2024司机职务劳动协议标准模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024司机职务劳动协议标准模板版B版本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方同意1.2合同期限1.3工作内容1.4工作地点1.5工作时间1.6劳动保护2.劳动报酬2.1基本工资2.2绩效奖金2.3社会保险2.4福利待遇2.5支付方式3.工作条件和纪律3.1工作条件3.2劳动纪律3.3保密规定4.合同的变更、解除和终止4.1变更条件4.2解除条件4.3终止条件5.违约责任5.1双方违约5.2劳动者违约5.3用人单位违约6.争议解决6.1和解6.2调解6.3仲裁6.4诉讼7.其他约定7.1培训7.2知识产权7.3保密协议7.4竞业限制8.双方的权利和义务8.1劳动者的权利8.2劳动者的义务8.3用人单位的权利8.4用人单位的义务9.合同的生效、修改和解除9.1生效条件9.2修改条件9.3解除条件10.合同的履行和监督10.1履行方式10.2履行时间10.3监督机构11.合同的解除和终止11.1解除条件11.2终止条件12.经济补偿12.1补偿标准12.2补偿支付时间12.3补偿支付方式13.补充条款13.1额外约定13.2附件14.合同的签署和备案14.1签署日期14.2签署地点14.3备案机构第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1双方同意双方经平等自愿、协商一致，于____年__月__日订立本劳动合同，共同遵守本合同的各项条款。1.2合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3工作内容1.4工作地点甲方的工作地点为____省（自治区、直辖市）____市（地、州、盟）____县（区、旗）____路____号，具体工作地点根据乙方业务需要进行调整。1.5工作时间甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的制度。具体工作时间按照乙方规定执行。1.6劳动保护乙方应按照国家规定为甲方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品，并保障甲方的生命安全和身体健康。第二条劳动报酬2.1基本工资甲方的月基本工资为人民币____元整（小写：____元），按月支付。2.2绩效奖金甲方的绩效奖金根据乙方制定的考核办法和甲方的实际工作业绩确定，按月支付。2.3社会保险乙方依法为甲方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，具体缴纳标准按照国家和地方人民政府的规定执行。2.4福利待遇甲方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。2.5支付方式甲方的工资报酬支付方式为每月____日银行转账方式支付到甲方提供的银行卡上。第三条工作条件和纪律3.1工作条件甲方在乙方安排的工作岗位上，应遵守国家的法律法规和乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥，努力完成工作任务。3.2劳动纪律甲方应遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。严格遵守工作场所的安全操作规程，不违章操作。3.3保密规定甲方在合同期间及合同终止后，对乙方经营活动、商业秘密等事项予以保密，不向任何第三方泄露。第四条合同的变更、解除和终止4.1变更条件本合同一经签订，双方应严格遵守。如因客观情况发生变化，经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。4.2解除条件本合同解除的条件如下：（1）甲乙双方协商一致解除；（2）甲方提前____日书面通知乙方解除；（3）乙方根据国家法律法规和乙方规章制度解除。4.3终止条件本合同终止的条件如下：（1）本合同约定的合同期限届满；（2）甲乙双方约定的其他终止条件。第五条违约责任5.1双方违约双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2劳动者违约甲方违反本合同的约定，解除或者终止合同的，甲方应向乙方支付违约金，违约金的标准为甲方试用期满后的月工资的____%。5.3用人单位违约乙方违反本合同的约定，解除或者终止合同的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方试用期满后的月工资的____%。第六条争议解决6.1和解双方在履行本合同过程中发生争议，可以先通过友好协商和解。6.2调解和解不成的，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。6.3仲裁调解不成的，可以向有管辖权的人民法院申请劳动争议仲裁。6.4诉讼对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条双方的权利和义务8.1劳动者的权利甲方享有国家法律、法规规定的劳动者权利，包括但不限于获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇、参加劳动培训等。8.2劳动者的义务甲方应履行国家法律、法规规定的劳动者义务，包括但不限于按时完成工作任务、遵守劳动纪律、爱护用人单位的财产等。8.3用人单位的权利乙方有权根据国家法律、法规和乙方规章对甲方进行管理，包括但不限于安排工作任务、调整工作岗位、进行绩效考核等。8.4用人单位的义务乙方应履行国家法律、法规规定的用人单位义务，包括但不限于支付劳动报酬、缴纳社会保险、提供劳动保护等。第九条合同的生效、修改和解除9.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2修改条件本合同的修改应由双方协商一致，并书面确认。9.3解除条件本合同的解除条件按照第四条的规定执行。第十条合同的履行和监督10.1履行方式双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。10.2履行时间本合同的履行时间按照合同期限的规定执行。10.3监督机构本合同的履行情况由乙方的相关部门进行监督。第十一条合同的解除和终止11.1解除条件本合同的解除条件按照第四条的规定执行。11.2终止条件本合同的终止条件按照第四条的规定执行。第十二条经济补偿12.1补偿标准乙方解除或者终止本合同时，应按照国家法律法规的规定支付经济补偿。12.2补偿支付时间经济补偿的支付时间按照国家法律法规的规定执行。12.3补偿支付方式经济补偿的支付方式为一次性支付，通过银行转账方式支付到甲方提供的银行卡上。第十三条补充条款13.1额外约定本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以另行签订补充协议。13.2附件本合同的附件包括双方约定的其他文件和资料，与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的签署和备案14.1签署日期本合同于____年__月__日签署。14.2签署地点本合同于____省（自治区、直辖市）____市（地、州、盟）____县（区、旗）____路____号签署。14.3备案机构本合同的副本由乙方留存，并报当地劳动行政部门备案。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《司机岗位职责说明》详细描述甲方的岗位职责、工作内容、工作要求和工作标准等。2.附件二：《劳动报酬明细表》详细列明甲方的基本工资、绩效奖金、社会保险、福利待遇等各项工资报酬的构成和计算方式。3.附件三：《工作时间表》详细描述甲方的每日工作时间和每周工作时间安排。4.附件四：《劳动保护设施和用品清单》列明乙方提供给甲方的劳动保护设施和用品的名称、数量和型号等。5.附件五：《保密协议》详细描述甲方应承担的保密义务以及保密协议的适用范围和保密期限等。6.附件六：《竞业限制协议》详细描述甲方在合同期间及合同终止后应遵守的竞业限制条款，包括限制的行业、地域和期限等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反劳动合同的约定，未按时完成工作任务或违反劳动纪律的，乙方有权依据本合同第四条的规定解除或终止合同，并要求甲方支付违约金。示例说明：甲方因迟到早退累计超过5次，乙方依据本合同第四条的规定解除合同，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按照本合同约定支付甲方工资报酬的，甲方有权要求乙方支付工资报酬及违约金。示例说明：乙方未按时支付甲方工资报酬，甲方有权要求乙方支付工资报酬及违约金。3.甲方违反本合同的保密义务或竞业限制协议的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方承担相应的经济损失。示例说明：甲方泄露了乙方的商业秘密，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方承担相应的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.司机岗位：指甲方在乙方担任的，负责驾驶车辆，完成货物运输等工作的岗位。3.基本工资：指甲方在合同期间应获得的固定工资报酬。4.绩效奖金：