身计划，确保会员在健身过程中达到预期效果；

（2）负责会员的日常训练，确保训练动作正确、安全；

（3）定期与会员沟通，了解会员需求，及时调整训练计划；

（4）参与健身馆组织的各类活动，提高自身业务水平；

（5）完成甲方交办的其他工作。

二、工作时间与待遇

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方每月工资为人民币____元，包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额以甲方规定为准。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

4.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、合同期限与解除

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方同意续签合同，续签期限为____年。

3.任何一方在合同期内提出解除合同，需提前____个工作日书面通知对方，并承担相应的责任。

四、保密条款

1.乙方在本合同履行期间，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方离职后，仍需遵守本保密条款，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方培训计划；

（3）乙方工作手册；

（4）乙方工资明细表。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（健身馆业主）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（健身教练）：__________（以下简称“乙方”）

第三方（健身教练培训机构）：__________（以下简称“第三方”）

鉴于甲方拥有一家健身馆，需要专业的健身教练团队提供教练服务；乙方具备专业的健身教练资质，希望加入甲方健身馆工作；第三方作为健身教练培训机构，负责对乙方进行专业培训，并为甲方推荐合格的健身教练。为明确各方权利义务，经协商一致，特订立本合同如下：

一、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方指定的健身馆内，从事健身教练工作，负责为会员提供专业的健身指导、运动训练和咨询服务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，保证工作质量，确保会员的健身安全和健康。

3.乙方应具备以下职责：

（1）根据会员需求，制定个性化的健身计划，确保会员在健身过程中达到预期效果；

（2）负责会员的日常训练，确保训练动作正确、安全；

（3）定期与会员沟通，了解会员需求，及时调整训练计划；

（4）参与健身馆组织的各类活动，提高自身业务水平；

（5）完成甲方交办的其他工作。

二、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作，并对乙方的工作成果进行评估。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪资待遇。

4.甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方提高业务水平。

5.甲方应确保乙方的工作环境安全、舒适，保障乙方的人身安全。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权获得甲方规定的薪资待遇，并享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

2.乙方应遵守甲方规章制度，服从管理，保证工作质量。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户信息等。

5.乙方应按照合同约定，完成甲方交办的工作。

四、第三方权利与义务

1.第三方有权对乙方进行专业培训，提高乙方业务水平。

2.第三方有权根据甲方需求，向甲方推荐合格的健身教练。

3.第三方应确保推荐的健身教练具备相应的资质和技能。

4.第三方应对推荐的健身教练进行跟踪管理，确保其工作表现符合甲方要求。

五、违约责任

1.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方离职后，未经甲方同意，在甲方所在区域内从事与甲方业务相同或类似的经营活动，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.第三方推荐的健身教练不符合甲方要求，造成甲方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。

六、限制条款

1.乙方在合同期内，不得与甲方竞争对手建立合作关系，或从事与甲方业务相同或类似的经营活动。

2.乙方离职后，一年内不得在甲方所在区域内从事与甲方业务相同或类似的经营活动。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同期限与解除

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方同意续签合同，续签期限为____年。

3.任何一方在合同期内提出解除合同，需提前____个工作日书面通知对方，并承担相应的责任。

九、总结

本合同引入第三方主体，旨在优化甲方健身教练团队，提高服务质量，保障甲方权益。甲方作为主导方，通过明确各方权利义务，加强对乙方和第三方的管理，确保健身馆的正常运营和发展。同时，本合同强化了甲方的权益，增加了甲方的权利条款和利益条款，并对乙方和第三方的违约及限制进行了明确规定，有利于维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（健身器材销售商）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（健身教练）：__________（以下简称“乙方”）

第三方（健身教练培训机构）：__________（以下简称“第三方”）

鉴于甲方经营健身器材销售业务，需要专业的健身教练为顾客提供使用指导和健身咨询服务；乙方具备专业的健身教练资质，希望加入甲方团队；第三方作为健身教练培训机构，负责对乙方进行专业培训，并为甲方推荐合格的健身教练。为明确各方权利义务，保障乙方权益，特订立本合同如下：

一、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方销售店内，为顾客提供健身器材使用指导、健身咨询服务，以及健身计划制定等服务。

2.乙方应遵守甲方销售店的规章制度，服从管理，确保服务质量。

3.乙方应具备以下职责：

（1）向顾客介绍健身器材的使用方法和注意事项；

（2）为顾客提供个性化的健身建议和健身计划；

（3）协助顾客解决使用健身器材过程中遇到的问题；

（4）定期与顾客沟通，了解顾客需求，调整健身计划；

（5）完成甲方交办的其他工作。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权获得甲方规定的薪资待遇，包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额以甲方规定为准。

2.乙方有权获得国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

4.乙方有权要求甲方保障其工作环境的安全和舒适。

5.乙方应遵守甲方规章制度，服从管理，保证工作质量。

6.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户信息等。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪资待遇。

3.甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方提高业务水平。

4.甲方应确保乙方的工作环境安全、舒适，保障乙方的人身安全。

5.甲方应按照合同约定，为乙方支付薪资待遇。

四、第三方权利与义务

1.第三方有权对乙方进行专业培训，提高乙方业务水平。

2.第三方有权根据甲方需求，向甲方推荐合格的健身教练。

3.第三方应确保推荐的健身教练具备相应的资质和技能。

4.第三方应对推荐的健身教练进行跟踪管理，确保其工作表现符合甲方要求。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方薪资待遇，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方未提供必要的培训和职业发展机会，给乙方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

3.第三方推荐的健身教练不符合甲方要求，造成甲方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。

六、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在甲方所在区域内从事与甲方业务相同或类似的经营活动。

2.乙方离职后，一年内不得在甲方所在区域内从事与甲方业务相同或类似的经营活动。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同期限与解除

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方同意续签合同，续签期限为____年。

3.任何一方