2024实习生合作就业协议样本

2024实习生合作就业协议样本本合同目录一览第一条实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生学历1.6实习生专业1.7实习生联系方式第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话第三条实习内容3.1实习岗位3.2实习任务3.3实习期限3.4实习工作时间第四条实习待遇4.1实习补贴4.2实习单位提供的培训和指导4.3实习生福利第五条实习评价5.1实习单位对实习生的评价5.2实习生对实习单位的评价第六条保密条款6.1实习生需保守的实习单位商业秘密6.2保密期限第七条违约责任7.1实习生违约责任7.2实习单位违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点第九条合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除第十条其他约定10.1实习生的义务和责任10.2实习单位的义务和责任第十一条法律适用11.1本合同适用法律第十二条合同的份数12.1双方各执一份12.2见证人执一份第十三条合同签订日期13.1双方签字日期第十四条合同签订地点14.1合同签订地点第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年1月1日1.4实习生身份证号码：11010119990101001X1.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术1.7实习生联系方式：1385678第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区某科技园8号2.3实习单位联系电话：0105678第三条实习内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习任务：参与公司软件项目的开发与测试3.3实习期限：自2024年7月1日至2024年9月30日3.4实习工作时间：每周一至周五，9:0018:00第四条实习待遇4.1实习补贴：实习生每月享有2000元的实习补贴4.2实习单位提供的培训和指导：实习单位将为实习生提供必要的培训和指导，以帮助实习生更好地完成实习任务4.3实习生福利：实习生享有实习单位提供的意外伤害保险、免费体检等福利第五条实习评价5.1实习单位对实习生的评价：实习单位将对实习生的工作表现进行定期评价，以评估实习生的工作能力和表现5.2实习生对实习单位的评价：实习生应对实习单位的工作环境、培训和指导等方面进行评价，以提供反馈和建议第六条保密条款6.1实习生需保守的实习单位商业秘密：实习生应对实习单位提供的任何商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得向任何第三方泄露6.2保密期限：实习期间及实习结束后两年内，实习生均应遵守保密义务第七条违约责任7.1实习生违约责任：实习生如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿实习单位因此遭受的损失7.2实习单位违约责任：实习单位如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付实习生违约金第八条争议解决8.1争议解决方式：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点：本合同签订地点。第九条合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更：双方同意，任何一方变更自己的联系地址或联系方式时，应立即以书面形式通知对方。9.3合同解除：在实习期间，除非双方协商一致解除本合同，否则任何一方不得单方面解除本合同。第十条其他约定10.1实习生的义务和责任：实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的工作安排和管理，不得迟到、早退或旷工。10.2实习单位的义务和责任：实习单位应为实习生提供安全、合法的工作环境，不得让实习生从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高空、井下和其他禁忌工种的工作。第十一条法律适用11.1本合同适用法律：中华人民共和国法律。第十二条合同的份数12.1双方各执一份：双方签字盖章后，各保留一份合同正本。12.2见证人执一份：如合同有见证人，见证人亦保留一份合同副本。第十三条合同签订日期13.1双方签字日期：____年____月____日。第十四条合同签订地点14.1合同签订地点：____省____市____区____路____号。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历附件二：实习单位资质证明附件三：实习岗位说明附件四：实习工作计划附件五：保密协议附件六：培训计划附件七：实习生评价表附件八：实习单位评价表附件一：实习生简历详细要求：简历应包括实习生的个人基本信息、教育背景、专业技能、实习经历等。附件二：实习单位资质证明详细要求：实习单位应提供合法经营证明、税务登记证、组织机构代码证等相关文件。附件三：实习岗位说明详细要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作地点等信息。附件四：实习工作计划详细要求：包括实习生的工作目标、任务分配、工作时间表等。附件五：保密协议详细要求：明确保密义务的范围和保密期限，双方签字盖章。附件六：培训计划详细要求：实习单位应提供实习生入职培训、技能培训等计划和安排。附件七：实习生评价表详细要求：用于记录实习生在实习期间的工作表现、技能提升等情况。附件八：实习单位评价表详细要求：用于记录实习单位对实习生的评价和建议。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按约定时间完成实习任务或未达到实习单位要求的实习效果。2.实习生未经实习单位同意，提前结束实习或转让实习岗位。3.实习单位未按约定提供实习岗位、培训或支付实习补贴。4.实习单位未履行保密义务，泄露实习生个人信息或商业秘密。责任认定标准：1.实习生违约：实习生应承担违约责任，包括但不限于赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位违约：实习单位应承担违约责任，包括但不限于支付实习生违约金、继续履行合同义务等。示例说明：1.若实习生未按约定完成实习任务，实习单位有权要求实习生在规定时间内补交任务，或终止合同并追究实习生违约责任。2.若实习单位未按约定提供实习岗位或培训，实习生有权要求实习单位履行合同义务，或终止合同并追究实习单位违约责任。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指具有完全民事行为能力的在校大学生或应届毕业生，按照本合同约定在实习单位进行实习的人员。2.实习单位：指接受实习生进行实习的企事业单位或其他组织。3.实习补贴：指实习单位按照约定向实习生支付的报酬。4.保密义务：指实习生和实习单位在合同约定的保密期限内，对对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密的义务。5.