2024企业门卫职位劳动协议一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024企业门卫职位劳动协议一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）1.2乙方（门卫）第二条：工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作时间第三条：劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方的奖金及其他福利第四条：工作地点与条件4.1乙方的工作地点4.2乙方的工作环境与条件第五条：合同期限5.1合同的开始日期5.2合同的结束日期第六条：试用期6.1乙方的试用期期限6.2试用期的工资待遇第七条：保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围与期限第八条：违约责任8.1乙方的违约行为8.2甲方的违约行为第九条：解除与终止合同9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件第十条：争议解决10.1双方争议的解决方式10.2争议解决的地点与机构第十一条：法律适用与效力11.1合同适用的法律11.2合同的效力与生效条件第十二条：其他约定12.1双方的其他权利与义务12.2双方的其他协议与补充第十三条：合同的变更与解除13.1合同变更的条件与程序13.2合同解除的条件与程序第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：工作内容2.1乙方的工作职责：乙方作为甲方企业门卫，主要负责维护甲方企业出入口的安全与秩序，包括但不限于：对进入甲方企业的人员和车辆进行登记和核实；防止未经授权的人员和车辆进入甲方企业；监控甲方企业周边环境，及时发现并处理安全隐患；按照甲方规定执行其他相关职责。2.2乙方的工作时间：乙方的工作时间为每日24小时轮班制，具体班次根据甲方安排而定。第三条：劳动报酬3.1乙方的工资待遇：乙方的基础工资为每月人民币元整，具体金额根据甲方规定和市场行情进行调整。3.2乙方的奖金及其他福利：乙方如能顺利完成工作任务，按照甲方规定可获得相应的奖金；乙方将享有国家法定节假日加班工资、年假、病假等相关福利，具体待遇按照甲方规定执行。第四条：工作地点与条件4.1乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方企业大门入口处。4.2乙方的工作环境与条件：乙方将在安全、卫生的工作环境中履行职责；甲方将为乙方提供必要的工作设备和培训。第五条：合同期限5.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同的结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止合同，否则合同将在到期日期自然结束。第六条：试用期6.1乙方的试用期期限：乙方的试用期为合同期限的前三个月。6.2试用期的工资待遇：在试用期内，乙方的工资待遇与正式员工相同。第八条：违约责任8.1乙方的违约行为：乙方违反合同约定，包括但不限于擅自离岗、迟到、早退、旷工等，甲方有权扣除乙方的工资或奖金，并根据实际情况给予警告或解除合同。8.2甲方的违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及其他福利的，乙方有权要求甲方支付，并有权根据实际情况要求甲方支付违约金。第九条：解除与终止合同9.1合同解除的条件：双方协商一致解除合同；乙方因严重违反合同约定，甲方解除合同；甲方因乙方无法履行合同义务，解除合同。9.2合同终止的条件：合同期限届满；双方未续签合同。第十条：争议解决10.1双方争议的解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的地点与机构：争议解决的地点为甲方所在地，争议解决的机构为甲方所在地人民法院。第十一条：法律适用与效力11.1合同适用的法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2合同的效力与生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。第十二条：其他约定12.1双方的其他权利与义务：除本合同已有明确规定外，双方还需遵守国家法律法规、社会公德和甲方企业规章制度。12.2双方的其他协议与补充：本合同签订后，如双方有其他补充协议，应以书面形式签订，并与本合同具有同等法律效力。第十三条：合同的变更与解除13.1合同变更的条件与程序：本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。合同变更自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除的条件与程序：合同解除应由双方协商一致，并以书面形式签订。合同解除自双方签字盖章之日起生效。第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章：（甲方签字）（甲方盖章）14.2乙方签字盖章：（乙方签字）（乙方盖章）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《门卫工作职责详细说明》附件二：《门卫工作时间安排表》附件三：《门卫工作场所安全指南》附件四：《门卫薪酬福利详细规定》附件五：《门卫岗位培训资料》附件六：《保密协议具体内容》附件七：《门卫工作考核标准》附件的详细要求和说明：附件一：《门卫工作职责详细说明》本附件详细列举了门卫的工作职责，包括但不限于人员车辆登记、安全巡查、突发事件处理等，用于指导门卫日常工作。附件二：《门卫工作时间安排表》本附件明确了门卫的工作时间，包括班次安排、轮休制度等，以便门卫合理安排工作和休息时间。附件三：《门卫工作场所安全指南》本附件提供了门卫在工作中应遵守的安全规范和操作流程，以确保门卫自身安全和企业安全。附件四：《门卫薪酬福利详细规定》本附件详细说明了门卫的工资待遇、奖金发放、福利享受等，以便门卫了解自己的权益。附件五：《门卫岗位培训资料》本附件包含了门卫岗位所需的专业知识和技能培训内容，以帮助门卫提升工作能力。附件六：《保密协议具体内容》本附件详细阐述了保密协议的内容，包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件七：《门卫工作考核标准》本附件规定了门卫工作的考核指标和方法，用于评估门卫的工作表现。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方擅自离岗、迟到、早退、旷工等；2.乙方未按照甲方要求履行工作职责；3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及其他福利；4.甲方未提供乙方合适的工作环境和设备；5.双方未按照合同约定履行各自的权利和义务。责任认定标准：1.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；2.甲方违约行为导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；3.违约金的计算标准根据甲方规定的薪酬福利标准进行；4.违约行为导致合同解除的，解除合同的责任方应承担相应的违约责任。示例说明：如乙方擅自离岗，甲方可以根据合同约定扣除乙方的工资或奖金，并给予警告。如果乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并