2024年山西省人力资源劳务协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年山西省人力资源劳务协议样本版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3劳务合同第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四条：工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条：劳动报酬5.1工资标准5.2奖金5.3社会保险和福利待遇第六条：社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险费用6.2乙方应缴纳的社会保险费用第七条：劳动保护7.1甲方应提供的劳动保护措施7.2乙方应遵守的劳动安全规定第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径第十一条：合同的变更、解除和终止11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止第十二条：合同的签署与生效12.1签署日期12.2生效日期第十三条：其他约定13.1甲方与乙方约定的其他事项第十四条：合同的附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：工资福利明细表14.3附件三：保密协议具体内容第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指2024年山西省的某企业或机构，具体名称在合同附件中明确。1.2乙方（劳动者）是指与甲方签订本劳务合同的员工，姓名、身份证号码等个人信息在合同附件中明确。1.3劳务合同是指甲方与乙方之间建立的、以提供劳动服务为主要内容的协议，本合同的条款和条件适用于乙方的劳动服务。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算，除非双方另有约定或合同提前终止。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方担任的职位为____，具体职责和任务在合同附件中明确。3.2乙方的岗位职责：乙方需按照甲方的要求和指示，履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第四条：工作时间与休息休假4.1工作时间：乙方的每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年假、事假、病假等休假待遇，具体休假规定在合同附件中明确。第五条：劳动报酬5.1工资标准：乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。5.2奖金：乙方根据甲方的业绩考核结果，可获得相应的奖金，具体奖金规定在合同附件中明确。5.3社会保险和福利待遇：甲方依法为乙方缴纳社会保险费用，并按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇，具体福利待遇规定在合同附件中明确。第六条：社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险费用：按照国家和地方规定，甲方应为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险费用。6.2乙方应缴纳的社会保险费用：乙方应按照国家和地方规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。第八条：保密协议8.1保密内容：乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。8.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起算，持续至该保密信息成为公开信息或不再具有保密性。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因乙方违约所遭受的损失，并支付违约金。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、社会保险和福利待遇的，应支付乙方违约金，并承担乙方因违约所遭受的损失。9.2乙方违约责任：乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应支付甲方违约金，并承担甲方因乙方违约所遭受的损失。第十条：争议解决10.1协商解决：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更、解除和终止11.1合同变更：合同的变更需双方协商一致，并书面确认。11.2合同解除：任何一方提前终止合同的，应提前____天书面通知对方。11.3合同终止：本合同期满或者双方约定终止的，合同即告终止。第十二条：合同的签署与生效12.1签署日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2生效日期：本合同自签字或盖章之日起生效。第十三条：其他约定13.1甲方与乙方约定的其他事项：双方可以在合同附件中约定其他事项，附件与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的附件14.1附件一：岗位说明书：详细说明乙方的工作岗位、职责和任务。14.2附件二：工资福利明细表：详细列出乙方的工资、奖金、社会保险和福利待遇。14.3附件三：保密协议具体内容：详细列出保密信息的范围、保密期限和违约责任。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位说明书详细说明乙方的工作岗位、职责和任务。包括工作内容、工作地点、工作时间、工作条件等。附件二：工资福利明细表详细列出乙方的工资、奖金、社会保险和福利待遇。包括工资计算方式、奖金发放条件、社会保险缴纳标准等。附件三：保密协议具体内容详细列出保密信息的范围、保密期限和违约责任。包括保密信息的定义、保密义务的起止时间、违约金的计算方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、社会保险和福利待遇的，应支付乙方违约金，并承担乙方因违约所遭受的损失。例如，甲方未按时支付工资，需支付乙方延迟支付工资的违约金，并赔偿乙方因延迟支付造成的生活损失。2.乙方违约行为及责任认定：说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方建立的、以提供劳动服务为主要内容的协议。2.甲方：指2024年山西省的某企业或机构，为乙方提供工作岗位和支付工资的一方。3.乙方：指与甲方签订本劳务合同的员工，向甲方提供劳动服务的一方。4.工作时间：乙方的每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。5.劳动报酬：乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。6.社会保险：