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文档简介
2024年山东省《公共基础之管理公文》必刷500题带解
析附完整答案(全优)
第一部分单选题(500题)
1、短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,()是其最基
本也是最重要的要求。
A.准确的制定
B.有效的执行
C.全面的设计
I).目标的明确
【答案】:B
【解析】本题考查行政执行。按计划的时期界限分,计划分为长期、
中期和短期。长期计划描述了组织在较长时期(通常5年以上)的发
展方向和方针,规定了组织的各个部门在较长时期内从事某种活动应
达到的目标和要求,绘制了组织长期发展的蓝图;短期计划具体地规
定了组织的各个部匚在未来的各个较短的时期阶段,特别是最近的时
段中,应该从事何种活动,从事该种活动应达到何种要求,因而为各
组织成员的行动提供了依据。A、C、D项错误,题干强调短期计划的
“执行过程”,准确制定、全面设计、目标明确都是计划制定阶段的
要求。B项正确,有效的执行是短期计划最基本也是最重要的要求,短
期计划因其时间较短,高效、准确地执行计划,达到目标,最能体现
短期计划的价值。故本题选B。
2、用于向上级机关请求指示、批准,只能一事一文的文种是()。
A.命令
B.批复
C.请示
I).函
【答案】:C
【解析】本题考查公文的基本知识。;A项错误,根据《党政机关公文
处理工作条例》第八条规定:“命令。适用于依照有关法律公布行政
法规和规章。”4项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八
条规定:”批复。适用于答复下级机关的请示事项。”;C项正确,根
据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:”请示。适用于向上
级机关请求指示、批准。”;;D项错误,根据《党政机关公文处理工作
条例》第八条规定:"函。适用于不相隶属机关之间商洽工作,询问
和答复问题,请求批准和答复审批事项。”;故本题选C。
3、公文种类中的公报适用于下列哪一事项?()
A.会议讨论通过的重大决策事项
B.向国内外宣布重要事项或者法定事项
C.公布重要决定或者重大事项
I).在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
【答案】:C
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,《党政机关公文处理工
作条例》第八条第一项规定:“(一)决议。适用于会议讨论通过的
重大决策事项。"B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第
五项规定:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事
项。”C项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第四项规定:
“(四)公报。适汪于公布重要决定或者重大事项。"D项错误,《党
政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“(六)通告。适用
于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”故本题选C。
4、不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是
A.人员能进能出
B.待遇能高能低
C.编制可有可无
I).岗位可上可下
【答案】:C
【解析】本题考查的是人事管理的知识。《关于加快推进事业单位人
事制度改革的意见》中指出事业单位人事制度改革的指导思想和目标
任务是:坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻党管干部原则、干部队
伍“四化”方针和德才兼备的用人标准,适应事业单位体制改革的要
求,建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管
理、配套措施完善的分类管理体制;建立一套适合科、教、文、卫等
各类事业单位特点,符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗
位要求的具体管理制度;形成一个人员能进能出,职务能上能下,待
遇能升能降,优秀人才能够脱颖而出,充满生机与活力的用人机制,
实现事业单位人事管理的法制化、科学化。ABD项符合《意见》要求,
C项不符合。故本题选C。
5、确定组织活动的未来方向和目标在管理的基本过程中属于()。
A.计划职能
B.决策职能
C.组织职能
D.领导职能
【答案】:B
【解析】B项正确,通常认为,决策是计划的灵魂,计划是决策的具体
化和落实。决策功能的使用是确定未来活动的目标、方向和原则,以
及为实现目标在整体上必须采取的程序、途径、手段和措施,符合题
意。A项错误,狭义的计划职能是指管理者事先对未来应采取的行动所
作的谋划和安排。重点在于过程,而非目标。C项错误,组织职能是指
按计划对企业的活动及其生产要素进行的分派和组合口与题干不符0D
项错误,领导职能是指领导者运用组织赋予的权力,组织、指挥、协
调和监督下属人员,完成领导任务的职责和功能。与题干不符。<br>
计划是管理中的一项重要功能,它与决策的关系十分密切。通常认为,
决策是计划的灵魂,计划是决策的具体化和落实。决策功能的使用是
确定未来活动的目标、方向、和原则,以及为实现目标在整体上必须
采取的程序、途径、手段和措施。但是,决策总是勾勒了未来行动的
大致轮廓,远远没有达到周密设计的程度。在决策和决策之间还需要
有一种管理功能作龙桥梁把它们彼此衔接起来。计划功能就是起了这
种桥梁作用。计划功能的使用是在决策所确定的目标、方向和原则的
基础上,使决策方案具体化。可以说,计划是决策的延伸,是拟定了
一条通向决策目标的具体途径。;
6、“赏不可不平,罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明,
善于通过奖赏和惩罚这两种手段,来达到鼓励先进,鞭策后进,提高
绩效的目的。从管理学的角度来看,这里所强调的内容是()。
A.“木桶原理”
B.公平原则
C.激励效应
I).平等原则
【答案】:C
【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误,木桶原理是指:木桶
能盛多少水,并不取决于最长的木板,而是取决于最短的木板,故也
称短板效应。在组织中,构成该组织的各个部分往往优劣不齐的,而
劣势部分往往决定整个组织的水平。B项错误,公平原则是指处理事情
合情合理,不偏袒某一方或某一个人,即每个人承担着相应责任,得
到相应利益。C项正确,激励效应,是指激发人的行为的心理过程,利
用各种有效方法调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织
的任务。题干强调的“赏不可不平,罚不可不均”,是从“赏”与
“罚”两个角都进行鼓励和鞭策,属于激励效应。I)项错误,平等原则
是指具有同等的地位,具有相同的发展机会,享有同等的权利°故本
题选C。
7、从危机的应对策略角度出发,危机的()是指在危机爆发后,
组织要及时作出应对方案和行动,尽可能在最短的时间里处理危机。
A.缩减阶段
B.应对阶段
C.恢复阶段
D.预备阶段
【答案】:B
【解析】本题考查行政管理。A项错误,危机的缩减阶段的主要任务是
预防危机的发生以及减轻危机发生后的冲击程度。B项正确,危机的应
对阶段是指当前面临危机时应当果断采取应对策略,以便有效地化解
危机或把危机带来的负面效应控制到最低。C项错误,危机的恢复阶段
是指在危机发生并得到控制后着手恢复或者总结阶段,为今后的危机
管理提供经验和支持,避免重蹈覆辙。D项错误,危机的预备阶段的主
要的目的是作好危机发生的准备,当危机发生时,有相应的方案与恢
复计划,从而降低危机的冲击。故本题选B.
8、近年来,我国居民收入增长相对较慢、城乡和区域之间差距扩大、
居民收入增长落后于经济发展的步伐等问题依然存在。为此,L市政府
进一步深化收入分配制度改革,增强收入再分配政策的调节力度。L市
政府的行为体现了政府对()的履行。
A.法律职能
B.文化职能
C.政治职能
D.社会职能
【答案】:D
【解析】本题主要考查管理常识。政府职能包括:文化职能、政治职
能、社会职能以及经济职能。A项错误,法律职能不属于政府职能,法
律所规定的权利和义务是由专门的国家机关以强制力保证实施的0B项
错误,文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要,依
法对文化事业所实施的管理。我国政府的文化职能主要有以下四类:
发展科学技术的职能、发展教育的职能、发展文化事业的职能、发展
卫生体育的职能。C项错误,政治职能是指政府为维护国家统治阶级的
利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能。我国政府主要
有四大政治职能:军事保卫职能、外交职能、治安职能、民主政治建
设职能。D项正确,社会公共服务职能指除政治、经济、文化职能以外
政府必须承担的其他职能。政府的社会职能主要有:调节社会分配和
组织社会保障的职能、保护生态环境和自然资源的职能、促进社会化
服务体系建立的职能、提高人口质量,实行计划生育的职能。L市政府
的行为属于社会职能中的调节社会分配和组织社会保障的职能。故本
题选Do
9、决策的制定过程,正确的逻辑顺序是()。
A.确认决策标准一一识别决策问题一一为决策标准分配权重一一开
发分析备选方案一一选择实施备选方案
B.确认决策标准一一为决策标准分配权重一一识别决策问题一一开
发分析备选方案一一选择实施备选方案
C.识别决策问题一一确认决策标准一一为决策标准分配权重一一开
发分析备选方案一一选择实施备选方案
D.识别决策问题一一开发分析备选方案一一确认决策标准一一为决
策标准分配权重一一选择实施备选方案
【答案】:C
【解析】本题考查决策的基本过程。每一项决策,其本身就是一个过
程,从决策目标的确定,到决策方案的拟订、评价和选择,再到决策
方案执行结果的评价,这些诸多步骤才构成了一项完整的决策,这是
一个“全过程”的概念。一般来说,一个较为合理的决策程序应涉及
以下环节。1.诊断问题(识别机会)一一决策的始点2.明确目标一一
决策的基本前提3.拟定备选方案一一决策的基础4.分析方案5.选择方
案一一决策的关键6.实施和反馈一一决策的落实和检杳故本题选以
10、决策执行完成后对决策效果进行的评估属于()。
A.现场评估
B.事前评估
C.事中评估
D.事后评估
【答案】:D
【解析】本题考查行政管理。A项错误,现场评估是在事件进行中在现
场进行的评估。B项错误,事前评估又称预评估,它是在政策执行之前
进行的一种可预测的评估。4项错误,事中评估又称执行评估,它是
在政策执行之过程中进行的一种评估。D项正确,事后评估是在政策执
行完后,针对政策施行产生的效果和影响对政策进行评估。故本题选D。
11、下列关于公文处理中发文办理环节做法正确的是:
A.秘书小张拟好稿件以后直接交给领导签发
B.秘书小王拿着领导签发后的文件正式印制
C.办公室小李因公文紧急未及登记直接用印
D.机要员小赵将用印登记后的公文邮寄分发
【答案】:D
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,《党政机关公文处理工
作条例》第二十条规定:”公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅
(室)进行审核。”因此,秘书小张在拟好稿件时需要由办公厅(室)
进行审核,审核无误后才能交给领导签发。B项错误,《党政机关公文
处理工作条例》第二十五条第一项规定:“(一)复核。已经发文机
关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、
格式等进行复核;需作实质性修改的,应当报原签批人复审。”因此,
秘书小王拿着领导签发后的文件还需要再次复核,复核无误并履行登
记手续后才能正式印刷。C项错误,《党政机关公文处理条例》第二十
五条:”发文办理主要程序是:(一)复核。已经发文机关负责人签
批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行
复核;需作实质性修改的,应当报原签批人复审。(二)登记。对复
核后的公文,应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。
(三)印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保
密要求的场所印制。(四)核发。公文印制完毕,应当对公文的文字、
格式和印刷质量进行检查后分发。”故即使是紧急公文也应登记后才
可印制。D项正确,据《党政机关公文处理条例》,发文办理主要程序
是:复核一登记一E1制一核发。用印(加盖印章)表示公文正式生效,
且履行登记手续,因此,可以将公文邮寄分发。另,登记还应有印制
环节,本项中默认登记后进入印制环节,选项表述欠严谨。故本题选D。
12、撰写决定、讲话稿时,一般采用的表达方式是()。
A.议论
B.说明
C.论证
D.叙述
【答案】:A
【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,议论是对某一事件或问
题发表见解,表明观点和态度,并以充分的材料证明自己观点的正确
性。决定、讲话稿中议论成分较多。B项错误,说明是用简明扼要的文
字,恰当地运用说明方法,把事物的形状、性质、特征、成因、关系、
功用等解说清楚的表达方式。决定和讲话稿不侧重使用说明这种表达
方式。C项错误,论证是议论的一部分,是指阐述自己的观点后,对其
加以证明,使自己的观点有了一个证明。D项错误,叙述是一种表达方
式,是将事情的前后经过记载下来或说出来。命令、通报、请示中多
使用这一表达方式。故本题选A。
13、根据《公文处理系统》的相关规定,登录口令、签字密码应由
()负责保密,并根据需要及时更换。
A.信息中心
B.处室领导
C.个人
I).办公室所有人员
【答案】:C
【解析】本题考查公文的基本知识。根据《公文处理系统》的相关规
定,办公人员使用计算机处理公文,应设置登录口令、签字密码及电
话号码。登录口令、签字密码由个人负责保密,应根据需要不定期更
换。如发现登录口令、签字密码被盗用,要及时报告有关部门。故本
题选C。
14、与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是()。
A.行政监督
B.机构编制
C.行政权力
D.管理幅度
【答案】:B
【解析】本题考查行政管理的相关知识。机构编制管理一般指组织的
职能配置、机构设置、人员数额及人员结构等的管理。对机构设置与
调整的管理,具体包括机构设置的级别、规模、层次、数量等多方面
的内容。政府机构的设置是否符合政府管理客体和对象的要求,会直
接影响政府效率。如果机构设置层次过多,会增加行政报批程序,耗
费更多资源,增大政府成本,导致政府效率低下。所以机构编制与政
府机构办事程序的繁简程度直接相关。因此,B项正确,ACD项错误。
故本题选Bo
15、对于基层管理者来说,以下哪种技能是最重要的()。
A.创新技能
B.人际技能
C.技术技能
D.概念技能
【答案】:C
【解析】本题考查管理学的基本原理。管理者需要三种基本的技能或
者素质,即技术技能、人事技能和概念技能。A项错误,创新能力是运
用知识和理论,在技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济,'介值、
社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。它
并不属于管理者应具备三个管理技能。B项错误,人际技能是指管理者
处理人事关系的能力,即理解激励他人并与他人共事的能力,主要包
括领导能力、影响能力和协调能力。人际技能要求管理者了解他人的
信念、思考方式、感情、个性及态度。在同等条件下,人际技能可以
极为有效地帮助管理者在工作中取得更大成效。运用人际技能,主要
是协调同上级的关系、协调同级关系和协调与下属的关系,也包括其
他方面的公共关系,对于中层管理者尤为重要。C项正确,技术技能是
指管理者掌握与运氏某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。如
一名人力资源经理应该熟悉人力资源管理制度、招聘、薪酬设计和绩
效考核的方法。技术技能对基层管理者来说最为重要,因为他们的大
部分时间都是指导、训练、帮助下属人员或回答下属人员的有关问题,
因而必须熟悉下属人员所做的各种工作。同时,具备技术技能,方能
更好地指导下属工作,更好地培养下属,成为受下级成员尊重的有效
管理者。D项错误,概念技能是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的
技能。运用这种技能,管理者必须能够将组织看作一个整体,理解各
部分之间的关系,想像组织如何适应它所处的广泛的环境。尤其对于
高层管理者来说,这种技能是非常重要的。故本题选C。
16、按行文方向划分,该公文属于()。
A.下行文
B.上行文
C.平行文
D.联合行文
【答案】:C
【解析】本题考查公文的基本知识。<br>A项错误,下行文是上级机关
对下级机关的行文.〈br〉R项错误,上行文是指下级机关向所属匕级机
关的发文,如请示、报告。<br>C项正确,平行文是指同级机关,或者
不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行
文。国务院办公厅与各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、
各直属机构之间是同级关系。<br>I)项错误,联合行文是两个或两个以
上的机关联合发文。<br>故正确答案为C。
17、管理的放大绩效,集中体现在()上。
A.整体优化
B.环境优化
C.功能提升
D.要素提升
【答案】:A
【解析】本题考查管理学的基本原理。整体优化是指最大限度覆盖所
有部门和个人,最大限度覆盖所有管理要素,整体规划、整体设计,
对管理要素及其结构进行优化,使系统功能得到放大和发挥。管理的
放大绩效,集中体现在整体优化上。故本题选A。
18、()指机关领导者或部门负责人对公文进行认真阅读,分析
之后提出处置意见。
A.注办
B.承办
C.分办
D.批办
【答案】:D
【解析】本题考查公文的基本知识。A项,注办是由承办人在公文尾角
或文书处理单上简要注记公文的处理情况,以备日后查考。B项,承办
是指有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事务和问题,是
公文处理程序的核心环节。C项,分办是机关在处理公文的过程中,对
公文进行分类办理。D项,批办是指由机关领导者或部门负责人对公文
进行认真阅读分析之后,提出处置意见。故本题选D。
19、某大学生严重违反校纪校规,学校决定处分该同学以教育其他在
校学生,选用的文种是()。
A.通知
B.通告
C.报告
D.通报
【答案】:D
【解析】根据我国《党政机关公文处理工作条例》第8条规定:“通
知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事
项,批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周
知的事项。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机
关的询问。<b>通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知
重要情况等</b>。"由上述定义可知,学校决定处分同学应选用的文
种是通报。故本题选D。
20、编目是对组合之后的文件加以系统排列并编列出()。
A.卷内文件次号
B.卷内文件目录
C.立卷计划
D.立卷类目
【答案】:B
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,卷内文件次号,是指组
成案卷后,对卷内文件进行系统化的案卷的技术加工,包括编写卷内
文件的页号。B项正确,编目是归档并编列出卷是文件整理工作的重要
内容之一,对文件进行系统排列的文件目录,便于文件的归档和查询。
C项错误,立卷计划就是指在立卷前制定的具体计划,对哪些文件进行
立卷,以哪种方法进行立卷,属于编目前准备工作。D项错误,立卷类
目是指在立卷前制定具体计划,规划处理当年文件归类的条目,属于
编目前准备工作。故本题选B。
21、主送机关为直属下级机关的,其行文可用()。
A.通报、通知
B.批复、报告
C.报告、函
D.命令、请示
【答案】:A
【解析】本题考查公文的基本知识。下行文就是指上级领导机关对所
属的下级机关的一种行文。下行文一般常用决定、通知、批复、通报
等。A项正确,通报为下行文,适用于表彰先进、批评错误、传达重要
精神和告知重要情况;通知为下行文,适用于发布、传达要求下级机
关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。B项错误,
报告是上行文,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机
关的询问。C项错误,函属于平行文,适用于不相隶属机关之间商洽工
作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。D项错误,请示属于
上行文,适用于向上级机关请求指示、批准。故本题选
22、用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是()。
A.通告
B.公示
C.公告
D.指示
【答案】:A
【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,《党政机关公文处理工
作条例》第八条:“(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守
或者周知的事项。项错误,公示是党政机关、企事业单位、社会团
体等事先预告群众周知,用以征询意见、改善工作的一种应用文文体,
属于事务文书范畴.C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条:
“(五)公告。适生于向国内外宣布重要事项或者法定事项。"D项错
误,指示是应用写作中一种重要的文体,主要用于对下级机关布置工
作、阐明工作活动的指导原则,只有国家党政机关才有权利使用。故
本题选Ao
23、行政决策程序中重要的一个环节是方案的选择,此过程需要遵循
一定的要求,以下关于方案选择的要求说法不正确的是()。
A.符合国家法律法规和方针政策
B.低成本、高收益
C.具有可行性
D.不能冒风险
【答案】:D
【解析】本题考查行政管理。行政决策程序中方案的选择是一个选择
的过程,所谓选择就要合规合法、趋利避害、高效益、低成本,但并
不代表不能冒风险,方案的实施总是要遇到未知情况,故而会冒一定
的风险。本题为选非题,故正确答案为D。
24、准确、鲜明、生动、符合语法和逻辑,是公文写作的()。
A.政治要求
B.业务要求
C.文字表述要求
D.行文规范要求
【答案】:C
【解析】本题考查公文的基本知识。公文写作的基本要求是:(1)要
保证公文内容在政治上的正确性;(2)要实事求是,在业务上符合客
观规律;(3)在文字表达上准确、鲜明,符合语法和逻辑;(4)公
文起草要符合统一规定的体式与程式;(5)要注意选用书面的载体材
料与字迹材料。A项错误,公文要求的政治要求体现在公文的内容方面。
B项错误,公文写作的业务要求是实事求是,符合客观规律。C项正确,
公文写作的文字表述要求是准确、鲜明、生动,符合语法和逻辑。D项
错误,公文写作的行文规范要求涉及行文关系、行文方向、行文方式、
行文规则等多方面的内容。故本题选C。注:本题命题不严谨,公文的
语言表述不应该讲究生动。
25、涉密公文应当按照发文机关的要求和有关规定进行()。
A.清退或者封存
B.保存或者销毁
C.清退或者销毁
D.封存或者销毁
【答案】:C
【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条
例》第三十四条规定:“涉密公文应当按照发文机关的要求和有关规
定进行清退或者销毁。”故本题选C。
26、公文中的“函”灵活简便,可广泛应用于公务联系的各个领域,
以下事项不适宜使用“函”这一公文形式的是()。
A.内蒙古自治区人民政府就XX风电厂建设问题向国家发改委申请
B.呼和浩特市人民政府就新城区道路规划问题向内蒙古自治区交通
运输厅询问
C.河北省公安厅就打击车匪路霸问题向山西省公安厅提出建议
D.国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示
【答案】:D
【解析】本题考查公文基础知识。函是指不相隶属机关之间商洽工作、
询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函是一
种平行文。A、B、C选项中两个部门均没有隶属关系,因而使用“函”
商洽工作是正确的。D选,中央军委对军队有隶属关系,不能使用函。
故本题选Do
27、撰写交流信息的通知,要做到()。
A.不必予以评论,也无需阐发意义和目的
B.必须有明确的攻策依据
C.说明制发的意义
D.侧重叙事,在叙事基础上阐明道理
【答案】:A
【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,交流信息的通知,只需
起到知照性作用,不必予以评论,同时也不用说明目的。B、C两项错
误,并非所有的通知都必须有明确的政策依据,如为了告知相关单位
参加会议而发布的通知则无需有明确的政策依据。D项错误,通知侧重
叙事(传达事项),阐明道理或说明制发的意义都不是必须包含的内
容。故本题选Ao
28、下列关于感谢信的说法,错误的是()。
A.感谢信行文要热情、富有感染力
B.感谢信的标题不可只写“感谢信”三字,应加上感谢对象
C.感谢信可以用于个人与个人之间、个人与组织之间、组织与组织
之间
I).感谢信既要表达出真切的谢意,要起到表扬先进,弘扬正气的作
用
【答案】:B
【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,感谢信是得到某人或某
单位的帮助、支持或关心后答谢别人的书信,行文要热情、富有感染
力。B项错误,感谢信的标题可只写“感谢信”三字,也可加上感谢对
象。C项正确,感谢信广泛应用于个人与个人之间、个人与组织之间、
组织与组织之间,用以向给予自己帮助、关心和支持的对方表示感谢。
D项正确,感谢信是向帮助、关心和支持过自己的集体或个人表示感谢
的专业书信,有感谢和表扬双重意思。感谢信既要表达出真切的谢意,
要起到表扬先进,弘扬正气的作用c本题为选非题,故本题选Be
29、突发事件的应急管理最后一个阶段的工作是()。
A.预防与应急准备
B.监测与预警
C.应急处置救援
D.事后恢复与重建
【答案】:D
【解析】突发事件应急管理的主要任务按照顺序有以下几个方面:首先,
预防与应急准备;其次,监测与预警;再次,应急处置救援;最后,
事后恢复与重建。故本题选D。
30、关于公文的用印,下列说法正确的是()。
A.印章应“骑年盖月”
B.印章应压住正文
C.当印章与正文不同处一页时,应在印章页注明“此页无正文”
D.印章不得压成文日期
【答案】:A
【解析】本题主要考查公文的基本知识。A项正确,I)项错误。根据
《党政机关公文格式》7.3.5.1;规定:“单一机关行文时,一般在成
文日期之上、以成文日期为准居中编排发文机关署名,印章端正、居
中下压发文机关署名和成文日期,使发文机关署名和成文日期居印章
中心偏下位置,印章顶端应当上距正文(或附件说明)一行之内。”
所以印章应“骑年盖月”,应该压的是成文日期。B项错误,根据《党
政机关公文格式》7.3.5.1;规定,印章顶端应当上距正文(或附件说
明)一行之内,所以不应压住正文。C项错误,根据《党政机关公文格
式》7.3.5.1;规定:“当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发
人签名章、成文日期时,可以采取调整行距、字距的措施解决。”因
此不能注明“此页无正文”o故本题选A。
31、现代企业管理认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计
划。
A.正确
B.错误
C.
I).
【答案】:B
【解析】;本题考查管理知识。现代企业管理制度以生产经营为主要职
能,有明确的盈利目标,各级管理人员和一般职工按经营业绩和劳动
贡献获取收益,住房分配、养老、医疗及其他福利事业由市场、社会
或政府机构承担。经营的核心是决策,只有将决定企业前进方向的决
策摆在经营的核心位置,才能让企业在竞争中有的放矢,掌握竞争力。
由此可知,“企业管理的重点在经营”这句话表述正确,“经营的核
心是计划”表述错误,根据现代企业管理制度的理论,经营的核心为
决策。题干表述有误。故本题错误。;
32、公文文种中通知的特点是()。
A.时效性
B.严肃性
C.权威性
1).指导性
【答案】:A
【解析】本题考查公文的基本知识。通知是运用广泛的知照性公文,
用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公
文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。通知的主
要特点有:适用范围广、使用频率高、种类较多、时效性强。公文的
时效性主要指时代性、及时性和效用的期限性。故本题选A。
33、关于管理的应注范围,人们的认识不同,你认为下列哪种的说法
最好:
A.只适用于工业企业
B.普遍适用于各类组织
C.只适用于非营利性组织
I).只适用于盈利性组织
【答案】:B
【解析】本题考查管理知识。管理理论有很多,已经建立起了“管理
理论丛林”,有针对不同类型组织提出的不同理论,任何组织都离不
开管理,所以,管理普遍适用于各类组织。B项符合题意,因此当选。
故本题选B。【解析拓展】ACD项:“只适用于工业企业、只适用于非
营利性组织、只适生于盈利性组”说法太过绝对,且与题意不符。ACD
项错误,因此不当选。;
34、从行文方向来看,下列公文均属于同一类型的是()。
A.报告决议意见
B.通知通告请示
C.议案纪要批复
D.命令通报决定
【答案】:D
【解析】本题考查公文的基本知识。根据公文制发机关的行文方向,
将公文分为上行文、平行文、下行文。上行文是指下级机关向所属上
级机关报送的公文;下行文是指上级机关向所属下级机关制发的公文;
平行文是指同级机关或不相隶属的机关之间相互发送的公文。A项错误,
报告属于上行文;决议属于下行文;意见没有行文方向的固定要求,
既可用于上行文,也可用于下行文、平行文。B项错误,通知属于下行
文或者平行文;通告属于下行文;请示属于上行文。C项错误,议案和
纪要属于平行文;批复属于下行文。D项正确,命令、通报、决定均属
于下行文。故本题选D。
35、事业单位人事制度改革应建立以()为基础的用人制度。
A.合同制
B.委任制
C.聘用制
I).合约制
【答案】:C
【解析】本题考查事业单位相关制度。根据中共中央办公厅、国务院
办公厅印发的《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》,到
2015年,全面建立聘用制度,完善岗位管理制度,普遍推行公开招聘
制度和竞聘上岗制度,建立健全考核奖惩制度,到2020年,形成健全
的管理体制、完善的用人机制和完备的政策法规体系。所以,事业单
位人事改革应建立以聘用制为基础的用人制度。故本题选C。
36、现代许多领导者认为,领导者必须善于消除分岐、动员下属,增
强群体凝聚力,这不仅有利于领导者掌握情况,制定合理的决策,也
有利于激励竞争意识。因此,优秀的领导者必须富有()。
A.宣传能力
B.沟通能力
C.激励能力
D.创新能力
【答案】:B
【解析】本题考查行政管理。A项错误,宣传能力是指领导者善于用合
适的宣传手段去宣传对应的内容,已达到宣传效果。题干未体现如何
宣传。B项正确,沟通能力是指领导自身或借助一定的媒介和通道传递
思想观点和情感信息,以达到相互了解、协同合作,其实质是行政信
息的传递和处理。而题干中,领导必须善于消除分歧、动员下属,增
强群体凝聚力,体现的就是沟通能力。C项错误,激励能力是领导者使
用物质或精神手段激发下属工作积极性,促进下属产生更大热情,还
可以产生榜样效应,激发其他工作人员的积极性。题干中并未体现领
导的激励能力。D项错误,题干中并没有创新思想、创新方法等创新能
力的体现。故本题选B。
37、两个省人民政府之间的行文属于()。
A.多级行文
B.直达行文
C.越级行文
D.直接行文
【答案】:D
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,多级行文是指将公文同
时发给上几级或下几级机关的行文方式,此种方式多用于加快文件传
递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。B项错误,直达
行文是指党政机关直接发到最基层的党政组织或者传达到人民群众的
一种直接行文方式。C项错误,越级行文是指下级机关越过直接上级机
关向更高一级机关直至中央的行文方式。D项正确,直接行文指的是同
级或其他不相隶属的机关之间相互行文时采用的行文方式,两个省人
民政府之间的行文属于直接行文。故本题选D。
38、公文签发前,必须进行审核,确认公文无误。签发的种类中
()指上级领导人签发下级机关或部门的重要公文。
A.正签
B.核签
C.代签
1).会签
【答案】:B
【解析】本题考查公文的基本知识。公文的签发类型主要有:(1)正
签(2)核签(3)代签(4)会签。A项错误,正签,指签发人在自身
法定职权范围内签发公文。B项正确,核签,又称加签,是指上级领导
人签发下级机关或部门的重要公文。C项错误,代签,根据授权代他人
签发公文。D项错误,会签,指两个或两个以上机关联合行文时,由各
机关的领导人共同签发公文。故本题选B。
39、关于事业单位聘用制度,下列说法错误的是()。
A.小胡在某事业单位连续两年考核不合格,单位不能单方面解除聘
用合同
B.小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件,些位
对其解聘
C.小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长,可以解
除原聘用合同
D.小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用
合同,单位同意
【答案】:A
【解析】本题考查事业单位相关制度常识。A项错误,《事业单位人事
管理条例》第十六条规定:”事业单位工作人员年度考核不合格且不
同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前
30日书面通知,可以解除聘用合同。”B项正确,根据《事业单位公
开招聘人员暂行规定》,“对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节
轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员,一经查实,
应当解除聘用合同,予以清退。”C、D项正确,根据《关于在事业单
位试行人员聘用制度意见》规定:“有下列情形之一的,受聘人员可
以随时单方面解除聘用合同:(一)在试用期内的;(二)考入普通高等
院校的;(三)被录斑或者选调到国家机关工作的;(四)依法服兵役
的。”本题为选非题,故本题选A。
40、()是文秘人员对收文应如何办理提出的初步意见。
A.拟办
B.批办
C.催办
D.审核
【答案】:A
【解析】本题考查收文处理。A项正确,拟办是文秘人员对收文应如何
办理所提出的初步意见,以供领导批办时参考。B项错误,批办是领导
人对应办的来文由谁或哪一部门办理及如何办理写出的指示性意见。C
项错误,催办是文秘人员对文书办理情况的督促、检杳工作,以提醒
有关人员加快办文速度。D项错误,审核是公文稿付印之前的全面审核、
把关,是各级行政机关的文书处理综合部门的核稿人员对承办处、科
(室)草拟的文稿和部门代拟稿的审查、核对、把关,并提出审核意
见或写明审核情况,最后呈领导人审签的全过程。故本题选A。
41、根据马斯洛的需要层次理论,哪项是按照从低到高的顺序排列的
()O①就业保障②领导对自我工作能力的肯定③富有挑战性的
工作任务④行业交流座谈会⑤满足标准热量摄入量的食品
A.⑤①④②③
B.⑤④①③②
C.⑤④①②③
D.⑤①③④②
【答案】:A
【解析】本题考查管理学的基本原理。马斯洛需求层次理论是人本主
义科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕-马斯洛于1943年在
《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到
高按层次分为五种,分别是:生理需要、安全需要、社交需要、尊重
需要、自我实现需要。①安全需要指希望受到保护与免于遭受威胁从
而获得安全的需求,就业保障属于安全需要。②尊重需要指获取并维
护个人自尊心的一切需求,领导对自我工作能力的肯定属于尊重需要。
③自我实现需要指对于真善美人生至高境界获得的需求,富有挑战性
的工作任务属于自我实现的需要。④社交需要指被人接纳、爱护、关
注、鼓励及支持等的需求,行业交流会属于社交需要。⑤生理需要指
维持生存及延续种族的需求,摄入食品属于生理需要。故选项排序为
⑤①④②③。故本题选A。
42、XX省政府要将参加国务院召开的全国就业创业工作暨普通高等学
校毕业生就业创业工作电视电话会议的相关事项告知给相关下属部门,
要求相关部门按时参加,并就此事发文,应选用的公文文种是
()O
A.公告
B.通告
C.通知
I).通报
【答案】:C
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处
理工作条例》第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要
事项或者法定事项。”省政府欲告知省内相关下属部门按时参加会议,
范围仅限于省内,非国内外,故不适用公告。B项错误,根据《党政机
关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范
围内公布应当遵守或者周知的事项。“通告没有明确的收文对象,省
政府欲告知省内相关下属部门按时参加会议,收文对象明确,故不适
用通告。C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项
规定:“通知。适氏于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知
或者执行的事项,批转、转发公文。”省政府欲告知省内相关下属部
门按时参加会议,即发布、传达要求下级机关执行的事项,故适用通
知。D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定:
“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情
况。”就具体重要事项而言,通报的发文目的在于告知,使收文对象
在思想上有所认识,省政府欲告知省内相关下属部门按时参加会议,
其发文目的在于使相关下属部门执行,故不适用通报。故本题选C。
43、有网民为了制造热点,造谣说某许姓副局长就是许姓留学生的父
亲,许姓副局长无辜受到恶意中伤后报警要求追究该网民责任。这启
示网民要()。
A.坚持实事求是的原则
B.敢于行使自己的监督权
C.不干扰正常公务活动
I).勇于同邪恶势力作斗争
【答案】:A
【解析】本题考查行政管理。A项正确,实事求是,就是坚持一切从实
际出发来研究和解决问题。该网友在没有弄清楚事实真相的前提下凭
空想象恶意中伤他人,没有坚持实事求是的原则。B、C、D三项错误,
与题干无关。故本题选A。
44、政府的基本职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能和社会
职能。下列选项中,()体现了政府的社会职能。
A.军事保卫
B.市场监管
C.保护生态环境
D.发展科学技术
【答案】:C
【解析】本题考查行政管理。A项错误,军事保卫属于政府职能中的政
治职能。政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国
家安全,对内维持社会秩序的职能。B项错误,市场监管属于政府职能
中的经济职能。经济职能是指政府为国家经济的发展,对社会经济生
活进行管理的职能。C项正确,保护生态环境属于政府职能中的社会职
能。社会职能,即社会公共服务职能,即指除政治、经济、文化职能
以外政府必须承担的其他职能,包括:调节社会分配和组织社会保障
的职能;保护生态环境和自然资源的职能;促进社会化服务体系建立
的职能;提高人口质量,实行计划生育的职能。D项错误,发展科学技
术属于政府职能中的文化职能。文化职能是指政府为满足人民日益增
长的文化生活的需要,依法对文化事业所实施的管理。故本题选C。
45、法定公文的文种名称,只能单独使用,不能随意加以合并或者减
缩。下列在现实行文中文种使用正确的是:
A.纪要
B.告示
C.请示报告
D.意见报告
【答案】:A
【解析】本题考查公文知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第
八条的规定,公文的种类主要有十五种,分别是:(一)决议;(二)
决定;(三)命令(令);(四)公报;(五)公告;(六)通告;
(七)意见;(八)通知;(九)通报;(十)报告;(十一)请示;
(十二)批复;(十三)议案;(十四)函;(十五)纪要。这十五
种法定公文的文种名称,只能单独使用,不能随意加以合并或者减缩。
A项正确,纪要是法定公文的一种,适用于记载会议主要情况和议定事
项。B项错误,告示并不属于法定公文的文种。C项错误,请示报告属
于请示和报告两种文种的随意合并,使用错误。D项错误,意见报告属
于意见和报告两种文种的随意合并,使用错误。故本题选A。
46、3E标准作为衡量行政管理和公共服务的最终尺度,3E标准不包括
,
。
济
A经
・
率
B效
♦
益
c效
♦
量
D能
♦
【答案】:D
【解析】本题考查管理学基本原理。3E标准指的是经济(Economy).
效率(Efficiency)和效益(Effectiveness),是衡量行政管理和公
共服务的最终尺度。故本题选D。
47、下列关于公文标题说法<b〉不正确</b>的是:
A.标题中的文种选择不具有唯一性
B.标题由发文机关名称、事由和文种组成
C.标题中的发文机关名称,可使用全称或规范化简称
D.在发文机关后通常用“关于”“对”等介词引出事由
【答案】:A
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,公文标题要求主旨鲜明,
重点突出,公文标题混用、并用、滥用文种等现象,会直接影响公文
的办理、归档和利民,也影响公文的质量和阅读者的感受。B项正确,
根据《党政机关公文处理工作条例》规定,标题由发文机关名称、事
由和文种组成。C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》规定,
发文机关名称可以使用发文机关全称或者规范化简称。D项正确,公文
标题一般由发文机关、事由、文种组成。发文机关之后通常用“关
于,,、,,对,,等介词引出涉及对象和事由,组成介词结构,作为文种
的定语,从而构成公文标题。本题为选非题,故本题选A。
48、建立和完善现代事业制度的基础和前提是:
A.多元化的组织模式
B.科学民主的领导制度
C.健全的事业单位法人制度
D.多元化的投资和支持
【答案】:C
【解析】本题考查事业单位常识。健全的事业单位法人制度是现代事
业制度的一项重要内容,也是建立和完善现代事业制度的基础与前提。
法人是“具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利
和承担民事义务的组织”。因此,建立完善的事业单位法人制度将有
助于实现事业单位所有权、经营权、监督管理权限的分离。故本题选C。
【解析拓展】A项、B项、D项:多元化的组织模式、科学民主的领导
制度、多元化的投资和支持以及完善的具体运作制度,构成了现代事
业管理制度的其他四项主要内容,而非基础和前提。ABD项不符合题意,
因此不当选。;
49、领导联系群众的举措是()。
A.民主生活会
B.接待日制度
C.通报制度
D.评议制度
【答案】:B
【解析】本题考查行政管理。A项错误,民主生活会,是指党员领导干
部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度,是党员领导干部
内部会议,与群众无关。B项正确,接待日制度可以使领导通过直接待
来访群众,掌握第一手的资料,了解到真实信息,汲取群众的智慧,
及时发现工作中的问题,属于领导联系群众的举措。C项错误,通报制
度可以加强监督,提高工作透明度,保障群众的知情权、参与权、建
议权、批评权,实现有效监督管理。主要是单方面向群众传递信息,
并非双向联系。D项错误,评议制度通过收集群众评议,增强社会公众
对政府工作、领导干部的监督。属于群众单向进行评议,不属于领导
联系群众。故本题选B。
50、答复下级机请示事项使用的文种是()。
A.通知
B.批复
C.决议
D.函
【答案】:B
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,《党政机关公文处理工
作条例》规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关
单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”B项正确,《党政机关
公文处理工作条例》规定:“批复。适用于答复下级机关请示事
项。"C项错误,《党政机关公文处理工作条例》规定:“决议。适用
于会议讨论通过的重大决策事项。"D项错误,《党政机关公文处理工
作条例》规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答
复问题、请求批准和答复审批事项。”故本题选B。
51、下列选项中,不属于公告和通告共同特点的是()。
A.公布的公开性
B.事项的重要性
C.操作的严肃性
I).内容的指导性
【答案】:D
【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条
例》第八条第五款规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者
法定事项。";第八条第六款规定:“通告。适用于在一定范围内公
布应当遵守或者周知的事项。”A项正确,公告与通告均属于告知普发
性公文,具有广而告之、公开告知的特点,受体都是社会公众。B项正
确,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通告适用于在
一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,因此两种公文所涉及的事
项,都具有一定的重要性。C项正确,公告一般只有国家权力机关、行
政领导机关、经授权的国家机关职能部门和法律规定的有关单位发布,
而通告则是各级国家机关、社会团体和企事业单位都可发布。从发布
机关来看,两种公文都具有发文的权威性。从发布形式看,公告一般
通过新闻媒体发布,通告发布形式多样,可以公文形式下发、新闻媒
体发布,也可以用于张贴,因此两种公文都具有一定的操作的严肃性。
D项错误,指导性公文是党政机关对重要事项或重大行动作出决策知安
排的公文,根据《党政机关公文处理工作条例》对于两种文种的定义,
二种公文均不具有指导性。故本题选D。
52、在公文常用语中,()主要用于批复、复函、指示、决定等
文种,如“收悉、前接”等。
A.承启用语
B.表态用语
C.征询用语
D.引叙用语
【答案】:D
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,承启用语是用来承接上
文并引起下文的词语,常用于通知、决定、报告等文种°一般情况下,
前面用介词结构承接上文,后面接基本固定的结构引起下文,如“为
了……提出如下意见”。B项错误,表态用语用来表示作者意见、态度。
根据轻重程度可分光明确表态用语,如“同意、批准”以及模糊表态
用语,如“供参考,拟同意”等。C项错误,征询用语是用于征请、询
问对有关问题的意见时使用的用语,常见的征询用语有“当否、可否、
如无不当、意见如何”等。D项正确,引叙用语是表示引述来文的词语。
主要用于批复、复函、指示、决定等文种。常用的引叙用语有“收、
接、悉、前收、前接、现收、现接、近收、近接、惊悉、欣悉、收悉、
闻、近闻、惊闻、欣闻、喜闻”等。故本题选D。
53、长期以来,“大差不差”、“最后一公里塌陷”等问题长期得不
到解决。因此,要懑克服社会治理中的短板,必须牢固树立
“()”治理理念和方法。
A.多样性
B.精细化
C.主动性
D.被动性
【答案】:B
【解析】本题考查行政管理。"大差不差''是差不多的意思,“最后
一公里”原意指完成长途跋涉的最后一段里程,被引申为完成一件事
情的时候最后的而且是关键性的步骤。长期以来,受粗放式管理思维
的影响,以地方政府为主要角色的社会各界在进行社会治理时习惯运
用笼统的、模糊的处理方式,导致“大差不差”、“最后一公里溺陷”
等问题长期得不到解决。因此,要想克服社会治理中的短板,必须牢
固树立“精细化”治理理念和方法。故本题选B。
54、公文中函的重要功能之一是()。
A.反映问题
B.记载情况
C.商洽工作
D.传达重要精神
【答案】:C
【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》
第八条第十四项规定:”函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询
问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”故本题选C。
55、12345,有事找政府,在甲市,这句话已家喻户晓,“市长热线”
自1996年开通以来贴心为人民群众排忧解难,成为政府服务群众的一
大品牌,此举属于舆论监督,是人民群众表达自己意志的重要方式,
也是了解人心向背,社会思想的主要渠道,下列关于舆论监督的说法
错误的是()。
A.舆论监督利用舆论工具对违法者进行揭露,批评,对廉政奉公者
进行表扬
B.舆论监督可促进政府机关和工作人员的廉政建设,提高行政效率
C.与其他监督类型相比,舆论监督具有强制性的特点
D.舆论监督是宪法赋予人民群众的一项权利
【答案】:C
【解析】本题考查行政管理。舆论监督是指通过大众传播媒介,如报
纸、刊物、电视广播等对国家机关及其工作人员的违法违纪行为进行
揭露的一种监督。A、B项正确,舆论监督利用舆论工具对违法者进行
揭露、批评,对廉洁奉公者进行表扬,形成一种社会压力,可促进政
府机关和工作人员的廉政建设,提高行政效率。C项错误,舆论监督本
身不具有法律效力,没有直接处置权,也没有国家强制力作为后盾,
因此舆论监督不具备强制性。但由于舆论监督是一种社会公开的道义
的监督,在激起民愤后,掌握处置权的机关一般不敢轻易地包庇隐瞒,
大事化了,小事化无,为此给监督者产生巨大的心理压力和舆论压力,
从而重视社会问题,并认真解决,体现了舆论监督的威慑力。D项正确,
凡是中华人民共和国的公民都有舆论监督权,对党政机关、社会团体、
公职人员以及社会上一切有悖于法律和社会公德的行为都可以通过新
闻媒介予以揭露,提出批评、建议°因此舆论监督是宪法赋予人民群
众的一项权利,也是人民群众表达自己意志的重要形式,是了解人心
向背、社会思潮的主要渠道。故本题选C。
56、作为规范性公文的正本,其特殊形式不包括()。
A.抄本
B.修订本
C.试行本
D.暂行本
【答案】:A
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,凡是根据公文正文复制、
誉抄的其他稿本称先抄本,又称副本,它不是公文正本的特殊形式。B
项正确,修订本是规范性公文正本的一种特殊形式,为已发布生效的
公文,经实践检验重新予以修正补充后再发布的文本。C项正确,试行
本是规范性公文正本的一种特殊形式,即试验推行本,在规定的试验
推行期间具有正式公文的法定效用。D项正确,暂行本也是规范性公文
正本的一种特殊形式,即暂时推行木,在规定的暂行期间具有正式公
文的法定效用。故本题选A。
57、下列结束语不应该出现在函中的是()。
A.请予以批准
B.盼复
C.此复
D.请审阅
【答案】:D
【解析】本题考查公文的基本知识。A、B、C项正确,根据《党政机关
公文处理工作条例》第八条规定,函适用于不相隶属机关之间商洽工
作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函这个文种既包括
函,也包括复函。函的结语一般用“特此函询”、“特此函告”、
“敬请函复”、“盼复”等,请求批准的函可以用“请予以批准“C
若是复函,结语可以使用“特此函复”、“此复”等。D项错误,“请
审阅”是请审核阅览的意思,一般为“报告”的结语。故本题选D。
58、在下列公共决策的方法与技术中,属于定性决策分析法的是
()O
A.预测分析
B.可行性分析
C.经济效益分析
D.投入产出分析
【答案】:B
【解析】本题考查行政管理。定性决策分析方法亦称“主观决策方
法”,这种方法是直接利用人们的知识、智慧和经验,根据已掌握的
有关资料对决策的内容进行分析和研究,对决策的方案进行评价和选
优。包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、主观概率预测法、超理
性分析法等。A项错误,预测分析是一种统计或数据挖掘解决方案,包
含可在结构化和非结构化数据中使用以确定未来结果的算法和技术。
可为预测、优化、预报和模拟等许多其他用途而部署,也可为规划流
程提供各种信息,并对企业未来提供关键洞察。B项正确,可行性研究
是要求以全面、系统的分析
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