2024年中小企业全职用工合同书示例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年中小企业全职用工合同书示例版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限2.1.2无固定期限2.1.3以完成一定工作任务为期限第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4其他补贴和福利第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险5.2甲方应提供乙方福利待遇第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密期限6.3违约责任第七条：竞业限制7.1乙方的竞业限制义务7.2竞业限制期限7.3违约责任第八条：培训8.1甲方提供的培训机会8.2乙方参加培训的义务第九条：劳动合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十条：争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议10.2双方可向劳动仲裁委员会申请仲裁第十一条：违约责任11.1甲方的违约责任11.2乙方的违约责任第十二条：其他约定12.1双方对合同的解释权12.2合同的生效、修改和解除第十三条：合同的附件13.1附件一：劳动合同期限协议13.2附件二：保密协议13.3附件三：竞业限制协议第十四条：合同的签署14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1.2无固定期限：本合同无固定期限，自乙方正式上班之日起至双方协商解除、法定解除或者合同约定的解除条件满足之日止。2.1.3以完成一定工作任务为期限：本合同期限以完成甲方指定的工作任务为准，工作任务完成后自动终止。第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责乙方在本合同期内担任____（职位名称）一职，其主要职责包括但不限于：（1）负责____工作；（2）负责____工作；（3）负责____工作；3.2乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方所在地：____省____市____区（县）____街道____号。3.3乙方的工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，作息时间为：____。第四条：劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元整（大写：____元整）。4.2绩效奖金乙方根据工作绩效，有资格获得每月人民币____元整（大写：____元整）的绩效奖金。4.3加班工资乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。4.4其他补贴和福利（1）交通补贴：每月人民币____元整（大写：____元整）；（2）餐费补贴：每月人民币____元整（大写：____元整）；（3）带薪年假：每年____天；（4）其他福利：按照甲方规定执行。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险甲方按照国家和地方法律法规为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供乙方福利待遇（1）节假日慰问金：每年发放一次，标准为乙方年度基本工资的10%；（2）生日慰问：每年发放一次，标准为人民币____元整（大写：____元整）；（3）婚假：最长不超过____天；（4）产假：女员工最长不超过____天；（5）病假：最长不超过____天，病假期间发放工资的80%。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。6.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至合同解除后____年止。6.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，损失金额包括但不限于甲方实际损失、乙方获利等。第八条：培训8.1甲方提供的培训机会甲方根据乙方的工作需要和甲方的发展要求，提供相应的培训机会。8.2乙方参加培训的义务乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第九条：劳动合同的变更、解除和终止9.1合同变更合同变更包括但不限于：工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等方面的变更。9.2合同解除合同解除包括但不限于：甲方单方面解除、乙方单方面解除、双方协商解除等情况。9.3合同终止合同终止包括但不限于：合同期限届满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或者被宣告死亡等情况。第十条：争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2双方可向劳动仲裁委员会申请仲裁如双方协商未果，任何一方均有权向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。第十一条：违约责任11.1甲方的违约责任甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。11.2乙方的违约责任乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十二条：其他约定12.1双方对合同的解释权本合同未尽事宜，双方可协商补充，对本合同的解释权归双方共同所有。12.2合同的生效、修改和解除本合同自双方签字盖章之日起生效，合同的修改和解除需双方协商一致并书面确认。第十三条：合同的附件13.1附件一：劳动合同期限协议13.2附件二：保密协议13.3附件三：竞业限制协议13.4附件四：培训协议13.5附件五：其他福利待遇详细说明第十四条：合同的签署14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同期限协议详细要求和说明：本附件明确了劳动合同的期限种类、固定期限、无固定期限以及以完成一定工作任务为期限的具体规定。附件二：保密协议详细要求和说明：本附件规定了乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的保密义务、保密期限以及违约责任。附件三：竞业限制协议详细要求和说明：本附件明确了乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务的具体规定。附件四：培训协议详细要求和说明：本附件规定了甲方提供培训机会的种类、乙方参加培训的义务以及培训相关的其他事项。附件五：其他福利待遇详细说明详细要求和说明：本附件详细说明了甲方应提供的其他福利待遇，包括但不限于交通补贴、餐费补贴、带薪年假等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按时支付乙方工资，构成违约，应支付乙方违约金并赔偿因此造成的其他损失。3.双方未按照合同约定履行义务的，应承担违约责任。示例：甲方未按照约定提供培训机会，乙方未按照约定参加培训，双方均构成违约，应各自承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.固定期限：指劳动合同双方约定期限的起始和终止时间。3.无固定期限：指劳动合同双方未约定期限的起始和终止时间，但可随时解除合同。4.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动