2024年店铺合伙经营具体合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年店铺合伙经营具体合同版B版本合同目录一览1.合伙宗旨1.1店铺概况1.1.1店铺名称1.1.2店铺地址1.1.3店铺主营业务1.2合伙目的1.3合伙原则2.合伙主体2.1合伙人信息2.1.1合伙人A信息2.1.2合伙人B信息2.2合伙人权益2.2.1出资额2.2.2股权分配2.2.3利润分配3.合伙经营3.1经营范围3.2经营计划3.3经营决策3.3.1决策机制3.3.2重大决策事项3.3.3决策权分配4.财务管理4.1财务制度4.2财务报告4.3审计与评估5.分工与职责5.1合伙人A职责5.2合伙人B职责5.3员工管理6.合作期限6.1合伙期限6.2续约条件6.3提前终止合伙7.合伙终止与清算7.1终止条件7.2清算小组组成7.3清算程序7.4剩余财产分配8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2诉讼管辖法院10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约保密11.合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更与解除的程序12.合同的生效、无效与撤销12.1生效条件12.2无效与撤销的条件12.3合同失效后的处理13.其他条款13.1通知与送达13.2法律适用13.3合同的附件14.签署与日期14.1合伙人A签字14.2合伙人B签字14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条合伙宗旨1.1店铺概况1.1.2店铺地址：店铺位于_______（详细地址），经营场所由合伙人共同出资租赁或购买。1.1.3店铺主营业务：根据市场调研和合伙人共同决定，店铺主要经营范围为_______（具体经营范围），后续可根据市场情况调整。1.2合伙目的合伙的目的是通过共同经营店铺，实现利润的最大化，提高各自的经济收入，同时通过合作提高经营管理的水平。1.3合伙原则合伙遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，合伙人应相互尊重、相互协助、共同决策、共担风险、共享收益。第二条合伙主体2.1合伙人信息2.1.1合伙人A信息：（此处填写合伙人A的姓名、联系方式、出资额、股权比例等详细信息）2.1.2合伙人B信息：（此处填写合伙人B的姓名、联系方式、出资额、股权比例等详细信息）2.2合伙人权益2.2.1出资额：合伙人A出资额为人民币_______元，合伙人B出资额为人民币_______元。2.2.2股权分配：合伙人A持有店铺_______%的股权，合伙人B持有店铺_______%的股权。2.2.3利润分配：店铺实现的净利润按照股权比例进行分配，具体分配方式由合伙人协商确定。第三条合伙经营3.1经营范围店铺的经营范围包括但不限于：_______（具体经营项目）。3.2经营计划合伙人应共同制定店铺的经营计划，包括市场定位、营销策略、财务预算等，并按照计划进行经营活动。3.3经营决策3.3.1决策机制：合伙人的经营决策应由双方共同协商确定，如意见不一致，可按照股权比例决定。3.3.2重大决策事项包括：店铺的扩张、收缩、转型；重大投资；重要人事任免等。3.3.3决策权分配：对于重大决策事项，合伙人A和合伙人B各自拥有_______%的决策权。第四条财务管理4.1财务制度店铺应建立健全财务制度，包括但不限于：财务报销流程、财务审批流程、财务报告制度等。4.2财务报告合伙人应定期（如每月、每季度）查看店铺的财务报告，了解店铺的经营状况和财务状况。4.3审计与评估店铺应每年进行一次财务审计，以确保财务报表的真实性和合法性。第五条分工与职责5.1合伙人A职责合伙人A负责店铺的运营管理，包括人力资源、供应链、客户关系等。5.2合伙人B职责合伙人B负责店铺的财务管理，包括财务规划、会计核算、资金筹集等。5.3员工管理合伙人应共同负责店铺员工的管理和培训，确保员工的工作效率和服务质量。第六条合作期限6.1合伙期限本合伙合同自签署之日起生效，合作期限为_______年，合作期满后可协商续约。6.2续约条件如双方同意续约，应在合伙期满前_______个月协商并签署续约协议。6.3提前终止合伙如出现不可抗力或其他特殊情况，导致合伙无法继续，双方可协商提前终止合伙。第八条违约责任8.1违约行为合伙期间，如一方违反合同约定，属于违约行为，包括但不限于：不履行出资义务、不履行分工职责、擅自改变经营范围等。8.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：赔偿对方经济损失、支付违约金、退还已获得的利润等。具体违约责任由双方协商确定。第九条争议解决9.1争议解决方式合伙期间发生的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2诉讼管辖法院本合同的签订地为_______（具体地点），双方同意接受该地点的人民法院管辖。第十条保密条款10.1保密内容合伙期间，双方应对店铺的经营状况、财务状况、客户信息等予以保密，不得向第三方透露。10.2保密期限保密期限自合伙终止之日起计算，为期_______年。10.3违约保密如一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十一条合同的变更与解除11.1变更条件合伙期间，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。11.2解除条件合伙期间，如出现不可抗力或其他特殊情况，导致合伙无法继续，双方可协商解除合同。11.3变更与解除的程序合同的变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。协议经双方签字盖章后生效。第十二条合同的生效、无效与撤销12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2无效与撤销的条件如本合同任何条款违反法律规定，该条款无效，但不影响其他条款的效力。12.3合同失效后的处理合同失效后，双方应按照合同约定处理未了事宜，包括但不限于：清算财产、支付违约金等。第十三条其他条款13.1通知与送达双方应通过电子邮件、快递等方式互相通知和送达合同及相关文件。13.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同的附件本合同附件包括：店铺经营计划、财务预算、市场调研报告等。第十四条签署与日期14.1合伙人A签字（此处填写合伙人A的签字）14.2合伙人B签字（此处填写合伙人B的签字）14.3签署日期（此处填写具体的签署日期）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.店铺经营计划：详细描述店铺的经营目标、市场定位、营销策略、财务预算等，用于指导店铺的经营活动。2.财务预算：包括店铺的预计收入、支出、利润等，用于规划和控制店铺的财务状况。3.市场调研报告：对店铺所在市场的竞争状况、消费者需求、市场趋势等进行调研分析，为店铺的经营决策提供依据。4.店铺管理制度：包括店铺的组织架构、岗位职责、员工招聘和培训、绩效考核等方面的制度。5.财务管理制度：包括财务报销流程、审批流程、财务报告制度等，确保店铺财务的合规性和透明度。6.人力资源管理制度：包括员工招聘、培训、考核、福利等方面的制度，保障员工的权益和店铺的正常运营。7.供应链管理制度：包括供应商选择、采购流程、库存管理等方面的制度，确保店铺供应链的高效运作。8.客户关系管理制度：包括客户服务流程、投诉处理流程、客户关系维护等方面的制度，提升客户满意度和忠诚度。9.店铺扩张/收缩/转型方案：针对店铺未来的发展计划，包括开设新店、关闭亏损店铺、调整经营方向等。10.重大投资方案：对店铺进行的重大投资项目的计划和方案，如设备购置、装修改造等。11.重要人事任免方案：对店铺重要岗位的人事变动计划，包括招聘、晋升、辞退等。说明二：违约行为及责任认定：1.不履行出资义务：如合伙人未按照合同约定出资，属于违约行为。违约方应承担赔偿对方经济损失的责任，包括但不限于：赔偿未出资部分对应的利润、支付违约金等。示例说明：如果合伙人A未按照合同约定出资100万元，则应赔偿合伙人B因未出资导致的利润损失，并支付10万元的违约金。2.不履行分工职责：如合伙人未按照合同约定履行自己的分工职责，属于违约行为。违约方应承担赔偿对方经济损失的责任，并支付违约金。示例说明：如果合伙人A负责的运营管理职责未能得到有效履行，导致店铺运营出现严重问题，合伙人B有权要求合伙人A承担相应的经济损失赔偿和违约金。3.擅自改变经营范围：如合伙人在未经另一方同意的情况下，擅自改变店铺的经营范围，属于违约行为。违约方应承担赔偿对方经济损失的责任，并支付违约金。示例说明：如果合伙人A未经合伙人B同意，擅自决定将店铺的经营范围扩展至合伙人B不认可的新领域，导致店铺经营出现问题，合伙人B有权要求合伙人A承担相应的经济损失赔偿和违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。本合同中的不可抗力事件包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水等）、政府行为（如强制停业、封锁等）、社会事件（如罢工、动乱等）。2.合伙人：指按照合同约定，共同出资、共同经营