2024年学校食堂炊事员聘用合同书版B版

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2024年学校食堂炊事员聘用合同书版B版本合同目录一览第一条：聘用双方1.1聘用方：学校名称1.2受聘方：姓名第二条：聘用岗位及职责1.1岗位：食堂炊事员1.2职责：1.2.1负责食堂食材的清洗、加工、烹饪等工作1.2.2遵守食品安全法规，确保食品安全卫生1.2.3维护食堂设备设施的清洁和正常使用第三条：聘用期限1.1聘用期限自2024年x月x日至202x年x月x日第四条：工作时间1.1每周工作x天，每天工作x小时1.2法定节假日按国家规定执行第五条：劳动报酬1.1每月工资为人民币xx元整1.2奖金、补贴等福利待遇按照学校相关规定执行第六条：社会保险1.1学校为受聘方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险第七条：劳动保护1.1学校应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品1.2受聘方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品第八条：保密协议1.1受聘方应遵守学校的保密制度，不得泄露学校食堂的商业秘密和个人信息第九条：合同解除和终止1.1双方协商一致可以解除合同1.2合同期满或者聘用期限届满可以终止合同1.3受聘方违反合同规定，学校有权解除合同第十条：争议解决1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决1.2如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条：合同的生效、修改和解除1.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效1.2合同的修改和解除必须双方协商一致，并书面确认第十二条：其他约定1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第十三条：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律第十四条：合同的签订日期本合同于2024年x月x日签订第一部分：合同如下：第一条：聘用双方1.1聘用方：学校名称1.2受聘方：姓名第二条：聘用岗位及职责1.1岗位：食堂炊事员1.2职责：1.2.1负责食堂食材的清洗、加工、烹饪等工作1.2.2遵守食品安全法规，确保食品安全卫生1.2.3维护食堂设备设施的清洁和正常使用第三条：聘用期限1.1聘用期限自2024年x月x日至202x年x月x日第四条：工作时间1.1每周工作x天，每天工作x小时1.2法定节假日按国家规定执行第五条：劳动报酬1.1每月工资为人民币xx元整1.2奖金、补贴等福利待遇按照学校相关规定执行第六条：社会保险1.1学校为受聘方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险第七条：劳动保护1.1学校应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品1.2受聘方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品第八条：保密协议1.1受聘方应遵守学校的保密制度，不得泄露学校食堂的商业秘密和个人信息第九条：合同解除和终止1.1双方协商一致可以解除合同1.2合同期满或者聘用期限届满可以终止合同1.3受聘方违反合同规定，学校有权解除合同第十条：争议解决1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决1.2如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条：合同的生效、修改和解除1.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效1.2合同的修改和解除必须双方协商一致，并书面确认第十二条：其他约定1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第十三条：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律第十四条：合同的签订日期本合同于2024年x月x日签订第八条：保密协议1.1受聘方应遵守学校的保密制度，不得泄露学校食堂的商业秘密和个人信息1.2受聘方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用学校食堂的商业秘密和个人信息1.3受聘方应按照学校的要求签署保密协议，并严格遵守保密协议的约定第九条：合同解除和终止1.1双方协商一致可以解除合同1.2合同期满或者聘用期限届满可以终止合同1.3受聘方违反合同规定，学校有权解除合同1.4学校因工作需要，有权提前解除或终止合同，但应提前一个月通知受聘方1.5合同解除或终止后，受聘方应立即停止工作，交回工作证和相关证件第十条：争议解决1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决1.2如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条：合同的生效、修改和解除1.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效1.2合同的修改和解除必须双方协商一致，并书面确认1.3合同生效后，除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面变更或解除合同第十二条：其他约定1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力1.3双方在签订合同时应认真阅读合同内容，如有疑问或不明之处，应及时提出并协商解决第十三条：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律第十四条：合同的签订日期本合同于2024年x月x日签订第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《学校食堂炊事员岗位职责说明书》详细说明：本附件详细列出了食堂炊事员的岗位职责，包括食材清洗、加工、烹饪等工作内容，以及食品安全卫生等相关要求。附件二：《学校食堂炊事员工作规范》详细说明：本附件规定了食堂炊事员的工作规范，包括工作时间、工作态度、职业操守等方面的要求。附件三：《学校食堂炊事员劳动保护用品清单》详细说明：本附件列出了学校提供的劳动保护用品清单，包括工作服、手套、安全帽等，并对使用方法和安全注意事项进行了说明。附件四：《学校食堂炊事员保密协议》详细说明：本附件详细规定了食堂炊事员应遵守的保密制度，包括不得泄露学校食堂的商业秘密和个人信息等内容。附件五：《学校食堂炊事员工资待遇明细表》详细说明：本附件详细列出了食堂炊事员的工资待遇，包括基本工资、奖金、补贴等各项福利。附件六：《学校食堂炊事员社会保险缴纳明细表》详细说明：本附件详细说明了学校为食堂炊事员缴纳的社会保险项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.受聘方未能按照约定履行岗位职责，导致食品安全问题或者其他工作失误。2.受聘方违反保密协议，泄露学校食堂的商业秘密和个人信息。3.受聘方违反工作规范，工作时间缺勤、迟到、早退等。4.学校未能按照约定提供劳动保护用品，或者提供的劳动保护用品不符合安全标准。责任认定标准：1.对于受聘方的违约行为，学校有权解除合同，并有权要求受聘方承担相应的违约责任，如赔偿损失等。2.对于学校的违约行为，受聘方有权要求学校履行合同约定，或者解除合同并要求学校支付相应的违约金。示例说明：1.如果受聘方未能按照岗位职责确保食品安全卫生，导致学生食物中毒事件发生，学校有权解除合同，并要求受聘方承担相应的赔偿责任。2.如果受聘方违反保密协议，泄露了学校食堂的商业秘密和个人信息，学校有权解除合同，并要求受聘方承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是双方签订的明确双方权利和义务的协议，用于规范受聘方在学校食堂的工作内容和条件。2.聘用方：指学校名称，是提供工作岗位并支付工资的一方。3.受聘方：指姓名，是接受学校聘用并履行岗位职责的一方。4.岗位职责：指受聘方