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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年专业技能培训合作协议版本合同目录一览1.合作双方1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人及联系方式1.4乙方名称1.5乙方地址1.6乙方联系人及联系方式2.培训内容2.1培训项目2.2培训课程2.3培训师资2.4培训时间安排2.5培训地点3.培训费用3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4费用包含内容3.5额外费用承担4.培训成果4.1培训证书4.2技能水平要求4.3成果评估标准4.4成果使用权5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2管辖法院8.合同的生效、变更和终止8.1合同生效条件8.2合同变更条件8.3合同终止条件9.其他条款9.1通知与送达9.2法律适用9.3合同的附件10.签字盖章10.1甲方签字(盖章)10.2乙方签字(盖章)11.合同签订日期11.1签订日期12.合同编号12.1合同编号13.附件13.1附件1:培训课程表13.2附件2:培训师资简介13.3附件3:培训费用明细表13.4附件4:培训成果评估标准14.补充条款14.1补充114.2补充214.3补充3第一部分:合同如下:第一条合作双方1.1甲方名称:×××公司1.2甲方地址:×××省×××市×××区×××路×××号1.4乙方名称:×××培训机构1.5乙方地址:×××省×××市×××区×××路×××号第二条培训内容2.1培训项目:专业技能提升培训2.2培训课程:包括市场营销、财务管理、人力资源管理等共计10门课程2.3培训师资:具有一定年限相关领域教学经验的大学教授或行业专家2.4培训时间安排:自2024年4月1日至2024年6月30日,每周六全天2.5培训地点:×××公司会议室第三条培训费用3.1培训费用总额:人民币贰拾万元整(¥200,000)3.2费用支付方式:转账支付3.3费用支付时间:自合同签订之日起七个工作日内3.4费用包含内容:培训课程费、师资费、教材费、茶歇费等3.5额外费用承担:如培训期间产生的交通费、住宿费等额外费用,由甲方承担第四条培训成果4.1培训证书:完成全部课程且考试成绩合格者,由乙方颁发培训证书4.2技能水平要求:培训结束后,甲方员工在相关领域的技能水平得到明显提升4.3成果评估标准:考试成绩、课程作业、课堂互动等4.4成果使用权:甲方对培训成果拥有使用权,可用于内部培训、人才选拔等第五条保密条款5.1保密内容:双方在合作过程中获取的商务信息、技术信息、客户信息等5.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止之日起两年5.3违约责任:违反保密条款的一方需支付违约金,违约金为人民币拾万元整(¥100,000)第六条违约责任6.1甲方违约责任:甲方未按约定支付培训费用,需支付违约金,违约金为培训费用总额的10%6.2乙方违约责任:乙方未按约定提供培训服务,需支付违约金,违约金为培训费用总额的10%第七条争议解决7.1争议解决方式:双方友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼7.2管辖法院:×××市中级人民法院第八条合同的生效、变更和终止8.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效8.2合同变更条件:合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议8.3合同终止条件:合同到期或者双方协商一致解除合同第九条其他条款9.1通知与送达:双方之间的通知和文件送达,应以书面形式进行,送达至对方指定的联系地址和联系方式9.2法律适用:本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律9.3合同的附件:本合同附件包括培训课程表、培训师资简介、培训费用明细表、培训成果评估标准等第十条签字盖章10.1甲方签字(盖章):10.2乙方签字(盖章):第十一条合同签订日期11.1签订日期:2024年3月1日第十二条合同编号12.1合同编号:2024ZX001第十三条附件13.1附件1:培训课程表13.2附件2:培训师资简介13.3附件3:培训费用明细表13.4附件4:培训成果评估标准第十四条补充条款14.1补充1:如因不可抗力因素导致合同无法履行,双方应立即协商解决办法14.2补充2:双方在履行合同过程中,应遵守国家法律法规,不得从事违法活动14.3补充3:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:培训课程表详细要求和说明:本附件应详细列出培训课程的名称、课时、授课教师、授课时间等详细信息。附件2:培训师资简介详细要求和说明:本附件应包括培训师资的姓名、职务、专业背景、教学经验等详细信息。附件3:培训费用明细表详细要求和说明:本附件应详细列出培训费用的构成,包括课程费、师资费、教材费、茶歇费等各项费用的明细。附件4:培训成果评估标准详细要求和说明:本附件应详细列出培训成果的评估标准,包括考试成绩、课程作业、课堂互动等各项指标的评估方法和权重。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定:违约行为包括但不限于未按约定时间支付培训费用、未提供培训所需资料等。违约责任认定:甲方需支付违约金,违约金为培训费用总额的10%。示例说明:如果甲方未能在合同约定的七个工作日内支付培训费用,则构成违约,甲方需支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定:违约行为包括但不限于未按约定提供培训服务、未按时完成培训等。违约责任认定:乙方需支付违约金,违约金为培训费用总额的10%。示例说明:如果乙方未能在约定的培训时间提供培训服务,则构成违约,乙方需支付违约金。说明三:法律名词及解释:1.不可抗力因素:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。应用解释:如因不可抗力因素导致合同无法履行,双方应立即协商解
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