2024劳动合同应届毕业生实习协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024劳动合同应届毕业生实习协议书本合同目录一览1.实习协议的定义与范围1.1实习协议的定义1.2实习协议的范围2.实习生的基本信息2.1实习生的姓名2.2实习生的身份证号码2.3实习生的学历2.4实习生的专业3.实习单位的基本信息3.1实习单位的名称3.2实习单位的地址3.3实习单位的主营业务4.实习期限与实习内容4.1实习期限4.2实习内容5.实习生的工作职责与要求5.1实习生的工作职责5.2实习生的工作要求6.实习生的待遇6.1实习生的薪资待遇6.2实习生的工作时间6.3实习生的福利待遇7.实习生的培训与指导7.1实习生的培训7.2实习生的指导8.实习生的考核与评价8.1实习生的考核8.2实习生的评价9.合同的解除与终止9.1合同的解除9.2合同的终止10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密义务12.双方声明与承诺12.1双方的声明12.2双方的承诺13.其他约定13.1双方的其他约定14.合同的生效、变更与解除14.1合同的生效14.2合同的变更14.3合同的解除第一部分：合同如下：1.实习协议的定义与范围1.1实习协议的定义1.2实习协议的范围本协议的范围包括实习生的实习岗位、实习期限、实习内容、实习生待遇、实习生工作职责与要求、实习生的培训与指导、实习生的考核与评价等方面的事宜。2.实习生的基本信息2.1实习生的姓名实习生的姓名：____________________2.2实习生的身份证号码实习生的身份证号码：____________________2.3实习生的学历实习生的学历：____________________2.4实习生的专业实习生的专业：____________________3.实习单位的基本信息3.1实习单位的名称实习单位的名称：____________________3.2实习单位的地址实习单位的地址：____________________3.3实习单位的主营业务实习单位的主营业务：____________________4.实习期限与实习内容4.1实习期限实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2实习内容5.实习生的工作职责与要求5.1实习生的工作职责实习生应遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的工作安排和管理，认真完成实习单位分配的工作任务。5.2实习生的工作要求6.实习生的待遇6.1实习生的薪资待遇实习生在实习期间，甲方按月支付乙方实习工资人民币____元整。6.2实习生的工作时间实习生在实习期间，每周工作时间不超过____小时。6.3实习生的福利待遇实习生在实习期间，享有如下福利待遇：8.实习生的考核与评价8.1实习生的考核甲方应对乙方的实习表现进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务能力、团队协作等方面。8.2实习生的评价甲方应对乙方的实习效果进行评价，评价内容包括实习成果、实习收获、实习满意度等方面。9.合同的解除与终止9.1合同的解除双方同意，在实习期间，如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议。9.2合同的终止本协议期满或双方另有约定时，本协议自动终止。10.违约责任与争议解决10.1违约责任双方同意，违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。10.2争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。11.保密条款11.1保密内容乙方应对在实习期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除后____年止。11.3保密义务乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。12.双方声明与承诺12.1双方的声明双方声明，本协议的签订是基于真实、有效的意愿，并无任何欺诈、误导等违法行为。12.2双方的承诺双方承诺，在履行本协议过程中，遵循诚实信用原则，共同维护双方的合法权益。13.其他约定13.1双方的其他约定双方在其他事项上达成的一致意见，作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。14.合同的生效、变更与解除14.1合同的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的变更本协议的变更应经双方协商一致，并以书面形式签订。14.3合同的解除本协议的解除应经双方协商一致，并以书面形式签订。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生个人信息表附件二：实习岗位职责说明书附件三：实习工作计划与安排附件四：实习生培训计划附件五：实习生考核评价表附件六：保密协议附件七：实习生薪资待遇明细表附件八：工作时间表附件九：实习生福利说明附件十：合同解除与终止申请表附件一：实习生个人信息表详细要求和说明：本附件应包括实习生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、学历、专业、毕业学校等基本信息。附件二：实习岗位职责说明书详细要求和说明：本附件应明确实习生的岗位职责、工作内容、工作标准和预期目标。附件三：实习工作计划与安排详细要求和说明：本附件应包括实习生的实习期限、实习阶段划分、各阶段的工作任务和时间安排。附件四：实习生培训计划详细要求和说明：本附件应包括实习生在实习期间接受的培训内容、培训时间、培训方式等信息。附件五：实习生考核评价表详细要求和说明：本附件应包括实习生的考核指标、考核方法和评价标准。附件六：保密协议详细要求和说明：本附件应明确双方对保密信息的定义、保密期限和保密义务等内容。附件七：实习生薪资待遇明细表详细要求和说明：本附件应详细列出实习生的薪资构成、发放时间和方式等信息。附件八：工作时间表详细要求和说明：本附件应明确实习生的工作时间、休息日和节假日安排。附件九：实习生福利说明详细要求和说明：本附件应包括实习生享有的福利项目和服务内容。附件十：合同解除与终止申请表详细要求和说明：本附件应包括合同解除或终止的原因、申请流程和审批程序。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按约定时间到岗或提前解除实习合同。3.实习生违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密。4.甲方未按时支付实习生薪资或未提供约定的福利待遇。5.甲方未按约定提供培训和指导，导致实习生工作能力下降。6.甲方未按约定时间和程序解除或终止合同。违约责任认定：1.实习生违约，应支付违约金人民币____元整，并赔偿甲方因此造成的损失。2.甲方违约，应支付违约金人民币____元整，并赔偿乙方因此造成的损失。示例说明：如实习生未按约定时间到岗，属于违约行为，根据附件十《合同解除与终止申请表》，甲方有权解除合同，并要求实习生支付违约金人民币1000元整。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与甲方签订本协议，在甲方实习期间接受培训并履行实习职责的人员。2.实习单位：指与实习生签订本协议，提供实习岗位、培训和指导的单位。3.实习期限：指实习生在实习