2024大学生的实习就业协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024大学生的实习就业协议书本合同目录一览1.实习就业协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.双方的权利与义务2.1学校的权利与义务2.2学生的权利与义务2.3企业的权利与义务3.实习期限与内容3.1实习期限3.2实习内容4.实习生的管理4.1学校的管理职责4.2企业的管理职责5.实习生的待遇5.1实习工资5.2福利待遇6.实习生的培训与发展6.1学校的培训职责6.2企业的培训职责7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1学校违约责任8.2学生违约责任8.3企业违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同的生效、变更与终止10.1生效条件10.2变更条件10.3终止条件11.合同的附件11.1附件列表12.合同的签署与保管12.1签署程序12.2保管责任13.合同的解释与适用法律13.1解释权13.2适用法律14.其他约定14.1约定列表第一部分：合同如下：1.实习就业协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议适用于甲方学生乙方在丙方实习就业期间的一切相关事宜，包括但不限于实习生的招聘、管理、待遇、培训等方面。2.双方的权利与义务2.1学校的权利与义务甲方有权对乙方进行选拔和推荐，保证乙方的素质和能力符合丙方的要求。甲方应负责乙方的理论知识教育，确保乙方具备基本的业务知识和技能。2.2学生的权利与义务乙方有权获得实习就业机会，并根据本协议获得相应的待遇。乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成学业。2.3企业的权利与义务丙方有权对乙方进行面试和选拔，保证乙方的能力和素质符合企业的要求。丙方应提供实习就业岗位，并对乙方进行实践操作培训。3.实习期限与内容3.1实习期限实习期限为2024年6月1日至2024年8月31日，共计三个月。3.2实习内容乙方在丙方的实习内容主要包括：业务操作、实践经验积累、团队协作等。具体实习岗位和职责由丙方根据乙方的能力和特长进行安排。4.实习生的管理4.1学校的管理职责甲方负责对乙方进行选拔、推荐和指导，确保乙方具备实习所需的基本素质和技能。甲方应协助丙方对乙方进行管理和监督，确保乙方遵守丙方的规章制度。4.2企业的管理职责丙方负责对乙方进行面试、选拔和培训，确保乙方具备实习所需的能力和技能。丙方应根据实际情况为乙方提供实习岗位，并对乙方进行实践操作培训。5.实习生的待遇5.1实习工资乙方在实习期间，丙方应支付每月人民币2000元的实习工资。5.2福利待遇乙方在实习期间，丙方应提供与正式员工同等的社会保险待遇。乙方因公受伤或发生意外，丙方应负责相应的医疗费用。6.实习生的培训与发展6.1学校的培训职责甲方应为乙方提供实习前的业务知识和技能培训，确保乙方具备实习所需的基本素质和能力。6.2企业的培训职责丙方应为乙方提供实习期间的实践操作培训，帮助乙方更好地了解业务流程和岗位需求。丙方还应为乙方提供职业发展和晋升的机会。8.违约责任8.1学校违约责任甲方违反本协议的，应承担违约责任，向乙方和丙方支付违约金，违约金的标准为乙方实习期间工资的30%。8.2学生违约责任乙方违反本协议的，应承担违约责任，向甲方和丙方支付违约金，违约金的标准为乙方实习期间工资的30%。8.3企业违约责任丙方违反本协议的，应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金，违约金的标准为乙方实习期间工资的30%。9.争议解决9.1协商解决本协议各方在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.合同的生效、变更与终止10.1生效条件本协议自三方签字或盖章之日起生效。10.2变更条件本协议的变更应由三方协商一致，并以书面形式作出，经三方签字或盖章后生效。10.3终止条件本协议期满自行终止。提前终止的，应书面通知其他各方，并经各方同意。11.合同的附件11.1附件列表附件一：乙方简历附件二：实习岗位描述附件三：培训计划12.合同的签署与保管12.1签署程序本协议由三方授权代表签字，并加盖公章后生效。12.2保管责任本协议正本一式三份，各方均持有一份，具有同等法律效力。各方应妥善保管本协议，未经各方同意，不得向第三方泄露本协议内容。13.合同的解释与适用法律13.1解释权本协议的解释权归三方共同所有。13.2适用法律本协议适用中华人民共和国法律。14.其他约定14.1约定列表14.1.1本协议的任何修改和补充均须经三方协商一致，并以书面形式作出。14.1.2本协议的履行、解释及适用均适用中华人民共和国法律。14.1.3本协议自签字盖章之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细要求：乙方简历应包括个人基本信息、教育背景、专业技能、实习经历等内容，确保丙方对乙方的基本情况有充分的了解。附件二：实习岗位描述详细要求：实习岗位描述应包括岗位名称、岗位职责、岗位要求、工作地点、工作时间等信息，以便乙方明确实习工作的内容和环境。附件三：培训计划详细要求：培训计划应包括培训时间、培训内容、培训方式、培训目标等信息，以便乙方了解并参加丙方提供的培训。说明二：违约行为及责任认定：1.学校违约行为及责任认定违约行为：甲方未按照约定提供实习岗位、实习待遇低于约定标准、未按时支付实习工资等。责任认定：甲方应承担违约金责任，向乙方和丙方支付违约金，违约金的标准为乙方实习期间工资的30%。示例说明：如果甲方未能按时提供实习岗位，导致乙方无法正常实习，甲方应按照约定支付违约金。2.学生违约行为及责任认定违约行为：乙方未按照约定完成实习任务、提前终止实习、泄露丙方商业秘密等。责任认定：乙方应承担违约金责任，向甲方和丙方支付违约金，违约金的标准为乙方实习期间工资的30%。示例说明：如果乙方未经许可提前终止实习，甲方和丙方有权要求乙方支付违约金。3.企业违约行为及责任认定违约行为：丙方未按照约定提供实习待遇、未提供培训机会、提前终止实习等。责任认定：丙方应承担违约金责任，向甲方和乙方支付违约金，违约金的标准为乙方实习期间工资的30%。示例说明：如果丙方未按照约定提供实习岗位，导致乙方无法正常实习，丙方应按照约定支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.实习就业协议：指学校、学生与企业之间，就学生实习就业期间的权利义务关系达成的一致协议。2.甲方：指学校，负责学生的选拔、推荐和指导等工作。3.乙方：指学生，负责完成实习任务、遵守规章制度等。4.丙方：指企业，负责提供实习岗位、培训和待遇等。5.实习期限：指学生实习的时间段，本协议中为2024年6月1日至2024年8月31日。6.实习工资：指丙方支付给