2024年度劳动合同标的补充协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度劳动合同标的补充协议本合同目录一览1.合同主体及合同标的1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同标的2.合同期限2.1补充协议有效期限2.2劳动合同的续签3.工作内容与工作地点3.1工作内容3.2工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇6.社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.劳动保护与劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.竞业限制9.1限制范围9.2限制期限9.3违约责任10.培训与职业发展10.1培训机会10.2职业发展11.合同的变更、解除和终止11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止12.争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3仲裁解决12.4法律途径13.合同的签署与生效13.1签署日期13.2生效日期14.其他约定14.1双方约定14.2第三方约定第一部分：合同如下：第一条合同主体及合同标的1.1甲方（用人单位）甲方是指与乙方签订劳动合同的企事业单位、社会团体、个体工商户等法律主体。1.2乙方（劳动者）乙方是指与甲方签订劳动合同的劳动者，应具备完全民事行为能力。1.3合同标的本补充协议涉及的合同标的是指甲方根据乙方的工作性质、职责、工作内容等因素，向乙方支付的劳动报酬及提供的福利待遇。第二条合同期限2.1补充协议有效期限本补充协议自双方签署之日起生效，有效期为2024年度。2.2劳动合同的续签双方同意，如双方在补充协议有效期内无异议，劳动合同将自动续签。第三条工作内容与工作地点3.1工作内容乙方的工作内容为（请根据实际情况填写具体工作内容）。3.2工作地点乙方的工作地点为（请根据实际情况填写具体工作地点）。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。4.2休息休假乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方根据生产经营需要，为乙方安排轮休、年假、事假、病假等各种休假。第五条劳动报酬5.1基本工资乙方的基本工资为（请根据实际情况填写具体金额）。5.2绩效奖金乙方根据工作绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。具体考核办法和奖金标准由甲方制定，并告知乙方。5.3福利待遇（1）甲方为乙方提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）甲方为乙方提供住房公积金；（3）甲方为乙方提供年度健康体检；（4）甲方为乙方提供带薪年假；（5）甲方为乙方提供其他福利待遇（如有）。第六条社会保险与福利待遇6.1社会保险甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。乙方应按照甲方的要求，配合甲方办理社会保险的相关手续。6.2福利待遇甲方应为乙方提供国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、健康体检等。本部分内容共计513字。第八条保密协议8.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客户资料、财务数据、研发资料、经营策略等。8.2保密期限乙方的保密期限为从双方签署本补充协议之日起至劳动合同终止或解除之日起两年。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因保密信息泄露造成的直接经济损失，并支付违约金。第九条竞业限制9.1限制范围乙方在离职后两年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户或者其他组织担任任何形式的职务，也不得直接或间接参与与甲方业务竞争的活动。9.2限制期限乙方的竞业限制期限为从劳动合同终止或解除之日起两年。9.3违约责任乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的直接经济损失，并支付违约金。第十条培训与职业发展10.1培训机会甲方应提供乙方培训机会，包括新员工培训、岗位技能培训、专业知识培训等，以提高乙方的工作技能和业务水平。10.2职业发展甲方应为乙方提供职业发展的机会，包括晋升机会、岗位调整、项目经验积累等，以支持乙方的职业成长。第十一条合同的变更、解除和终止11.1合同变更双方同意，如因特殊情况需要变更本补充协议的，应书面协商一致。11.2合同解除双方同意，如因特殊情况需要解除本补充协议的，应书面协商一致。11.3合同终止（1）双方书面同意终止；（2）合同有效期届满，双方未续签；（3）乙方因离职、辞职等原因与甲方解除劳动合同；（4）法律、法规规定的其他情形。第十二条争议解决12.1协商解决双方在履行本补充协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决。12.2调解解决如协商不成，双方同意向所在地的劳动争议调解组织申请调解。12.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.4法律途径如仲裁裁决不服的，可以向所在地的人民法院提起诉讼。第十三条合同的签署与生效13.1签署日期本补充协议自双方签字或盖章之日起生效。13.2生效日期本补充协议自签署之日起生效，对双方具有法律约束力。第十四条其他约定14.1双方约定本补充协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2第三方约定本补充协议的签订，第三方如有约定的，甲方应遵守第三方的约定。本部分内容共计1349字。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他企事业单位、社会团体、个体工商户或其他组织，包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。1.2第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：提供咨询服务、参与项目合作、提供技术与产品支持、进行质量监督与检验、协调解决合同履行过程中的争议等。第二条第三方介入的程序与规则2.1第三方介入的程序当甲乙方根据本合同需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的理由、方式、时间等。2.2第三方介入的规则第三方介入时，应遵守国家法律法规、行业规范以及本合同的约定，不得损害甲乙方合法权益，不得违反甲乙方的商业秘密和知识产权。第三条第三方责任3.1第三方责任限额第三方对甲乙方承担的责任限额，按照甲乙双方与第三方签订的具体协议确定。若甲乙双方与第三方未就责任限额进行约定，则第三方对甲乙方承担的责任限额按照法律规定和行业惯例执行。3.2第三方责任承担第三方因履行本合同而给甲乙方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第三方不履行本合同或者履行不符合约定的，甲方应承担违约责任，乙方有权向甲方主张权利。第四条第三方权益的保障4.1第三方权益的保护甲乙方应尊重第三方的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密、个人隐私等。4.2第三方权益的变更如第三方因合并、分立、解散、破产等原因发生变更的，甲方应及时通知乙方，并按照变更后的第三方主体履行本合同。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的劳动合同关系。甲乙方之间的劳动合同，不因第三方介入而产生变更、解除或终止。5.2第三方与甲乙方的权利划分第三方依据本合同享有的权利和承担的义务，由第三方自行行使和履行。第三方不履行本合同或者履行不符合约定的，甲方应承担违约责任，乙方有权向甲方主张权利。第六条第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更如甲乙方与第三方协商一致，需要变更第三方介入的事项，应签订书面变更协议，并经双方签字或盖章生效。6.2第三方介入的解除如甲乙方与第三方协商一致，需要解除第三方介入的事项，应签订书面解除协议，并经双方签字或盖章生效。第七条第三方介入的违约处理7.1第三方违约处理第三方违反本合同的约定，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。第三方不履行本合同或者履行不符合约定的，甲方应承担违约责任，乙方有权向甲方主张权利。7.2甲乙方违约处理甲乙方违反本合同的约定，导致第三方遭受损失的，甲乙方应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1第三方介入的争议解决第三方介入本合同所引起的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向所在地的人民法院提起诉讼。8.2第三方与其他各方的争议解决第三方与其他各方因履行本合同而产生的争议，按照各自与第三方签订的具体协议解决。无具体协议的，按照法律规定和行业惯例解决。本部分内容共计1493字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同附件2：补充协议附件3：工作职责说明书附件4：工作时间安排表附件5：劳动报酬支付明细表附件6：社会保险及福利待遇说明书附件7：培训计划表附件8：竞业限制协议附件9：保密协议附件10：第三方介入协议附件11：违约行为及责任认定清单附件12：争议解决方式说明附件13：合同变更、解除和终止申请表附件14：其他双方约定的文件附件详细要求和说明：附件1：劳动合同本附件应包括甲乙双方的基本信息、劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件、培训、违约责任等内容。附件2：补充协议本附件应包括甲乙双方在劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险和福利待遇等方面的补充约定。附件3：工作职责说明书本附件应详细说明乙方的工作职责、工作地点、工作时间等。附件4：工作时间安排表本附件应明确乙方的每日工作时间、每周工作时间、休息日安排等。附件5：劳动报酬支付明细表本附件应详细列出乙方的基本工资、绩效奖金、福利待遇等各项报酬的支付标准和计算方式。附件6：社会保险及福利待遇说明书本附件应详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险项目和福利待遇。附件7：培训计划表本附件应包括乙方的培训时间、培训内容、培训地点等信息。附件8：竞业限制协议本附件应明确乙方的竞业限制范围、限制期限及违约责任。附件9：保密协议本附件应明确乙方的保密义务、保密期限及违约责任。附件10：第三方介入协议本附件应明确第三方介入的事项、程序、规则及责任限额。附件11：违约行为及责任认定清单本附件应详细列举合作中可能出现的违约行为及相应的责任认定标准。附件12：争议解决方式说明本附件应详细说明争议解决的途径和程序。附件13：合同变更、解除和终止申请表本附件应包括合同变更、解除和终止的申请事项、申请理由、申请时间等信息。附件14：其他双方约定的文件本附件应包括甲乙双方约定的其他事项的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件、劳动保护，或未按时足额支付劳动报酬。2.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。3.乙方未按照约定提供劳动力的情形。4.乙方违反竞业限制约定，从事与甲方业务竞争的活动。5.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。6.第三方未按照约定提供服务或产品，或未履行合同义务。违约责任认定标准：1.甲方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方损失等。3.第三方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方或乙方违约金、赔偿甲方或乙方损失等。示例说明：1.若甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.若乙方违反竞业限制约定，从事与甲方业务竞争的活动，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。3.若第三方未按照约定提供服务或产品，导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。全文完。2024年度劳动合同标的补充协议1本合同目录一览1.协议背景与目的1.1背景说明1.2目的阐述2.合同主体2.1甲方（用人单位）2.2乙方（劳动者）3.补充协议内容3.1劳动合同标的变更3.1.1变更项目3.1.2变更后的标的3.1.3变更生效时间4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇4.3.1五险一金4.3.2年假4.3.3其他福利5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工作地点与方式6.1工作地点6.2工作方式7.合同期限7.1变更后的合同期限7.2试用期8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.合同的生效、变更与解除10.1生效条件10.2变更条件10.3解除条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.知识产权12.1知识产权归属12.2使用权和收益权13.其他条款13.1通知与送达13.2合同的完整性和独立性13.3合同的修订14.附则14.1合同的附件14.2合同的生效日期14.3合同的终止日期第一部分：合同如下：第一条协议背景与目的1.1背景说明1.2目的阐述本补充协议旨在对原合同中因标的变更所涉及的权利义务进行明确，确保甲乙双方的合法权益，维持劳动合同的稳定性和持续性。第二条合同主体2.1甲方（用人单位）名称：____________地址：____________法定代表人：____________2.2乙方（劳动者）姓名：____________身份证号码：____________住址：____________第三条补充协议内容3.1劳动合同标的变更3.1.1变更项目原合同标的为“____________”，现因业务调整，劳动合同标的变化为“____________”。3.1.2变更后的标的变更后的劳动合同标的具体内容为：____________。3.1.3变更生效时间本补充协议签订之日起，原合同中的劳动合同标的变更为上述内容。第四条薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____________元（大写：____________元整）。4.2绩效奖金乙方根据甲方制定的绩效考核办法，可获得相应的绩效奖金。4.3福利待遇4.3.1五险一金甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。4.3.2年假乙方享有带薪年休假，具体按照国家和地方法律法规执行。4.3.3其他福利乙方根据甲方制定的福利制度，可享受其他福利待遇。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，具体作息时间按照甲方制定的工作时间规定执行。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及按照甲方制定的休假制度享受年假、病假、事假等其他休假。第六条工作地点与方式6.1工作地点乙方的工作地点为____________。6.2工作方式乙方的工作方式为____________。第七条合同期限7.1变更后的合同期限本补充协议签订后，原合同的期限相应顺延，至____________年____________月____________日止。7.2试用期乙方在合同期限内的试用期为____________个月，自本补充协议签订之日起计算。第八条违约责任8.1甲方违约甲方违反本补充协议的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金数额为乙方试用期满月工资的____________倍。8.2乙方违约乙方违反本补充协议的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为乙方试用期满月工资的____________倍。第九条争议解决9.1协商解决甲乙双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与解除10.1生效条件本补充协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.2变更条件本补充协议的变更，应由甲乙双方协商一致，并书面签订变更协议。10.3解除条件本补充协议的解除，应符合原合同解除的条件，并书面签订解除协议。第十一条保密条款11.1保密内容乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密期限为____________年，自本补充协议签订之日起计算。11.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为____________元。第十二条知识产权12.1知识产权归属乙方在合同期内创造的知识产权，归甲方所有。12.2使用权和收益权乙方同意将知识产权的使用权和收益权全部转让给甲方。第十三条其他条款13.1通知与送达甲乙双方应当按照原合同约定的联系方式，互相通知和送达相关事项。13.2合同的完整性和独立性本补充协议是原合同的组成部分，与原合同具有同等法律效力，但本补充协议与原合同存在冲突的，以本补充协议为准。13.3合同的修订本补充协议的修订，应由甲乙双方协商一致，并书面签订修订协议。第十四条附则14.1合同的附件本补充协议附件包括：____________。14.2合同的生效日期本补充协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同的终止日期本补充协议的终止日期为____________年____________月____________日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本补充协议所称的“第三方”，是指在甲乙双方履行本合同过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个体或组织，包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。1.2第三方介入的形式包括但不限于：提供咨询服务、技术支持、协助履行合同等。第二条第三方介入的程序2.1甲乙双方同意，当合同履行过程中需要第三方介入时，应事先协商一致，并书面确认。2.2甲乙双方应确保第三方介入的事项符合原合同的约定，且不改变原合同的权利义务。2.3甲乙双方应与第三方明确约定介入的具体事项、期限、费用等，并确保第三方的介入不影响甲乙双方的合法权益。第三条第三方责任3.1第三方介入的事项应由第三方承担相应的责任。3.2第三方应按照甲乙双方的约定履行义务，并承担因未能履行义务而产生的违约责任。3.3第三方如因故意或过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方责任限额4.1甲乙双方与第三方应约定明确的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。4.2甲乙双方应确保第三方责任限额的约定不违反法律法规的强制性规定。4.3当第三方未能履行义务或造成甲乙双方损失时，甲乙双方有权依据本合同及与第三方的约定追究其责任。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方应是独立的法律主体，彼此之间的权利义务不得影响甲乙双方之间的关系。5.2第三方介入的事项不得改变原合同的履行主体，甲乙双方仍应按照原合同的约定履行各自的义务。5.3第三方如未能履行义务或造成甲乙双方损失的，由甲乙双方根据本合同及与第三方的约定追究其责任。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的事项完成后，第三方应按照甲乙双方的约定及时退出。6.2第三方退出后，甲乙双方应恢复原合同的履行。第七条第三方介入的书面确认7.1甲乙双方与第三方就介入事项达成一致的，应书面确认，并作为本补充协议的附件。7.2书面确认应包括但不限于介入事项的描述、期限、费用、责任限额等。第八条第三方信息的保密8.1甲乙双方与第三方之间的交流信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密等，应予以保密。8.2甲乙双方应与第三方明确约定保密义务的期限和范围。8.3违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。第九条法律适用与争议解决9.1本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2当本补充协议的任何条款与中华人民共和国法律相抵触时，该条款将按法律的规定予以解释。9.3如因本补充协议的签订、履行、解释及争议解决发生纠纷，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本补充协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。10.2本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本补充协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同标的变更详细说明本附件详细说明了劳动合同标的变化内容，包括变更的项目、变更后的标的详细内容等。附件二：薪酬待遇详细说明本附件详细说明了乙方在合同期限内的基本工资、绩效奖金、福利待遇等。附件三：工作时间和休息休假详细说明本附件详细说明了乙方的工作时间、休息休假等相关规定。附件四：工作地点与方式详细说明本附件详细说明了乙方的工作地点、工作方式等。附件五：合同期限详细说明本附件详细说明了变更后的合同期限、试用期等相关规定。附件六：保密协议本附件为甲乙双方签订的保密协议，明确了乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的保密义务。附件七：知识产权协议本附件明确了乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有，以及乙方同意将知识产权的使用权和收益权全部转让给甲方。附件八：第三方介入协议本附件为甲乙双方与第三方签订的介入协议，明确了第三方介入的事项、期限、费用等，以及第三方的责任限额。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方违反本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。例如，甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方工资的____________%作为违约金。2.乙方违约行为及责任认定乙方违反本合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。例如，乙方未按约定完成工作任务的，应支付甲方合同金额的____________%作为违约金。3.第三方违约行为及责任认定第三方如因未能履行义务或造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。例如，第三方未按约定提供技术支持的，应赔偿甲方因此造成的损失。全文完。2024年度劳动合同标的补充协议2本合同目录一览第一条：协议概述1.1合同性质与目的1.2合同主体及权利义务第二条：合同标的2.1具体工作内容2.2工作地点与工作时间2.3工作成果评估标准第三条：报酬与福利3.1基本工资3.2奖金与提成3.3社会保险与福利待遇第四条：合同期限4.1起始日期与终止日期4.2续签条件与流程第五条：保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条：知识产权归属6.1成果归属6.2专利与著作权第七条：违约责任7.1双方违约情形7.2违约责任承担方式第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解与仲裁第九条：合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件与流程第十条：双方的权利与义务10.1甲方权利与义务10.2乙方权利与义务第十一条：合同的生效与终止11.1生效条件11.2终止条件与流程第十二条：其他约定12.1通知与送达12.2合同附件第十三条：法律适用与解释13.1适用法律13.2解释权归属第十四条：合同的签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3生效日期第一部分：合同如下：第一条：协议概述1.1合同性质与目的本补充协议是双方于2024年度签订的劳动合同的补充，旨在明确双方在劳动合同中的权利、义务及其他相关事项。本补充协议与劳动合同具有同等法律效力。1.2合同主体及权利义务第二条：合同标的2.1具体工作内容乙方在甲方的安排下，从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（详细列出乙方的工作职责和要求）2.2工作地点与工作时间乙方的工作地点为____，工作时间按照甲方的规定执行，具体为：（详细列出乙方的工作时间）2.3工作成果评估标准（详细列出工作成果评估标准）第三条：报酬与福利3.1基本工资乙方的基本工资为每月____元人民币。3.2奖金与提成（详细列出奖金与提成的计算方式）3.3社会保险与福利待遇（详细列出乙方享有的福利待遇）第四条：合同期限4.1起始日期与终止日期本补充协议的起始日期为2024年1月1日，终止日期为2024年12月31日。4.2续签条件与流程如双方同意续签，应在本补充协议终止前一个月内，协商确定续签事宜，并签订新的补充协议。第五条：保密协议5.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。5.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉甲方商业秘密之日起算，持续至补充协议终止后三年。5.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条：知识产权归属6.1成果归属乙方在职期间所创作的职务成果，包括但不限于技术成果、作品等，除法律法规规定属于乙方外，均属于甲方所有。6.2专利与著作权乙方在职期间申请的专利、著作权等知识产权，除法律法规规定属于乙方外，均归甲方所有。第七条：违约责任7.1双方违约情形双方应严格履行本补充协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2违约责任承担方式违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任承担方式按照本补充协议的约定和法律规定执行。第八条：争议解决8.1协商解决双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解与仲裁如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更与解除9.1变更条件本补充协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2解除条件与流程本补充协议的解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。解除协议生效后，本补充协议即告终止。第十条：双方的权利与义务10.1甲方权利与义务甲方有权根据乙方的绩效、工作能力等因素，调整乙方的职务、工作内容、工作地点等。甲方应按照本补充协议的约定，向乙方支付工资、奖金及福利待遇。10.2乙方权利与义务乙方有权根据甲方的安排，履行职务、完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得从事与甲方利益相冲突的活动。第十一条：合同的生效与终止11.1生效条件本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2终止条件与流程（1）双方协商一致解除本补充协议；（2）乙方因离职、解雇等原因与甲方终止劳动合同；（3）本补充协议约定的终止条件出现。第十二条：其他约定12.1通知与送达双方应通过书面形式互相送达与本补充协议有关的通知、文件等。通知送达地址为双方约定的地址。12.2合同附件本补充协议附件包括双方约定的相关文件，附件与本补充协议具有同等法律效力。第十三条：法律适用与解释13.1适用法律本补充协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2解释权归属本补充协议的解释权归双方共同所有。第十四条：合同的签字盖章14.1甲方签字盖章本补充协议自甲方签字（或盖章）之日起生效。14.2乙方签字盖章乙方应在本补充协议上签字（或盖章），以示确认。14.3生效日期本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义本补充协议所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外，与本补充协议有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介方、客户方、供应商方、合作方等。第二条：第三方介入情形2.1介入条件当本补充协议的履行需要第三方参与时，甲方和乙方应与第三方协商，明确第三方的职责、权利和义务。2.2介入流程第三方介入的具体流程如下：（1）甲方和乙方与第三方进行协商，达成一致意见；（2）甲方、乙方和第三方签订书面协议，明确各方权利义务；（3）第三方按照约定履行相关职责。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任第三方应承担与其职责相关的法律责任。第三方在履行过程中造成甲方或乙方损失的，由第三方承担相应责任。3.2责任限额除非本补充协议另有约定，第三方对甲方和乙方的赔偿责任总额不超过其介入事项的实际收益。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的权利义务，按照双方签订的书面协议执行。4.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的权利义务，按照双方签订的书面协议执行。第五条：第三方违约处理5.1第三方违约第三方违反本补充协议或与甲方、乙方签订的书面协议的，应承担违约责任。5.2违约处理流程（1）甲方和乙方书面通知第三方违约事项及要求改正；（2）第三方应在甲方和乙方要求的时间内纠正违约行为；（3）第三方不纠正违约行为的，甲方和乙方有权解除相关协议，并要求第三方承担违约责任。第六条：第三